推进全面从严治党向基层企业延伸

高云鹏

国网辽源供电公司（以下简称“辽源公司”）通过“三精”链条式管理模式，持续加强和改进基层党建工作，形成了“制度机制健全、专业管理规范、品牌形象优秀”的链条运行模式，为企业改革发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

精準思维建制。辽源公司以堡垒、熔炉、融入、文化涵养、深根“五大工程”为主线，制定市、县两级公司“旗帜引领·三年登高”计划，规范“思想、组织、作风、党性、管理”5个方面的登高内容，明确“基础建设、对标管理、创先争优”三年目标任务，分层分类分阶段稳步实施。每月按照党委、党支部、党小组三个层级下发《党建工作任务单》，分层分类派发党建工作月度任务，强化跟踪管理。制定下发《党建工作年度责任清单》，按月下发《党建工作月度计划》，编制《基层党支部工作指南》手册，明确党支部29个工作流程和模板，作为工作参考依据，从制度、流程、报表三个环节形成工作闭环管理。推行党建同业对标，对基层党组织分类进行季度考核排名和年终综合排名，按照“标杆、先进、合格”三个梯队，实施滚动式晋位管理，推动基层党建工作逐步完善、持续改进、整体提升。建立“进驻式”党建工作检查制度，成立党建工作检查小组，制定党员教育管理工作责任清单和任务清单，每季度开展一次全覆盖党建工作大检查，及时反馈基层党员教育管理工作中存在的问题，提出整改建议，检查结果纳入党建工作同业对标考核。

精益管理筑基。辽源公司从推进党支部“五个标准化”建设入手，规范管理基层组织建设、组织生活、党员管理、阵地建设和信息台账，不断夯实基层党建工作基础。按照“应建必建、应设必设”要求，对基层党支部进行整合，配强基层组织负责人，配齐基层党建部、党小组长、专（兼）职党群干事，使其真正发挥作用。采取“两报两带一群两签”措施，即党支部年初报送“三会一课”年度计划，每月报送月度安排；市、县两级公司党委书记带头督导参加基层“三会一课”；分层建立“三会一课”微信群，实时反馈开展及参与率情况；基层党委书记、党支部书记对党组织记录督导审核签字。规范开展“三会一课”，“2+N”模式开展主题党日活动，全面提升组织生活质效。严格按照“三本六盒一证”标准，规范支部会议记录及资料管理，筑牢运行管理之基；打造支部阵地建设“样板间”，全覆盖开展“一室一栏一群”标准化阵地建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。

精品意识创优。辽源公司以党建“五大工程”为抓手，落实落细计划，推动基层党建工作创新发展。抓牢“堡垒”工程。健全各级党委党建工作领导小组，印发党建联系点调研和双重组织生活制度等文件，创新实施理论中心组“333”学习模式，增强党委班子把方向的能力。建立党建月度研讨、季度分析、半年推进、年终总结“四维”例会制度，编制《领导班子成员党建一本通》手册，推动党建工作与业务工作“五同时”，把党的组织、政治优势转化为公司管理、竞争和发展优势，提高党委班子管大局的能力。细化量化党建责任清单，以清单有效执行和责任追究促进责任落实，提高党委班子保落实能力。抓好“熔炉”工程。在县级公司建立“新时代传习所”，引导党员深入学习践行党的十九大精神；组织优秀党务工作者、党员前往革命圣地井冈山，举办辽电“红色之路”主题教育培训班；依托辽源市矿工墓陈列馆和高级战俘营旧址等教育基地，开展庆祝建党97周年系列活动，强化党员干部的党性意识。开展向张黎明、郑德荣、李兆雄等先进人物学习活动，引导党员从时代榜样身上汲取力量，不忘初心，争做合格党员。创新开展“三维一体”党员先进性评价，建立“正向激励、横向对比、负面约束”考核评价体系，创建“先锋党员库”，将先进性评价结果作为评优奖惩以及绩效考核的重要依据。通过“党员+人才”双向互通机制，做实“两培养一输送”，打造党性强、能力优、作风硬的党员队伍。抓准“融入”工程。深化“专业+一线”支部联创工作，引入价值思维，确定9个重点联创项目，专注解决生产营销、科技创新等难题。通过“五争四创”党员责任区、示范岗载体，推动“三亮三比”主题实践；通过深入实施党组织安全生产“三级保障、四级监督”工作，推进党建与中心工作实现深度融合。规范设置8支“吕清森共产党员服务队”，通过进企业、进社区等“六进”活动，持续做好“五项服务”，塑造“三零”服务品牌。抓实“文化涵养”工程。常态开展全员政治理论“半日学”活动，通过“学习+恳谈”，畅通思想沟通渠道。打造3个省公司级、10个地市公司级企业文化示范点，带动基层单位深入推进企业文化“百千万”工程；开展党建知识竞赛、第三届“书香辽电”朗读会等系列活动，举办“我身边的张黎明”故事会，拍摄《我是共产党员》公益宣传片，持续开展“暖阳”志愿服务活动，彰显辽电特色文化品牌，巩固共同奋斗的思想基础。抓早“深根”工程。坚持党建带团建，建立青年员工5年梯级培养目标，按照“思想引领、阶段加压、成长帮扶、推优荐才、展示交流”五步培养措施，跟踪管理。建设青年创新工作室，坚持开展“放飞梦想”辽电青春沙龙活动，培育“一团一品”特色品牌，让员工产生归属感，产生积极向上的感恩心态，全身心投入工作。

（作者：国网吉林辽源供电公司党委书记）