促进图书资料管理信息化的策略分析

李松林

摘 要：我国已经完全的进入了互联网网络时代，网络信息技术不断普及，图书资料已经成为了载体，当前人們查阅书籍资料的一个重要的方式，就是在网络上，同时图书资料的管理工作也发生了巨大的改变。图书资料工作人员，应该顺应时代发展的潮流，不断增强自身的图书资料管理水平。本文针对当前的信息时代的发展，提出了相对的图书资料工作的建议，希望对今后的信息时代图书资料管理工作起到一定的借鉴意义。

关键词：图书资料管理;信息化;策略分析

1 图书资料管理信息化的基本内容及其作用

关注和了解图书资料管理信息化的基本内容及其积极作用，有助于促进人们关注图书资料管理信息化的策略分析，重视帮助创新图书资料管理的方式，促进图书资料管理时代化的创新发展。以下是关于图书资料管理信息化的几点概述：（1）促进图书资料的服务范围扩大。图书资料管理信息化有助于增加读书资料管理的科学性，帮助图书资料管理员员更加高效的进行图书资料的管理从而促进了图书资料共享范围的扩大，同时有助于扩大图书资料的收集范围，反向促进了图书资料的丰富。（2）有利于保护图书资料的完整性。通过图书资料管理信息化，加强对借阅人员借阅图书资料的监督。有助于提高图书借阅人员对保护图书资料的自觉性。一定程度上避免了图书资料破现象的发生。同时通过对图书资料信息化的管理，促进管理人员更加高效率的了解图书资料的保护程度，帮助管理人员及时了解图书资料的存放及维护，加强了对图书资料完整性的监督。

2 促进图书资料管理信息化的策略

2.1利用网络技术来完善管理系统

网络技术是创新图书管理系统时必须使用的技术手段，考虑到图书资料需要满足的特色化以及满足大众喜好的开发需求，应当从网络系统处入手，图书馆可构建相应的网站，展示图书资料的同时，通过网站可收集具有一定价值的图书资源，而后整理图书资源将其呈献给读者，保障基础阅览功能的同时，还能借由图书资料实现推广与宣传文化的目的。网络技术除了能够支撑图书馆网站的运营，同时还能够给其他的图书管理工作提供必要的支持，包括整体图书信息，快速出版与发布图书资料，图书管理工作整体发展水平提升，将形成更快的成长速度，图书服务范围扩展，只要有网络系统覆盖，就可以接收或者上传图书资料。现代电子和网络技术与图书资料管理的结合，离不开现代化管理设备，先进设备的引入既可以转变人工办公方式，又为开发使用电子网络管理提供必备的物质基础。因此，必须加大投入，引进先进的计算机硬件和应用软件以及相关配备技术。同时，设立专门的信息管理中心，由专业技术人员负责图书资料信息管理的日常及安全进行建设、维护和改进。

2.2选择充实的图书资料

图书资料需要相关的图书管理的人员的定期维护，图书资料工作人员要根据互联网信息资源的多样性进行分类，保证图书资料服务工作落实到位的同时，要完善图书资料管理工作，将图书资料进行丰富的储备，充分地发挥互联网的优势。首先，图书资料的管理人员要从读者角度出发，对图书进行充分了解，了解每一个层面的人的图书需求，对资料中的阅读文献进行整合和整理，对检索工具和文摘进行补充，充分考虑到每一个阶段的人群对图书的需求，使得阅读者能更轻松便捷地掌握图书的阅读的乐趣。图书资料的管理工作人员要整合图书文献和图书资料，深刻地了解读者喜爱的图书种类。最后，图书资料工作人员要对陈旧的资料进行保护，将陈旧资料送到图书修补人员那进行修补，变废为宝，从而吸引更多的读者进行阅读。

2.3将图书服务与实时新科技结合，提升图书资源管理服务

①“RSS”技术，即扩充站点摘要，是一种将共享图书信息的服务思路。它依托强大的发布平台，最大程度上拓展了数字图书馆的信息服务类别。RSS有一个相当于传统邮件服务的订阅列。订阅后，用户无需借助RSS浏览器打开网页，根据自身需求，可自行下载用户所需的新闻页面，确保在不受时间、地点限制的情况下获取图书资料。利用本平台进行参考，可以达到信息发布、各类公告实时发布、文档共享的目的，从而促进各类图书资料资源的整合。总体而言，RSS平台极大地扩充了数字图书馆信息传播的边界，加之智能设备和无线网络的广泛使用，使得数字服务的领域和范围日益广泛;②“维基”技术，这是一种新型的互联网应用系统。网站内容的更新和维护可以由少量人员来进行。数字图书馆能先明确使用主题，整合相关资源，然后基于“维基”技术构建图书馆资源导航数据库。由图书管理者与用户之间的协作，共同构建出某个主题，进一步生成内容不同的主题资源库。

2.4提升图书资料管理人员素质水准

根据调查资料可知，某地区多数图书馆资料管理人员的年龄偏大，对于图书资料管理工作的认识仅停留在最初阶段，甚至对现代信息管理系统都不具备确切的认识与操控能力，如此便很难使图书资料管理工作走出时间与空间的限制。因此，有必要为图书资料管理人提供定期或不定期的网络课程培训，确保管理人员了解基本的操作步骤与要求后，才能使图书资料的管理水准得以显著提升。在此过程中，首先在管理人员选拔与任用期间，既需要认真核查应聘者的基本素质与专业知识是否完善，能否积极相应图书资料管理工作的要求，同时还要通过面试细节分析应聘者是否具备相应的耐心、细心与热心品质，在综合素质均满足图书馆资料管理的要求后，才能确保图书资料管理信息化的进程能够有序开展，以便图书资料的录入质量与效率得以保障;其次，在定期或不定期提供岗位培训平台期间，相关部门必须向管理人员灌输网络信息化工作的重要性与便利性，以便使传统图书资料管理认知得以革新。期间，可拟定详细的评审核查机制，以此判定管理人员对网络信息化技术的认识水准，并提出详细的奖惩制度，以便激发管理人员的学习热情，使网络信息化技术的掌握程度增强。

3 结束语

在信息化技术全面发展的大背景下，传统的图书管理模式已经无法适应时代的发展需求，因此做好图书管理模式创新成了我们必须要努力的事情。本文提出了几个信息化建设视角下图书管理的创新策略，希望能够为图书管理更好地开展提供参考与借鉴。

参考文献

[1]高慧，张团翔.网络信息化背景下图书资料管理优化创新探析[J].现代信息科技，2019，302：157-158.

[2]杨柳.信息化背景下图书资料管理的优化与创新方法分析[J].漯河职业技术学院学报，2018，1705：91-93.

[3]张琳梓.基于信息化背景的图书资料管理方法与措施[J].中国管理信息化，2017，2012：150-151.