会计行业现状和人才需求浅析

徐博洋

【摘 要】 近年来，我国发展速度世界瞩目。生产越发展，生产的社会化程度越高，经济关系越复杂，讲求经济效益的要求越高，会计工作就越重要。经济的快速发展，对我国会计行业的发展和人才的培养提出了迫切需求。本文在分析会计行业发展现状的同时对会计行业的人才需求进行分析，最终确认会计专业的人才培养方向。

【关键词】 会计 人才需求 人才培养

过去的二十年间，会计行业发生了翻天覆地的变化。财政部于2007年起实行了新的《企业会计准则》《企业财务通则》，规范了会计人员从业资格管理，扩大了代理记账的业务范围，为会计代理记账的迅猛发展奠定了平台。2014年3月1日起，新公司法实施，取消了注册资本最低限额的限制，小微企业如雨后春笋般崛起，会计行业随之快速发展。 当代会计师越来越多地在跨国企业、 国企以及中小企业中担任起核心领导位置，他们通过制定公司发展战略，加速职业成长，在促进中国经济社会的发展和转型过程中起了举足轻重的作用。

随着我国经济社会的发展，城乡一体化建设步伐的加快，市场经济体制改革的日益深入，国家大力发展中小企业，鼓励创新创业。大量的老牌产业和新兴金融产业的发展使社会对财务人员的需求随之进入了较长时期的快速增长阶段，会计行业进入了一个全面发展的黄金时期，无论是服务面还是功能都在朝着更宽、更广、更高的方向发展。

近年来，我国经济社会发展势头良好。根据《财政部关于印发会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）的通知》（财会〔2010〕19号）指出，截至2009年底，全国会计人员近千万名，其中，初级职称会计人员占27%，中级职称会计人员占13%，高级会计人员占1%。《通知》中确定未来10年发展目标是每年新增会计人员40万名，到2015年，实现初级会计人才比例为60%;到2020年，这一比例为50%。

巨大的社会需求为我院专业人才的培养与就业提供了机遇。会计行业正面临一个全面发展的黄金时期。会计的地位和作用随着经济社会的不断发展而越发重要，行业发展势头良好。具有行业风险低、人才需求数量大、质量高、职业远景广四大发展趋势：

（1）行业风险低

无论公司规模大小， 都需要财会人员来保證正常的运营， 可以说财会人员是企业核心人是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。 公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分， 公司才能更好地发展。同时，财会职位相对特殊，公司不可能经常更换财会人员， 因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。

宏观来看，会计行业发展已趋于成熟， 各类相关的行业法律法规逐步趋于健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造几千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号，会计作为经管系的王牌专业，是今后十年国家重点推动的专业。（2）人才需求数量大

长期以来，经济管理行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求， 因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的经管类专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分，大部分是由非会计专业的毕业生来填补。

今年1月新会计制度执行， 这一举措有助于将中国市场推向国际， 从而吸引更多外资来华投资，势必需要国际注册会计师协助外资企业运营。据英国《金融时报》报道，“四大”会计师事务所 06年在华员工数量增加20%以上。 随着更多的企业上市，“四大”会计师事务所的业务将一步增加，员工人数仍会上升。

（3）人才需求质量高

随着市场经济的快速发展，企业间的竞争日趋激烈，企业对会计人员的素能要求也随之提高，会计不再只是单纯核算的“账房先生”，更要利用会计信息帮助管理者分析、预测和决策，以帮助企业达到经济效益最大化。会计的人才需求方向逐渐由核算型向管理型转变。国家全面推进管理会计建设及一系列管理会计政策的出台，代表着企业对管理型会计人才的迫切需求。2016年，国家取消了会计从业资格证的考核制度，企业对管理型会计的需求使企业对会计人才的素能要求提高，中型以上企业开始要求会计人员拥有助理会计师证书。

（4）职业远景广

会计行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据知名猎头公司统计， 从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出 10%。 近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性， CFO（首席财务官）逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的 CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。英国经济学人集团的《财务总监》（CFO china）的最新调查发现，在过去的2006年，中国包括财务副总、总会计师和 CFO等在内的财务高管获得了超过33万元的平均年薪，其中又以外商独资企业的财务高管薪资为最高，达到48万，合资企业、国有企业和民营企业则分别为33万、27万和22万元。

据统计，目前我国注册会计师约有14万人，如果考虑到满足未来行业的需求，则需要至少30万注册会计师。如果想成为高端的注册会计师的话，则必须从基础的工作做起，扎实的业务知识，都将成为以后职业路程的基石。金融行业也提供了广阔的发展空间，是以后会计行业发展的另一趋势。

综上所述当代社会，会计专业的人才需求量较大，岗位更加多样化，大量的老牌金融产业的发展与新兴金融产业的崛起对从业人员的业务能力和管理能力提出了更高的要求，也为会计专业的人才培养提供了新的方向。

当前会计专业的发展面临着机遇与挑战。会计专业应积极进行教育教学改革，使专业能力目标由会计从业向助理会计师提升，适应方向由核算型向管理分析型转变，服务面由单一服务向多项服务转换。使会计专业建设与当代财会人才需求相适应，培养出适应行业需求，具有市场竞争力的高素质人才。