农村信用社思想政治工作方法创新探讨

2019-09-17 09:50张译文
山西农经 2019年13期
关键词:农村信用社思想政治创新

张译文

摘 要:随着改革开放不断深入,农村信用社改革也取得了一定的成效。在新的历史时期,农村信用社员工的思想观念和价值观念受到多种社会思潮的影响,呈现出多元化的发展特点,给农村信用社思想政治工作带来了新的挑战。因此,要在探索中不断创新,使思想政治教育工作方法适应不断发展的社会形势。

关键词:农村信用社;思想政治;创新

文章编号:1004-7026(2019)13-0118-02         中国图书分类号:D64;F832.35        文献标志码:A

社会在发展,时代在进步,我国各项事业取得了举世瞩目的成就。思想政治工作是社会主义事业的根本保障,在中国特色社会主义建设中发挥了重要作用。在农村信用社发展过程中,同样离不开思想政治教育工作。探究农村信用社思想政治工作方法创新,具有非常重要的现实意义。

1  新时期农村信用社职工的思想状况分析

1.1  思想政治工作更具复杂性和紧迫性

近些年,政府非常关心农村信用社的发展,在多部门的支持和监督下积极推动农村信用社深化改革工作,无形中加大了农村信用社广大干部职工的工作压力。对农村信用社来说,最重要的任务是防范和化解金融风险。面对国内外复杂的金融环境,农村信用社要准确判断金融风险的成因,并采取有效措施积极应对[1]。

当前,农村信用社在经营上存在很多问题,例如创收能力不强、化解金融风险的能力欠佳等。这些问题给农村信用社干部职工造成了一定的思想压力,限制了其主动性和创造性的发挥。

在农村信用社内部,对违规、失职人员的严肃处理,也给部分干部职工带来了思想包袱。一些人甚至认为,为了少出错,应该少干活或本分干活。在福利待遇方面,农村信用社远远不及商业银行。一些勤恳工作的农村信用社员工心理不平衡,降低了工作积极性。

1.2  部分农村信用社思想政治工作不到位

在一些基层农村信用社,思想政治工作不被重视,工作开展不到位。一些职工的思想出现了问题:有的职工的思想信念不坚定,甚至出现了消极的想法;有的职工对农村信用社的发展漠不关心,甚至跳槽走人;有的职工服务意识不强,只看重个人利益;有的职工对农村信用社内部晋升制度不满[2]。

广大职工之所以会出现这些思想上的巨大波动,主要是因为农村信用社管理制度和管理机制存在严重问题,思想政治工作开展不到位。

2  积极推进农村信用社思想政治工作方法创新

新时期,农村信用社思想政治工作要想取得实效,必须鼓励广大职工全员参与,形成齐抓共管、全员覆盖的教育格局。在“不忘初心,牢记使命”主题教育中,培养员工爱岗敬业、甘愿奉献的高尚道德情操,提高员工的服务意识和思想政治素养,打造一支高效、文明、敬业的农村信用社金融队伍。

2.1  思想观念创新

在农村信用社的发展过程中,要实现思想政治工作的实效性,必须重视思想观念创新。依据时代发展变化调整发展思路,保持乐观积极的心态,用发展的眼光探索,拓展思想政治工作的深度和广度。在党中央的政策指引下,对新想法、新点子,只要不违法违规,就可以大胆尝试。

其一,转变思想,提升服务意识,切实做好主动服务工作。重点解决涉及面广的重大问题,多调研走访,重视职工的建议和意见,鼓励广大职工贡献智慧,促进农村信用社取得更大发展[3]。

其二,重视落实工作。改变传统的工作方法,不能只是简单开会、发文件,而是要注重落实效果。加强监督检查工作,争取取得实际效果。

其三,积极转变思维方式。由原来相对封闭的思维向开放性思维转变,加大探索力度。依据农村信用社的实际情况,从大局出发,推动农村信用社思想政治工作有效开展。

2.2  管理制度和管理机制创新

在制定管理制度时,一定要细化,使管理制度具有较强的可操作性和可执行性。对制定出的规章制度,要严格执行。一些规章制度没有收到预想成效,主要是因为执行力不强,落实不到位。

制定制度后,不能经常修改和变动,要注意维护制度的稳定性和严肃性。在制度运用上,要突出灵活性特点。将农村信用社的每一项规章制度融汇到每项工作和每个环节中。以制度促进工作,以工作实踐制度,在农村信用社内部形成高效、灵活、上下贯通的管理网络,保证思想政治工作的有效开展[4]。

要将思想、组织和作风建设有机结合起来,促进思想政治工作向规范化方向发展。构建高效、规范、科学的规章制度,在实践中不断完善和优化,使管理制度更具科学性和合理性,充分发挥其优势,促进思想政治工作开展和农村信用社发展。

2.3  内容创新

在农村信用社思想政治教育工作中,要紧紧围绕社会发展和国家政策部署,经常性地组织一些具有时代特色和教育意义的思想政治教育活动。理论联系实际,鼓励和号召农村信用社广大职工积极参与。

在教育内容上,要突出丰富性和多样性的特点。可以宣传国家最新发展政策,开展一些紧密贴近职工工作生活的活动,例如技能大赛等,调动职工参与活动的积极性和主动性。在寓教于乐中,提升广大职工的政治辨别力、组织力、执行力和自制力,从而全面提升职工的素质。

3  结束语

在新时代,要使农村信用社的思想政治教育工作在方法上实现创新,必须“不忘初心,牢记使命”,在观念、制度、内容等方面做出改变。摒弃那些陈旧、落后的观念和制度,建立符合时代发展要求的新观念和新制度。农村信用社要主动听取广大职工的意见和建议,提升使命感和责任感,提高服务意识,在全员参与中高效开展思想政治教育工作。

参考文献:

[1]唐小龙.关于做好农村信用社思政工作的思考[J].劳动保障世界(理论版),2013(5):112.

[2]曹广清.分类施测 做好新形势下农村信用社思想政治工作[J].今日科苑,2011(14):164.

[3]陈明刚.浅谈思想政治工作对河北农村信用社快速发展的巨大作用[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2011(3):61.

[4]冯勇.加强青年员工思想政治工作的探讨[J].科技致富向导,2014(26):261.

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