国有企业内部审计实践与发展经验

2019-09-23 06:35刘春萍
智富时代 2019年8期
关键词:现代企业管理国有企业

刘春萍

【摘 要】随着社会经济的增长现代企业制度逐渐完善,内部审计是组成国有企业管理体制的重要组成部分,国有企业重视内部审计工作的主要原因是防止国有财产受损,自改革开放以后,我国以开放包容的态度欢迎外来企业投资,同时我国企业也走上了国际贸易舞台。当前,国有企业面临的企业竞争压力变大,投资风险更多,国有企业面对这种问题只能制定规范的企业管理制度、加强对自身的监督控制,其中内部审计工作尤为重要,与国有企业健康运营成长有着密切的关系。本文结合实际的工作经验对国有企业内部审计进行探究,以期保证内部审计工作的顺利进行。

【关键词】国有企业;内部审计工作;现代企业管理

当前随着国有企业内部审计工作稳步推进,国有企业内部审计工作已经取得许多突出成就,但是国有企业内部审计工作仍面临一些重要的问题需要解决。其中当前法律制度的缺失使得国有企业的内部审计有效性大打折扣,使得内部审计工作的正常开展受到限制。因此国有企业自身应该注意到企业内部审计工作的重要性,充分发挥内部审计工作对于国有企业的优势,从而促进国有企业健康发展。

1、国有企业内部审计基本现状

1.1内部审计工作结果缺乏考核奖惩机制

国有企业的内部审计是基于企业经营与管理控制发展而来,企业为了长期健康运营发展就需要在管理的过程中按照公司的实际情况来调整策略。随着经济全球化的趋势加剧,我国国民经济不断提升国有企业开始越来越重视内部审计工作。通过对企业加强管理从而提高企业的收益,当前,国有企业的内部审计工作人员在审计工作的实际过程中对于发现的问题只是给予定性并没有对问题给出具体的奖惩方案。企业内部审计工作结果缺乏考核奖惩机制主要表现在三个大的方面,首先,将审计奖惩视为审计结果,企业在内部审计的过程中过于重视审计结果的奖惩而真正忽略了财务工作需要作出的调整,形成了一种以罚代管的工作状态,这种错误的工作思想偏离了内部审计真正的目标,其次,内部审计处罚问题的尺度不太科学,内部审计过程中对于需要处罚的问题不明确,内部审计工作人员由于个人素质的限制对于审计的法律及企业管理的政策掌握不及时,同时处罚的标准也不够规范。最后,内部审计奖惩后不能及时跟踪,其主要的原因是審计工作没有真正严肃起来,审计工作由于人情等原因处罚力度不够另外与企业的执行力紧密相关。

1.2内部审计范围受限

国有企业在进行内部审计时往往会发现内部审计面临的困难较多,对企业财务运营状况进行监督是国有企业内部审计工作的主要内容,虽然审计工作在实际的工作环境中会涉及到其他方面的内容但是国有企业的内部审计还受到诸多因素的影响。这就导致企业的内部审计工作效果不能被很好发挥。比如在进行企业面临风险审计及年终审计时,由于内部审计的范围受限制,导致了审计的结果可能具备片面性。国有企业的内部审计是代表国家对自身的经营状况进行监测,内部审计的主要目的是帮助企业发现在经营过程中存在的问题。然后企业解决存在的问题从而促进企业的健康发展。但在实际的国有企业内部审计工作进行的过程中,由于人际关系的复杂性,审计工作往往束手束脚,这就使得国有企业的内部审计工作无法正常进行面临的挑战与压力与日俱增。

1.3法律监管缺失

虽然当前我国政府已经针对国有企业的内部审计工作作出规定,但是在国有企业内部审计工作制度仅仅属于行政制度,法律对于国有企业内部审计工作监督还不够。因此,我国企业的内部审计工作始终是在没有法律保护下进行,因而工作环节也没法做到法律处处监管。这就导致了国有企业内部审计人员在实际工作的过程中受阻颇多。当国有企业内部审计工作出现问题是无法寻找合适的法律条文进行支持,使得工作的过程及结果得不到法律的保护。

2、国有企业内部审计的发展经验

2.1提升内部审计工作独立性

现阶段,我国的大部分国有企业已经有了独立的审计部门,由领导层直接管辖,这种情况表明国有企业的内部审计工作受到了企业的重视,内部审计也能发挥出其自身的优越性。一些国有企业在内部审计的管理权上也做出了较大的变革,国有企业制定的这些策略促使国有企业内部审计工作的独立性大大增加。针对内部审计工作出现问题时,往往需要公司的领导层进行解决。如此创新的企业管理制度必将为内部审计工作的顺利开展提供广阔的前景。

2.2加强内部审计工作管理

国有企业的内部审计人员大多呈现分散式的在企业的各级部门,这种情况下使得内部审计工作者无法从全局来思考问题,在审计工作的过程中往往会受到其他部门的影响,另外,企业自身的审计力量不足,也导致企业内部审计工作无法顺利完成。因此,国有企业应该对参与审计人员进行集中化管理,以此来保证内部审计工作的顺利开展。

2.3多部门协调合作

国有企业的内部审计工作中涉及到的部门颇多,这就要求在实际的审计过程中审计部门人员应该深入各部门单位了解真实状况,与企业的工作人员保证密切沟通,这将有助于为企业的内部审计提供真实可靠的数据。我国大多数部门审计工作都实现了多单位协调的工作状态,极大提高了国有企业内部审计的工作效率,保证了国有企业内部审计工作的顺利高效率进行。

2.4打破内部审计工作的限制

在过去的国有企业内部审计过程中,通常采用抽样的方式来进行内部审计工作,这种工作方式效率低下,得到的数据不能真实反映国有企业的经营状态,新时期的国有企业内部审计工作应该努力引进先进的信息技术,大力推广使用计算机在审计工作中,计算机信息技术在企业的广泛使用推动了企业管理平台的信息化,极大提高审计部门的工作效率,计算机帮助企业实现了数据共享,在审计过程中能够合理调配资源,打破了传统审计工作的限制。当然,国有企业内部审计的过程中可以选取社会的中介审计机构完成,审计工作的顺利开展对于企业的发展与运营有着重要的意义,为公司领导层制定企业策略提供了最真实的经营状况。  3、总结

本文以国有企业内部审计实践与发展经验为题,从国有企业内部审计基本现状及国有企业内部审计的发展经验两方面展开综合阐述,强调了国有企业内部审计工作对于国有企业正常运营的重要性。现阶段,随着社会的发展,国民经济的增长,国有企业对于内部审计的重视程度加剧促使国有企业内部审计工作已经取得一些可喜的成果。但是在实际的内部审计工作过程中,国有企业内部审计工作还存在不少问题,因此国有企业必须创新企业管理运营制度、重视内部审计,争取走出一条内部审计的新路子。

【参考文献】

[1]审计质量管理领军企业颁奖词[J]. 王朔.中国内部审计. 2012(12)

[2]浅析企业内部如何提高审计质量[J]. 王超.时代金融. 2019(04)

[3]关于提高审计质量的几点看法[J]. 王慧星.现代经济信息. 2019(11)

[4]试论中央企业内部审计工作质量管理的方法与途径[J]. 吕红兵.财政监督. 2013(14)

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