新形势下烟草企业基层党员“角色意识”偏差及其破解策略

夏小兵

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-039-01

摘 要 新形势下，烟草基层党员“角色意识”存在角色淡化、角色冲突和角色背离“三种偏差”，并给基层党建工作带来不利影响。究其原因，存在三方面因素：思想认识错位、党性修养松懈、党员教育松弛。破解党员“角色意识”偏差，可以从三方面入手：抓好理论学习，强化角色认同；强化制度建设，规范角色行为；加强党性锤炼，促进角色融合。

关键词 烟草 基层党员 角色意识 偏差 破解策略

一、党员“角色意识”的“三种偏差”

党员的角色意识，是指共产党员对自我身份和行动准则的确认感。近年来，浙江烟草商业系统立足“从严治党”高标准，取得了显著成效，保证了党员质量。然而，在现实工作和生活中，烟草基层党员的“角色意识”还存在着种种程度不同的偏差。

（一）“角色意识”淡化

主要表现为角色认知不清。部分党员不能很好地承担共产党员的角色责任，在学习态度、理想追求、政治信仰、道德观念、生活目标、人际关系等方面对自己的要求有所降低。

（二）“角色意识”冲突

部分党员缺乏全心全意为人民服务的思想，有事躲着走，造成外界期望与党员实际表现之间出现了较大差距。有些党员认为管好自己就行，至于其他人的违纪行为和社会上的不良现象，一律不闻不问。

（三）“角色意识”背离

部分党员习惯于用普通群众的要求来规范自己的言论、行为，从根本上忘记了自己是先锋战士的党员角色，严重损害了党的形象和自身形象，进而出现以权谋私、服务意识淡薄等问题。

二、党员“角色意识”偏差的原因分析

（一）思想认识错位

有的党员对于自身定位不准确、不明晰，入党动机不再纯粹是“为人民服务”，而是为了以后升职加薪有块好的“敲门砖”等等。这些错误的思想认识，如果任其滋长蔓延，容易导致党员“角色意识”出现偏差，有损党的形象和党员自身形象。

（二）党性修养松懈

随着市场经济不断发展，个人价值实现成为越来越多人关注的重点。但受外界诸如拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮影响，部分党员逐渐放松对于外界诱惑的抵制，导致一些党员的“角色意识”模糊。

（三）党员教育松弛

当前，烟草基层党组织对党员的思想教育工作形式普遍较为单一，基层党员对于党组织的活动缺乏兴趣，主动参与积极性不高。党员“角色意识”没有得到很好地巩固和深化，导致党性根基不稳、“角色意识”偏离。

三、党员“角色意识”偏差的破解策略

（一）抓好理论学习，强化角色认同

紧抓理论学习不放松。结合“两学一做”学习要求，重点加强十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党章党规的学习教育，提高角色认知水平。紧抓典型学习不放松。创新载体方式，搭建学习平台，在加强理论学习同时，结合党内先进典型来教育引导广大党员。紧抓理想信念不放松。通过学习党的光荣历史、革命传统以及先辈优秀事迹，促使党员增进对党的热爱之情，激发党员政治荣誉感，提高对“党员角色”认知水平和认同感。

（二）强化制度建设，规范角色行为

加强组织领导。制定党员目标管理制度，加强对基层党员的考核，同时针对基层党建工作现状和发展趋势，制定和完善符合烟草基层党建工作实际的规章制度体系。严格党内生活。落实“三会一课”制度，发挥基层支部监督保证作用，促进党员在思想和组织上的统一。强化保障機制。建立党员责任落实和权利保障机制，把党章规定的党员义务加以细化，分解到每一个党员，使党员明白无误地认识自己的责任。建立党员权利保障机制，防止漠视保障党员权利的情况发生。

（三）加强党性锤炼，促进角色融合

促进党员自我提升。提升党员党性修养和综合技能，让广大党员更多地参与到党内事务活动，为党员综合素质提升提供平台空间。强化党员荣誉意识，在正式场合开展党员活动，全体党员要佩戴党徽标志，提醒党员在关键时刻要有担当精神、荣誉意识。引导党员融入角色。要求党员在做好自身本职工作的同时，坚持站在党性原则的高度，按照党章党规要求，认真履行好党员职责义务，全身心融入党员这一崇高角色中。

四、结语

一名党员一面旗。角色意识是本分，是担当，更是信任。作为烟草基层党员，一举一动关系到党的整体形象。每个党员都应当对自身行为加以规范和约束，不断提升党员“角色意识”。

参考文献：

[1]张建新.党员的角色意识[J].学习与思考，1996，1（15）：34-35.

[2]高征.强化“角色意识”是当前保持党员先进性索要解决好的主要问题[J].哈密报（汉），2005，219（19）：34-35.

[3]张建新.党内教育必须强化党员的角色意识[J].学习与思考，1995，10（15）19：19.