以主题教育显著成效推动企业高质量发展

2019年6月11日，新兴际华集团有限公司党委召开“不忘初心、牢记使命”动员部署大会，启动第一批主题教育工作。主题教育开展以来，集团公司党委按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”具体目标，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，始终坚持问题导向，突出查问题、抓整改，切实把主题教育成果转化为集团公司的发展优势。

强化学习教育 增强理论武装

集团公司党委把抓好理论武装作为重中之重，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿主题教育全过程，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高思想认识，补足精神之钙。

一是抓好集中学习，原原本本读原著。集团党委领导班子带头开展学习，组织了3次集中学习，坚持联系实际学、全面系统学，学习了《十九大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》等专著。通过集中学习，增强了党员领导干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，学出了坚定做强做优做大国有企业的决心和信心，提高了对国有企业坚持党的领导、加强党的建设规律的认识，激发了在改革发展中勇担使命、主动作为干事创业的动力，加强了对集团公司高质量发展重要问题的思考和认识。

二是抓好专题研讨，集思广益悟原理。每次专题研讨都制订详细计划，明确研讨主题和内容，列出重要专题研讨资料清单。就当前集团公司改革发展和党建工作中的突出问题进行分组专题研讨，并结合岗位职责和分管领域，强化问题意识，坚持问题导向，重点从发展战略、风险管控、基础管理、党建工作等方面谈问题、找差距、定措施。真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照初心使命，通过自己找、互相帮、集体议等方式深查细照，针对在整改政治建设、思想建设、作风建设、推进高质量发展、提高企业管控水平等方面存在的21个突出问题，深入研讨行之有效的整改举措。通过加强学习教育，进一步凝聚了集团公司改革发展和高质量发展共识，汇聚起建设世界一流企业集团的强大力量。

三是抓好业务培训，督导指导强落实。自主题教育启动以来，集团公司党委主题教育领导小组办公室、巡回指导组成员，深入学习习近平总书记重要讲话，反复研读中央文件、国资委要求，做到先学一步、学深一层，深化思想认识、明确职责任务。巡回指导组紧扣工作主线，认真履行指导督导责任，注重方式方法，坚持标准、严督实导，紧紧依靠企业党组织开展工作，注重因地制宜、分类指导，深入了解情况，加强政策指导，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、一体推进、环环相扣、步步深入，推动各单位主题教育深入健康有序开展。截至目前，集团公司党委主题教育领导小组办公室召开6次推进会、2次培训会，学习传达上级文件精神，汇报交流近期主题教育工作进展情况，安排部署下一阶段主题教育相关工作。

深入调查研究 破解关键难题

集团公司党委班子成员紧密结合各自分管工作，坚持问题导向，深入基层一线，广泛开展调查。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要批示指示精神，边调研边学习边对照检查，真正使调研的过程成为加深对党的创新理论成果领悟、学习、宣传的过程，成为发扬党的优良传统、密切党群关系的过程，确保调查研究取得实实在在的效果。

一是直奔基层，聚焦关键问题调研。集团领导班子成员分别深入到分管企业、联系点、扶贫点，围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神方面的问题、党的建设面临的紧迫问题、巡视审计反馈的问题、改革发展稳定的突出问题和职工反映强烈的难点问题等5个主题进行调研。通过深入基层车间班组、生产经营一线，听汇报、看现场、实地走访、召开座谈会、发放调研问卷等形式实地调研，取得了真实可靠的第一手资料，掌握了实情，撰写了调研报告。

二是交流成果，寻求破解难题之策。2019年7月25日，集团公司党委召开主题教育调研成果交流会。交流中，大家普遍认为，加快集团公司国有资本投资公司试点建设，加快实施创新驱动发展战略，全面增强企业高质量发展能力是关键。要深入学习习近平总书记视察有关中央企业时关于提高自主创新能力、加快关键核心技术攻关的重要讲话精神，肩负起中央企业推动科技创新的责任和使命，加快关键核心技术攻关，集中力量攻克“卡脖子”问题，凝心聚力投入新一轮关键核心技术攻关，从考核、分配、人才等方面加大工作力度，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。

三是突出党建引领，落实党建责任。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。集团公司党委将破解企业改革发展难题作为重大政治任务，以“把方向、管大局、保落实”为抓手，充分发挥国有企业党委的领导作用，以坚定的理想信念和使命感推动企业持续发展。通过层层落实党建主体责任，完善“三重一大”决策监督机制，落实党组织研究讨论重大事项前置程序，进一步完善公司治理，严格履行决策程序，畅通党组织参与重大决策通道，做到方向引领正确、监督保证有效，把党的监督优势转化为企业管控力。

深刻检视问题 对照找准差距

不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。主题教育开展以来，集团公司党委对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照中央决策部署，对照党章党规，对照初心、使命，聚焦政治建设、思想建设、作风建设，聚焦主责主业、创新驱动、“卡脖子”问题，聚焦提升管控、处僵治困、“三供一业”，聚焦巡视、审计反馈的问题，领导班子成员采取召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式征求意见建议37条。通过4轮检视，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，把“改”字贯穿始终，能短期整改的立行立改，需長期整改的建立长期整改计划，形成长效整改机制。