“五+五”典型选树模式的研究与实践

2019-10-19 06:24李亚男
企业文化 2019年11期
关键词:探索研究

李亚男

摘要:新思想引领新实践,新时代呼唤新作为。在企业思想政治工作中,先进典型具有强大的示范引领作用,通过选树典型,发挥先进典型辐射带动作用,是企业思想政治工作的重要渠道和手段。近年来,冀中能源股份有限公司(以下简称冀中股份公司)深入开展先进典型选树工作,将先进典型选树作为一项经常性、基础性工作来抓,在如何发挥先进典型作用,做好新形势下企业思想政治工作方面进行了大胆探索与实践,有效推动企业健康稳定持续发展。

关键词:典型选树;研究;探索

近年来,面对复杂多变的经济形势和艰难困苦的生产条件,冀中股份公司大力开展先进典型选树活动,深入挖掘典型事迹,精心培育典型人物,大力弘扬典型精神,通过抓好“布局、选育、培树、学习、宣传”五个环节,把握“看得见、站得高、叫得响、树得牢、带得动”五个要素,确保了典型选树成效凸显,形成了“明星”效应,引领了时尚新风,为企业健康稳定持续发展提供坚强保障。

一、抓好五个环节,全力打造典型选树新模式

在深入挖掘典型事迹的过程中,冀中股份公司运用“布局、选育、培树、学习、宣传”五个环节让职工群众“唱主角”,去发现、赞美、宣传身边的典型人典型事。一是立体化布局。在典型选树上,始终坚持“点线面”相结合,形成了横向到边、纵向到底的立体化布局,使典型选树涵盖了各工种、各岗位,覆盖了月度、季度、年度各时间段,实现了典型選树的立体化布局,全维度覆盖。二是深层次选育。冀中股份公司坚持深层次挖掘和选育。深入开展了正能量竞赛,从爱岗敬业、增收节支、好人好事、行为规范、遵纪守法等五大类对职工、班组、区队等进行考评,选育了一大批先进典型,有力地推动了公司安全生产。三是全方位培树。针对选育的先进典型,紧紧围绕矿井安全生产、机电管理、创新创新、增收节支等重点工作,利用党员示范岗、劳模服务队、青年突击队、创新工作室等多种载体和平台,进行持之以恒的全方位培树。四是广角度学习。每选树一名典型,冀中股份公司都会借助简报、微信、职工会、事迹报告会、宣讲、座谈会等多种形式,组织职工深入学习,进而使典型事迹深入人心,在提升先进典型荣誉感的同时,引导职工学习典型、争当典型。五是多渠道宣传。针对各类先进典型的突出事迹,冀中股份公司在立足矿党建网、微信平台、宣传简报、文化阵地的基础上,突出抓好在集团“两报”“两网”“两微”等媒体上的宣传报道。今年以来,共在集团公司各类媒体刊发典型事迹50余篇。

二、把握五个要素,彰显典型选树新成效

冀中股份公司通过把握“看得见、站得高、叫得响、树得牢、带得动”五个要素,在精神上激励,在思想上引导,在政治上尊重,在生活上爱护,促进了先进典型的不断成长。一是大力营造氛围,确保先进典型看得见。针对各矿各个时期、各个阶段,各条战线涌现出的各类典型人物,冀中股份公司通过张贴“明星海报”,建立“榜样的力量”展示台,打造“星光大道”,在职工教育展厅打造先进典型事迹展室等多种形式,使先进典型的照片、事迹涵盖了职工生活、工作的各个必经之路。二是强化思想引领,确保先进典型站的高。冀中股份公司将典型培育作为思想宣传工作的重中之重,确保先进典型站得高、站得稳。将各类先进典型纳入后备人才库,进行分级管理,畅通晋升渠道,给予典型人物政治上的尊重。成立以典型人物命名创新工作室、党员示范岗,为典型创造良好的学习和工作平台。三是发挥模范作用,确保先进典型叫得响。冀中股份公司始终注重发挥典型的模范带头作用,通过师带徒、一带二、课题攻关、劳动竞赛等多种形式,在全矿营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。四是弘扬文明新风,确保先进典型树得牢。为不断扩大典型人物的影响力,持续塑造典型品牌。冀中股份公司成立了以各类典型人物为成员的志愿服务队,并在中国志愿服务网上进行了注册,通过志愿服务、扶贫帮困、抗洪救灾等,不间断在百丽矿区和社会上开展志愿服务活动,使先进典型越树越牢。五是发扬典型精神,确保先进典型带得动。针对不同的典型事迹,透过现象看本质,总结提炼出不同领域、不同岗位的典型精神,在该领域、该岗位树立风向标,带动了全体干部职工整体素质的攀升。例如,荣获河北省“能工巧匠”荣誉称号的邢东矿通风区职工张涛,在工作中,带出了公司瓦斯检查工技术状元张瑞等一大批青年技术骨干、青年岗位能手。

三、主要成效

一是引领了道德新风尚,推动了社会主义核心价值体系建设,形成了百里矿区善潮涌动的生动局面。通过大力实施“五+五”典型选树模式的研究与实践,共选树出各类典型人物500多名,挖掘好人好事380多项,累计50余人荣获国家、省、市级荣誉,涌现出了“中国好人”“邢台市第二届道德模范”付海豹、全国最美矿工刘振书、河北省道德模范赵海芬、集团公司“道德模范”献血状元刘彦波等一大批先进典型。其中,邢东矿王腊旭先后荣获全国第四届道德模范提名奖、全国劳动模范、全国文明家庭,先后两次受到习近平总书记的亲切接见。

二是干部职工综合素质显著提升,有力推动了公司安全生产,成为冀中能源对外展示企业形象的靓丽“窗口”。通过大力实施“五+五”典型选树模式的研究与实践,拉近企业与职工、领导与群众、职工与职工之间的距离,有效地促进了安全生产,实现了在复杂地质条件下的安全和高效。公司邢东矿先后荣获“全国安全文化建设示范企业”“国家级绿色矿山试点单位”“全国绿化先进集体”“全国五一劳动奖状”“全国企业文化品牌矿”“中国百家最美矿山”、河北省“文明单位”等荣誉称号。各项工作受到了来矿视察工作的国务委员王勇、河北省委原书记赵克志、河北省原省长张庆伟、常委副省长袁桐利等各级领导的高度评价。

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