浅谈做好招生办工作的几点策略

2019-10-21 07:47成顺平
写真地理 2019年17期
关键词:考纪监考考试

成顺平

多年来,我办狠抓对招生考试队伍的思想作风、组织纪律、业务水平和综合素质的培训,大力加强了招生考试工作的科学化、规范化管理和依法治考的建设,坚持公平、公正、公开的原则,坚持依法治考治招,坚持“完善措施,细化流程,狠抓落实,规范操作”的工作方针,建立健全责任制,严肃考风考纪,严格招生考试纪律,高度重视并精心组织每次考试,顺利完成了举县关注的高、中考各项招生考试任务,完成了高中学业水平的测试,完成了成考、自考、中小学教师资格证考试的报名确认及成考录取查询、自考办理毕业等各项工作,圆满完成了县委、县政府下达的其他各项工作任务,向全县人民交了一份满意的答卷。现将做好招生办工作的策略分析如下:

一、依法治考,从严治考,建立综合整治的长效机制

招生考试是重要的民生工程,主要领导亲自过问,主管领导亲临一线,亲自部署,加强监督协调;县招委充分发挥组织协调作用,相关部门密切配合,各司其职、各负其责,全县上下形成了政府领导、教育部门主导、有关部门分工协作、齐抓共管的招生考试环境综合整治长效机制,为招生考试平稳有序进行提供了坚强有力的组织保证。落实了人防、物防、技防等从严治考的工作措施。严格执行保密等各项规章制度,及时消除了各种安全隐患;实行现场和网上双重监考、双重巡考、考生身份双重验证等新措施,做到联防联控、源头治理,确保了考试规范有序,安全顺利。营造了诚信高考的良好氛围。采取多种形式加强对所有涉考人员和广大考生的形势教育、政策教育、警示教育和诚信教育。全县涉考人员服从组织,严守纪律,不辞劳苦,不徇私情,做到了从严治考、依法治考;广大考生诚信高考的意识明显增强,考风考纪明显好转。

二、加强教育,超前防范,增强广大考生遵守纪律、文明应考的意识。

1、多管齐下,上下配合,构建立体招考体系

为了使每个考生都牢固树立“遵守纪律光荣,违纪舞弊可耻”的荣辱观,做到自觉抵制干扰,放下包袱,文明应考,县教体局、县招办、各学校积极开展宣传教育,坚持以校、以班为单位对学生开展经常性的遵纪守法的教育,特别是考风考纪教育,将考风考纪的教育渗透到学校和班级平时的每次考试中,不仅有力地促进了教风、学风、校风的好转,而且促进了高考、中考考风考纪的好转,通过考风考纪教育,也切实促进了对全体学生遵纪守法观念和人生观、价值观、世界观的教育。

2、不拘形式,不定时间,突出重点,抓好考前教育

一是加大了对国家各类考试相关政策的宣传力度,特别是对《国家教育考试违规处理办法》進行了深入广泛的宣传。每个考生都签了《诚信考试承诺书》。二是利用刊板、传单、公告、会议等形式把《国家教育考试违规处理办法》宣传到每个学校,特别是监考和考生当中,并分别签订了《诚信施考承诺书》《诚信考试承诺书》。三是以县招委、教体局联合出台了《关于加强中小学生诚信教育的通知》要求各中学把诚信教育工作全面产期的开展下去,并把总结材料诚信教育典型案例上报留存。四是考试前几天把考生组织起来,集中进行思想、纪律、法制、诚信教育,让考生正确对待考试,克服紧张和恐惧心里,文明上阵,轻装应考。

三、建章立制,明确责任,增强全体监考人员自律自警、尽职尽责的意识。

一是坚持在聘用监考教师上下大功夫,一直强调“六不选”的要求。即:不选思想觉悟不高、对考试工作认识不到位的工作人员;不选今年有子女、亲属参加考试的工作人员;不选身体不好的工作人员;不选曾在以往的高考工作中有失误和违纪现象的工作人员;不选业务不精通、头脑不清楚的工作人员;不选工作不认真、培训不合格的工作人员。

选聘监考教师必须符合四条基本要求:⑴必须是公办教师,年龄不超过50岁,身体健康;⑵本次考试没有近亲参加考试;⑶在以前组织的各类考试中没有失职和舞弊行为;⑷作风正派,认真负责,有良好的职业道德。

二是坚持以教育为主,使每个涉考人员真正掌握国家考试政策和各项要求,并从思想上接受监考任务,主动积极地完成任务。通过召开多次重要的会议,并认真分析了当前涉考工作人员的思想状况和我县考生的思想状况,也分析了今年考试面临的困难和挑战,给与会人员讲解了当前形势,每次会上都提出了具体的要求和工作策略,严肃认真地总结了我县在以前组织考试中存在的问题,对今年的高考和中考各项工作都提出新的要求。

三是坚持用制度制约涉考工作人员的违纪舞弊行为。在坚持执行《国家教育考试违规处理办法》的原则下,我们还制定了一些具体的制度和实施办法。如:《监考教师考核办法及责任追究制度》《抽签领题制度》《监督制度》《举报制度》,等,使制度对涉考工作人员的制约在组织各级各类考试中无所不在,无处不有。

四是坚持对监考教师的管理。几年前我们建立了监考教师档案,从那时开始,我们就对监考教师的思想表现、业务知识、遵纪守法、工作态度及具体工作中的遵守作息时间、封发试题、收缴密封试卷、操作程序、熟练程度等方面进行记载。既作为考核评聘教师的一个重要方面,也方便了今后选用监考教师工作。

四、倾情关爱,热情服务,增强各类涉考工作人员恪尽职守、无私奉献的意识。

一是主动争取领导重视。每次参加省、市会议后我们就把上级关于招生考试的政策及时向主要领导和分管领导汇报,共同分析我县的现状和监考教师、考生的思想状况,就如何做好招生考试工作主动给领导出谋划策,从而获得了领导的大力支持。

二是积极协调相关单位。每次考试前,县招委都要主持召开一次由纪检委、教体局、保密局、公安局、交警队、食药监局、县疾控中心、电力公司、城市综合执法大队、工商局、电视台等有关部门参加的协调会议,把政策交给他们,把需要他们办的事提出来并征求他们的意见,营造一个让考生感到轻松、温馨、公平、公正的考试环境。

三是尽力提供优质服务。每组织一次报名考试,我们都要将国家的政策宣传好,使家喻户晓,人人皆知。考试时要求设点学校要努力美化、优化考试环境,为考生提供最愉快、最干净、最安全和催人奋进的生活、考试环境。各考点准备了流动水洗手的地方,医疗室增派了县医院的一名主治大夫,广大考试工作人员,为了给考试创造一个良好的环境都付出了一份力。

总之,招生考试工作重要的民生工程,需要各相关部门的密切配合,各司其职、各负其责,才能顺利完成好这项工作。

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