新时代背景下如何做好企业经营管理工作

2019-11-07 05:08吕祝良
经营者 2019年17期
关键词:经营管理企业管理新时代

吕祝良

摘 要 在“一带一路”国家倡议的实施下,我国对外开放程度不断加深,国际上的经济互动也更加频繁,我国市场经济也随之被注入了新的活力,我国经济步入了新常态。作为市场经济的重要参与者,企业对于我国经济发展的贡献不容忽视,如何在新时代背景下继续保持活力和生机,成为当前企业不断探索的问题。应对国内外市场的挑战,企业应当率先做好自身的经营管理工作,以坚韧的姿态迎接挑战。本文就从企业经营管理工作的重要性出发,对如何在新时代背景下搞好企业经营管理工作进行探索分析。

关键词 新时代 经营管理 企业管理

企业在市场经济的发展中往往面临一系列挑战和问题,需要适应不断变化的社会环境和经济环境,从而在激烈的竞争当中占据有利地位。企业应如何提高自己适应外部环境的能力呢?那就是不断强化企业经营管理工作。企业经营管理工作建立在有效的内部控制体制基础之上。只有企业内部稳定而高效地执行落实各项经营发展计划,企业才能在竞争中保持优势。企业在提高内部管理水平的同时也要面向市场竞争,不断提升企业的开放性、集约性以及自主性,从而提高自身的管理工作水平。当前,在我国不少企业都存在一定的管理问题,且这些管理问题阻碍了企业在国内外市场上的发展,对企业的整体经营情况产生了不小的影响。因此,我国企业应当重视企业經营管理工作,不断探索新时代背景下做好企业经营管理工作的方法,进而让企业在应对风险与挑战时能保持从容,在面对机遇时把握好正确的发展方向。

一、新时代的企业经营管理工作概述

在现代企业制度中,企业管理就是企业管理层领导职工开展工作。就像军队中的指挥官指挥作战一样,在指挥官的指导下士兵才能各就各位、变换方阵,给敌人以打击。企业管理工作中,企业管理层就相当于指挥官,在管理层的领导下,企业职工才能立足各自岗位,维持企业的正常运转,并获得利润。企业管理层不仅要做人员的管理者,还要做物资资产的管理者,通过对各方面资源的统筹安排、充分利用,确保企业经济效益的最终实现。在新时代背景下,企业经营管理工作不仅需要好的管理团队的领导,还需要科学的发展计划,灵活的调整方案来应对市场风云变幻,从而使企业在竞争中保持“优胜”。

二、企业经营管理工作准则

要想做好企业经营管理工作,必须遵循三个准则。一是保证企业的整体性,从企业的全局出发,确保管理工作能够落实到每一个环节,并保证每一个环节的顺畅性,只有从企业整体出发,才能将管理工作的宏观调控性发挥出来,实现目标的最优化选择,进而做到各方面的资源合理利用,并避免浪费。二是坚持长期准确,企业经营管理工作要着眼于长远目标,看到管理工作的长远利益,而不是短期利益,为企业的长远发展打下坚实的基础。三是做到环境有利选择,企业发展离不开外部环境,要做好企业经营管理工作,企业管理层应当及时收集市场环境信息,时刻关注市场中的风险与机遇,从而做出有利选择,发挥企业自身经营优势。企业对环境的有利选择,也是对自身缺陷的有效回避,既避免了风险,又提高了经营管理工作的效率。

三、强化企业经营管理工作的路径

(一)结合新时代背景创新发展企业管理制度

在对当前企业进行调查研究后,发现不少企业在制度的制定上还有所欠缺,没有有针对性的经营管理制度,制度笼统,不够具体。一些企业管理者不重视企业管理制度的完善,只是因循守旧,根据传统的管理经验进行不规范的管理,造成企业管理不够科学和规范,从而导致内部问题频发,甚至出现财务问题、人员问题等影响企业正常运行的问题。在新时代的市场经济中,落后的管理观念已经不能适应企业发展需求,一些管理制度也已经不适用于当前的环境,企业要想做好经营管理工作,就要结合新时代背景,创新发展企业管理制度。完善的企业管理制度是企业发展的基础,是企业正常运行的基础,企业可以借鉴其他企业的好的管理制度,并结合自身发展需求进行管理制度的制定和完善。在管理制度的完善中,要以提高管理效率、有利于企业发展为目标,以解决企业当前存在的管理问题、管理漏洞为目的。

(二)与时俱进,增强经营管理意识

在新时代的企业管理中,企业虽然仍以经济效益为主要目标,但企业也更多地承担起了相应的社会责任,比如环境保护责任等。传统的经营管理意识已经不适应当前市场的发展要求,企业管理者需要及时更新观念,适应时代发展需求。良好的企业文化也是企业经营管理工作的重要一环。企业文化也就是企业的核心价值观,只有树立了核心价值观,企业领导层才能有方向,企业职工才能有向心力,才能对企业有认同感和归属感。因此,企业要做好经营管理工作,就要不断增强经营管理意识。

(三)合理调整企业经营管理内部结构

在不少的传统企业中,企业内部结构臃肿,企业职能分工不够明确,导致企业不能适应新时代发展要求。因此,企业应当在新时代背景下合理调整内部结构,不断规范内部的组织管理制度,完善组织管理模式,促进企业管理的科学化、人性化、合理化。针对企业管理职能交叉、管理岗位职责不明确等问题,企业可以精简企业管理结构,学习先进的管理经验,构建趋向扁平化的管理组织机构,提高企业经营管理工作的效率。

总之,企业要想做好经营管理工作,就要提高经营管理工作意识,要从制度更新着手,建立适应新时代发展的经营管理制度,进而合理调整企业内部结构,以适应新时代市场的发展需求。

(作者单位为浙江丰源实业有限公司)

参考文献

[1] 金子.新经济环境下如何加强企业工商管理水平[J].商场现代化,2017(07):107-108.

[2] 孙增兵.提升企业经营管理能力的策略研究[J].中国市场,2018(02).

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