森林培育过程中的森林抚育间伐措施初探

2019-11-29 03:10邓慧
农家科技下旬刊 2019年10期
关键词:森林培育解决措施问题

邓慧

摘 要:我国森林培育工作质量和水平对林业的可持续发展有着十分深刻的影响。良好的森林抚育间伐措施有利于提升森林培育的质量和水平,为我国林业带来较高的经济效益,促进林业生产的顺利进行。目前我国林业发展形势良好,但是仍然存在着一些问题尚待解决,相关部门需要提高森林培育水平,强化森林抚育间伐措施,实现我国林业稳定发展,本文将会具体分析森林培育过程中的森林抚育间伐问题和解决措施。

关键词:森林培育;抚育间伐;问题;解决措施

森林抚育间伐工作是指在刚刚培育森林过程中,掌握和了解森林稀疏情况、林木发育程度等,适当的优化和调整森林的密度和树种的基本成分,为森林提供充足的光照条件,最大程度降低林木养分的流失量,为林木的生长创造一个良好的环境和氛围。因此,我国林业部门必须强化森林培育工作,实施科学的森林抚育间伐措施,提高森林培育质量和效率。

一、我国森林抚育减密间伐中存在的问题

1.对于森林抚育间伐工作缺乏正确的认识

相关调查表明,我国部分林业工作人员并没有充分认识和理解抚育间伐措施的重要性,因此在实际工作中经常会出现各种各样的问题,进而引发很多不良后果,给我国林业带来十分严重的经济损失。一方面,我国林业工作人员将工作重点放在了林木砍伐上,忽视了林木的培育工作。他们错误的认为森林抚育间伐工作就是在生产林木,没有充分认识到间伐的保护性和目的性。另一方面,在森林抚育间伐工作中过分重视经济效益的提升,忽略了森林生态系统的可持续发展。同时,没有将森林抚育间伐工作的经济效益、社会效益和生态效益有效结合在一起,增加了森林抚育工作的片面性,使森林抚育间伐工作丧失了原本的价值和意义。

2.缺乏相关的森林抚育间伐理论

目前,我国与森林抚育间伐相关的理论和数据较少,主要体现在以下几个方面:首先,在实践中并没有广泛的应用森林抚育间伐,虽然有些地区使用了森林抚育间伐方法,但是最终因为缺乏相关政策的支持导致理论研究效果不明显。其次,由于缺乏相关森林抚育间伐理论的支持和引导,对于不同的地域和不同的林区,林业部门相关工作人员不能使用科学合理的森林抚育间伐方法。对于森林间伐强度、间伐次数等方面,我国林业部门并没有形成统一的、权威的参考标准和要求,因此林业工作人员在实际的工作中仅仅依据自身的工作经验来进行森林抚育间伐工作。在森林抚育间伐工作后,相关工作人员并没有对该工作进行科学的、合理的、系统的评价,这在一定程度上降低了森林抚育间伐工作的合理性。

3.严重缺乏资金降低了森林抚育间伐的质量

在森林抚育间伐工作开展中需要的资金量较大,如果在实际的抚育间伐中缺乏资金的支持,那么将会大幅度降低抚育间伐工作的质量。同时林业部门为了追求更高的利益,降低了资金的投入,导致森林抚育间伐工作质量很难达到相关的标准和要求。目前,我国森林抚育间伐工作存在较多问题,林业工作人员经常会砍伐一些长势较好的林木。相关林业人员在实际的抚育间伐工作中缺乏专业技术人员的肩负和指导,因此经常会出现乱砍滥伐和过度砍伐的现象。

二、森林抚育间伐具体措施

1.积极转变思想,以“伐”促“育”

林业部门相关工作人员要增强对森林抚育间伐工作意义和作用的认识,改变以往落后的工作观念。一方面,林业工作人员要认识到抚育是森林抚育间伐工作的根本目标,要以间伐工作促进抚育工作。在实际的工作中要合理利用抚育间伐手段,有选择性的采伐发育缓慢、病态、枯败的林木,增强森林内部的透光率。在砍伐多余的林木后,会大幅度降低森林养分的流失,增加林木对于营养的吸收率,进而为林木的生长创造良好的环境和条件。另一方面要改变经济效益第一的观念,重点关注森林抚育工作的生态效益,在森林抚育间伐工作中将生态效益、经济效益和社会效益有效结合在一起,进而促进森林抚育间伐工作的顺利开展。

2.健全和完善森林抚育间伐体系,加强对森林抚育间伐理论的研究

首先,相关部门要设置一处专门的林区实验基地,在实验开始前相关工作人员需要全面掌握和了解林区实际的发展,以实验的要求为基础和前提,提升布置工作的可选择性。当地的专业植物保护研究部门要以当地林区实际的发展情况为重要的依据,保证抚育间伐实验的科学性、合理性和准确性。当实验完成后,相关工作人员要从实验过程和实验结果中挖掘有价值的数据和信息,制定一套与当地发展情况相适应的森林抚育间伐方案,为当地森林抚育间伐工作的顺利开展提供重要的数据和理论支持。

其次,林业工作人员要根据不同地区的不同林种情况不同程度的开展抚育间伐工作,同时要重点研究抚育间伐的强度、频率、时间等,在实践中不断验证抚育间伐理论,形成一套完善的抚育间伐方案,为各个地区的抚育间伐工作提供重要的参考依据和正确的引导,同时为抚育间伐工作的顺利开展提供重要的保障。

最后,健全和完善评价体系,提升评价体系的科学性、系统性与积极性。对于在实际抚育间伐工作中表现良好的工作人员要给予一定的精神奖励和物质奖励,进而激发林业工作人员工作的热情,促使林业工作人员熟练掌握各种专业知识和技术,进而有效提升森林抚育间伐工作的效果。

3.增加对抚育间伐工作的资金支持,实行科学的分类管理工作

首先,林业部门要增加对森林抚育间伐工作的资金投入,以抚育间伐质量和作业面积要求为基础,给予森林抚育间伐工作足够的经费。充分发挥次林木、病林木的价值。其次,加强对抚育间伐资金的管理,严格把握资金流向,有效利用森林抚育间伐资金,将抚育间伐资金设置一个专门的账户,加强对资金的监督和管理,定期、全面的检查专门资金账户和台账的基本情况,有效验证实际抚育间伐工作中的资金使用情况,以资金使用过程为基础和前提制定完善的资金使用计划,保证资金使用的科学性与合理性。最后,林业工作人员要对森林进行合理的分类和科学的管理,以森林资源的经营目的、生产用途为依据,实现全面的划分和经营。

三、结语

森林间伐工作有利于提高森林资源管理的质量,促进我国林业事业的顺利发展。在实际的森林抚育间伐工作中,林业人员要樹立科学的观念,制定科学合理的措施,提高抚育间伐工作的质量和效率。

参考文献:

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