企业党建过程中宣传工作的职能定位及实施策略

摘 要：企业的党建工作对于企业的发展有着非常重要的意义，它一方面可以增强企业文化、丰富企业内涵，另一方面还可以提高企业员工的综合素质，并且可以完善与优化企业的制度。如果想要做好企业的党建工作，那么宣传工作是必不可少的，宣传工作不仅可以指引党建工作的方向、推动党建工作的进程，还可以促进党建工作成效，从而使党建工作能够顺利的开展。在企业党建的过程中要明确宣传工作中职能定位，清楚党建工作的具体方向，才能采取有效的方案以及策略，实施企业的党建活动。

关键词：企党建;宣传工作;职能定位;实施策略

企业基层党组织建设中的宣传工作是企党建工作的重要组成部分，准确认识宣传工作的职能定位，一方面有助于企业的进步与发展，另一方面也可以激发员工工作的积极性，从而在整体上提高企业的凝聚力。文章就如何更有效的开展企党建过程中的宣传工作以及如何增强党建工作的宣传成效，提出了一些建义和实施策略，以此来提升我国现代化社会主义精神文明的建设和发展。

一、企党建过程中宣传工作的职能定位

（一）加强党员职工岗位的示范意识

企业党建宣传的职能定位具有非常重要的作用，首先，它可以提高企业员工的思想认识，加强企业中的党员干部的组织领导能力，其次，有利于发挥党组织在企业中的建设作用，促进职工队伍的和谐稳定，另外，还能够科学优化产能结构，及时去除过剩产能，从而解决企业在生产经营过程中所遇到的质量问题。企业中党建的宣传工作一般有两个方面，一方面是在企业党员干部之间展开宣传，另一方面是在企业党员职工之间展开宣传。通过这两方面的宣传工作不仅仅可以增强员工在企业的组织与作风建设，还可以提升员工对于企业所具有的使命感，从而使党员在企业的工作中形成岗位的示范意识，进而促进企业的全面发展。

（二）提升党员职工岗位的工作态度

企业的党建工作要坚持以科学发展观为指导，提高党员职工的思想认识，强化管理，健全党建工作开展的机制，创新党建工作的思想观念，落实党员的教育制度，努力提升党员职工的工作态度，从而使企业党员职工树立起良好的公民形象。那么如何提升党员职工岗位的工作态度呢，（1）开展一些与企业内容相关的党建工作，例如，“创先争优”、“党群共建文明活动”、“结对共建”等活动，使党建的宣传工作有活力、有生气、更具有特色，从而更能够吸引职工，使他们更乐意参与进来。（2）在进行党建的宣传工作时要开展形式多样化的活动，例如，观看各类警示教育的視频、参加党组织骨干的培训工作、组织各类文体竞赛活动等，让这些活动充满内涵与要点，从而使他们更有积极性能够参与进来。（3）要学会将工作对象从党员群体逐步转移到员工群体中，通过开放党课、开放党日，使广大的群众参与进来学习才可以使党建工作焕发生机与活力。

二、企党建过程中宣传工作的实施策略

（一）确立党建工作的重心，提升党建工作层次

在企党建过程中宣传工作开展时，首先要确立党建工作内容的重心是什么，其次是要针对党建工作的内容的重心制定出具体实施的策略以及方案流程，然后制定出党建宣传工作内容与任务，进而加强党建中心和宣传工作内容的联系。之后，要对开展企业党建宣传工作的人员分配任务，在分配任务的过程中要合理分配，依据个人能力的强弱，领取宣传任务的工作，从而能够确保宣传每项工作都可以顺利的开展，使其高效率的完成。另外，企业在发挥党组织作用的同时，也要学会提升党建的工作层次，将党建的工作内容融入到企业工作的领域之中，使企业在高竞争的环境下能够有效、持续稳定的发展。最后，党建工作的重心是促使企业进步的关键因素，那么，在开展党建工作时培养出具有国际化思维的领导者对于企业而言也是至关重要的，故而在以后的党建工作中我们要更加重视党员职工在企业中的发展。

（二）完善党组织设置，明确企业党建工作机制与载体

在企业开展党建的宣传工作时，首先是要完善党组织设置，其次是要明确企业党建的工作机制与载体，这样才能够建立健全企业党建工作的各项机制，使各项工作都能分工明确，让每个宣传人员都能够认真履行好自己的职责。如何完善党组织内部的设置呢：（1）在企业中建立党组织体系，负责组织活动、指导活动、协调活动以及参与活动的人员要明确。（2）在企业建党的过程中要具有切实有效的协调机构，虽然是各自分工进行工作，但内部要有联系的体系，从而使资源能够共享，各个工作人员可以互帮互助，进而使企业在党建过程中的宣传工作可以顺利展开。

（三）注重企党建工作的创新度，加强宣传工作的路径

在十九大精神以及新时代中国特色社会主义的号召下，宣传工作要以企业核心价值观为理念，以提升整体员工素质为目的，以为企业中心服务为原则，注重实效、注重创新度为主。学会用科学发展观的思想武装头脑，指导实践，使企业中的党员职工不仅仅可以做政治道路上的明白人，还能够做到施工生产路上的领路人，从而让企业的建党工作能够贯穿于整个职工群体中。如何将党建的宣传工作能够排除以往的老套的方式方法，创新出新的工作途径呢，（1）开展一些党员争优的活动，例如“党员先锋岗”、“六好”党员、“五好”党支部等，从而将党员培养成岗位的蓝领与技术尖子手。（2）转变旧思想，提高党建工作的实效性，营造出创新型的党组织。例如，创新思想观念、创新党建内容、创新工作方法、创新工作机制等。（3）在企业开展党建的宣传工作时，宣传人员抓住工作的要点，因势利导，选好活动的载体，使党建的工作与企业文化建设相融合，从而全面推动企业文化的快速发展。

（四）合理利用移动平台的宣传功能，突出自媒体宣传氛围

企业在开展党建的宣传工作时，由于企业职工在年龄、文化水平以及综合素质上跨度较大，从而使得各项工作开展的进度不同，进而对于整体上的工作存在较大的影响。这时就要学会借助先进的科学技术，来合理利用移动平台的宣传功能，弥补宣传工作人员的不足性。目前，信息技术应用广泛，互联网也覆盖了各个领域，各种手机软件已深入到人民的生活之中，例如微博、新闻网站、手机智能客户端、手机微信公众号、支付宝、QQ等。那么可以采取以下措施展开宣传活动;（1）以企业中的基层党支部为单位建立微信、QQ群等，在党员职工之间开展宣传。（2）以部门为单位建立微信与QQ群等，在各个部门之间展开宣传的活动。（3）以企业为单位，建立微博平台、企业微信平台等，让每个职工人员都可以看到宣传的内容。另外，要学会拓宽党建的宣传方式，突出自媒体的宣传氛围，可以采用以下方案建立宣传氛围：（1）建立党员职工的示范作用。（2）构建自媒体设计主题。（3）对职工采用激励机制。最后，要学会引导企业中正能量进入宣传的平台，以此来增强企业的凝聚力。

三、结语

企业党建的工作是企业建设的重点之重，宣传工作作为党建工作的引领者，它可以有效的推进企业的党建活动。在企党建过程中明确宣传工作的职能定位尤为重要，它不仅可以提高企业员工的思想认识，提升企业员工的综合素质，还可以有效推进党组织在企业中的建设，从而促进职工队伍的和谐稳定，进而完善优化企业的管理制度。宣传工作的职能定位可定位于：（1）党员职工岗位的示范意识。（2）党员职工岗位的工作态度。另外，在企业的党建过程中做好宣传工作的实施方案，更有助于党建活动的顺利开展，由此实施的方案可做以下：（1）要确立党建工作的重心，提升党建工作层次完善党组织设置。（2）要明确企业党建工作机制与载体。（3）要注重企党建工作的创新度，加强宣传工作的路径。（4）要合理利用移动平台的宣传功能，突出自媒体宣传氛围。从而保证企业经济的快速发展，以此为企业的建设作出重要的铺垫作用，进而促进我国经济的稳定发展做出一份贡献。

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作者简介：范雯雯（1985- ），女，湖南湘乡人，政工师，硕士研究生，研究方向：纪检监察。