精细化管理模式在幼儿园管理中的运用

刘文倩

摘 要：随着社会和教育发展的不断变革，孩子的教育问题越来越受到社会、学校和家庭的广泛关注，教育从幼儿阶段就已经开始得到重视，因此，在家长为孩子选择幼儿园的时候，都是经多方位考察的，幼儿园在接受家长考察的同时也面临着幼儿园市场大环境中同行业的竞争。基于此，只有将幼儿园的管理模式精细化，提高自身的核心竞争力，才能保证幼儿园的可持续发展。本文将对精细化模式在幼儿园管理中的具体措施进行深入探究。

关键词：精细化管理模式 幼儿园 管理 措施

教育发展的起点就是学前教育，也是孩子迈入社会的第一步，因此幼儿园必须要对学前教育引起重视，清晰学前教育的教育目标和发展方向，在幼儿心智尚未发育完全的时候，为幼儿树立正确的人生观和价值观，利用精细化的幼儿园管理模式，在幼儿的学习和生活中给幼儿带来无微不至的人文关怀，进而为幼儿未来的生活和学习打下良好的基础。

一、完善管理队伍体系

首先，幼儿园园长作为幼儿园统筹管理的“一把手”，必须要自己以身作则，严格把控幼儿园精细化管理模式的开展，抓好幼儿园精细化管理模式的各项工作，为幼儿园的优质管理打下良好基础。想要把幼儿园精细化管理模式落到实处，第一要结合幼儿园本身的实际情况，制定适宜幼儿园发展的办园目标和管理理念，构建良好的幼儿园的管理文化。第二，要积极响应教育部门给幼儿园提出的“以人为本”的新要求，与时俱进，改革创新传统的幼儿园管理模式，将精细化管理模式融入幼儿园的管理当中，并制定适合幼儿园发展的管理手册。

其次，在幼儿园园长的统筹规划之后，要为教师提供和谐舒适的办公环境，聘请专业的讲师把先进的管理模式培训给教师，在教师间树立起职业责任感和职业自豪感。

再次，幼儿园园长要充分了解每一位教职工的特长，做到知人善任、人尽其才、物尽其用，充分发挥其优势，开展幼儿园精细化管理的时候，将责任划分到个人，让每一位教职工都担负起自己负责部分的责任，让他们充分发挥主观能动性，进而培养教职工的责任心，办事能力和创新能力。

最后，在规范了教职工的工作职责之后，就要建立完善的队伍管理体系，保证管理队伍中的每一名教职工都能在专业水平和职业素养强的基础上做到思想道德品质优良，工作态度端正，自觉形成管理队伍的高凝聚力和团结友爱的

风气。

二、优化制度管理

在幼儿园实行精细化管理模式，主要包括制度、分工、服务和过程等方面的精细化，想要切实落实精细化管理模式，就需要制定严格的制度标准，对幼儿园的教学目标、教学特色、管理思想、后勤管理、行政管理等都编辑在册，再将制定好的制度标准挂在幼儿园的文化宣传栏上，以便教职工随时随地的进行阅读和查看，潜移默化地影响着教职工的思想和工作。另外，在制定了明确的精细化管理制度之后，要对制度中教师职责、行政管理、后勤管理等方面进行逐级管理，完善建立队伍中的组织架构，形成分工明确，事事有人管，事事有着落的精细化管理模式。

三、营造和谐的工作氛围

在幼儿园实行精细化管理中，后勤管理是其重要的组成部分，对精细化管理的管理质量起着很大影响。其中为教职工营造一个和谐舒适的工作氛围是保障幼儿园实行精细化管理的基础，并且幼儿园要完善奖惩制度和考核机制，让教师在进行教学活动和实践活动过程中严于律己，在教学过程中不断完善自身，增加良好的职业素养，进而全面推动幼儿园实行精细化管理的进程。

四、增强培训机制

为了大力发展幼儿园的精细化管理，教师作为幼儿园实行精细化管理的第一执行者，幼儿园园长要充分了解教师的心理动态和情绪变化，针对教师不同的个体差异，对教师的职业素养、专业水平、道德品质、社会公德等方面开展有针对性的培训活动。幼儿园园长在提升教师的职业素养、专业水平的同时，还要组织教师学习先进的管理经验，有机会还可以让教师外出培训，拓展教师们的眼界和思维层次，把先进的知识成果和经验带回到幼儿园与其他教师进行分享和交流，资源共享，进而促进教师间的共同成长和进步。

五、增强家园间的交流沟通

落实幼儿园的精细化管理，还需要广大幼儿家长的支持和配合，由于当代社会发展节奏快，大多数的幼儿家长都忙于生计，导致幼儿大多由祖父母和外祖父母代为照看。基于此，幼儿园园长可以协同幼儿园的管理队伍多组织一些亲子活动，让幼儿家长多留出时间来陪孩子，并动用家长资源邀请一些幼儿园接触不到的表演或其他艺术形式，来丰富幼儿的审美认知，开发幼儿的智力和动手能力。另外，还可以在课后为幼儿留一些幼儿家长参与的课后活动，例如给爸爸妈妈洗脚，做一顿简单的饭菜等，进而提升幼儿园的精细化管理的质量。

综上所述，幼兒园的精细化管理是学前教育发展的必要要求，需要幼儿园。家长和社会多方面的支持和帮助，在幼儿园的精细化管理的过程中，只要分工明确到位，方案科学且符合幼儿园的实际发展状况，就能够保障幼儿园的精细化管理的稳步进行，进而推动幼儿园的可持续发展。

参考文献

[1]袁沙沙.新环境下幼儿园班级管理中的精细化管理模式[J].新一代：理论版，2018（12）：196.