现代汽车检测技术及安全管理分析

陈忠

宁德市机动车辆综合性能检测中心 福建 宁德 352000

引言

在现代汽车检测工作中，专业设备及专业技术的运用优化了汽车检测工作方式，利用计算机技术和传感技术等技术实现了现代化、精准化、科学化的汽车检测，保障了检测工作质量。汽车检测工作的进行有助于汽车维修工作的开展，但在此之外对汽车的安全管理同样较为重要，两者的结合运用能有效降低交通安全事故发生率，相关企业及工作人员应将汽车检测技术和汽车安全管理工作同步重视起来，保障汽车使用安全，保障汽车使用者的人身财产安全，保障交通运输业的稳定发展。

1 现代汽车检测技术分析

1.1 四轮定位检测技术

四轮定位意为参考汽车各个车轮数据来对汽车的行驶性能进行检测，是现代汽车检测技术中的基础常见检测方式，能较大程度保障汽车的正常行驶。该项操作需要汽车检测人员依据对汽车后轮胎的实际定位而对汽车前轮做出调整，用时较短且操作简单，能直接强化汽车在行驶过程中的稳定性能，保障汽车驾驶员、乘坐者的人身安全。

1.2 排放检测技术

汽车作为国民常见的主要代步工具之一，随着城市化进程的加剧及交通运输业的繁荣发展，汽车尾气排放所产生的大气污染影响了国民的生活环境，影响了气车气温的正常调节功能，不利于环境保护，威胁着国民的身体健康。随着国内对环境保护事业的重视，国家制定了与车辆尾气排放相关的标准及规定，并要求运用汽车排放检测技术来进行汽车尾气排放的检测及管控，实现空气净化及环境保护[1]。在对汽车排放的检测工作中需要检测人员对汽车装配线进行常规检测、对出厂新车进行监督检测、对使用车辆的尾气排放进行检测等，检测不合格则进行汽车维修或保养，直至相关数据达标为止。

1.3 汽车轮胎检测技术

作为汽车的基本零件之一，轮胎检测是汽车检测中较为重要的一环，对汽车轮胎的检测在于保障其安全性能。在检测过程中需要检测人员对汽车各个轮胎胎面、胎冠等进行磨损度观察及检测，明确各轮胎是否出现例如裂痕、凹坑等问题，避免因轮胎问题的未及时修理导致汽车行驶爆胎等安全事故的发生[2]。此外，在汽车轮胎检测中，检测者需在测试仪下进行摄像头安装，以此监控汽车轮胎的截面并观察轮胎的充气状态，明确是否出现漏气情况，并利用检测仪明确轮胎的收缩率、膨胀率等，在数值超标时表示轮胎有对应问题，应及时进行问题检测与维修，避免引发一系列交通安全事故的发生。

1.4 传感显示技术

随着现代科技的不断发展，在汽车检测工作中试验台等机械设备发生了较大变化及改进，例如改进了实际的显示技术及传感，升级传感器性能，保障测感元件精度更高、灵敏度更强。在显示方式上更加清晰及标准，为汽车检测及维修提供更加精准的数据及问题位置等。例如汽车车轮侧面可作为传感器定位基准，四轮XE位受滚筒驱动进行，保障相关参数的稳定且不受车轮调整所影响，在动态环境下便能对汽车车轮进行精准检测，将现代汽车检测效率及质量同步提升。

2 现代汽车检测发展前景

2.1 信息化管理

随着信息化时代、互联网时代的到来，我国各行各业的生产运营中逐步离不开网络信息技术的支持，网络信息技术具备的灵活性、精准性、抽象性及交互性等特性，在现代汽车检测中的运用是时代发展之必然，有助于汽车检测工作的改革和创新[3]。汽车检测的信息化管理方向广泛，形式灵活，例如我国当今已拥有一定的检测站点网络，利用互联网及网络信息技术实现信息数据、技术资源间的交互及共享，在汽车检测中，检测人员可利用网络信息技术实现对汽车使用年限、新旧程度、类型性能等数据进行全面管理及灵活调取，提升汽车管理质量及工作效率。

2.2 智能化设备

我国的汽车专项检测技术研究运用尚处于发展中阶段，问题与进步共存，但受社会需求等因素影响其发展前景仍然十分乐观。近年来随着我国汽车行业及交通运输业的发展，国内汽车监测站数量、站点设备先进性、设备质量已有了一定提升，全国范围性的站点网络已经投入使用，汽车检测技术、检测设备的发展方向逐步趋于智能化。例如部分发达国家中汽车专项检测设备基本实现智能化并拥有一定的专家系统，动态化检测技术等检测功能十分全面且已广泛投入使用，我国在此方面虽尚处于发展中阶段，但智能化设备的运用能实现汽车的科学便捷管理及高精准的设备维修，必然是我国汽车检测技术、设备未来的发展方向之一。

3 现代汽车安全管理策略

3.1 提升管理人员专业能力

在汽车安全管理工作中，管理人员的职业能力、综合素质等方面直接影响着安全管理工作的开展，管理人员的职业素养提升有助于汽车安全管理工作质量、工作效率的增长，为实现汽车安全管理工作的良好开展，相关企业应从人才招募及人才培训两方面进行。例如在人才招聘中，企业单位可以从责任心强、工作经验丰富、专业能力较强、熟悉现代化管理技术及应变能力较强等因素作为招聘参考，不断增强内部的安全管理团队建设；此外，企业应按照汽车安全管理工作需要，及时结合行业内专业经验对在职员工、新员工进行技能理论培训、职业素养培养，为安全管理工作的良好开展奠定基础。为促进管理人员工作质量及工作效率的提升，企业管理者可结合员工实际需求及企业需求，制定科学、有效、量化、人性化的工作考核制度及激励制度，在考核制度运用中及时结合实际情况进行调整，在激励制度确立中增添一定的灵活性，例如为员工提供假期、奖金等选项交由员工自行选择激励形式，调动员工的主观能动性。

3.2 完善安全责任制度

在汽车安全管理中责任制度的确立能有效规范汽车使用市场，且是安全管理工作中需要被充分重视的一环。安全责任制度的完善需要相关部门的支持及推进，例如可采用实名制形式进行汽车安全管理，并要求相关人员签订一定的责任文件，将实际责任落实到具体职位、落实到个人，提升工作人员责任感，避免事故后责任推卸问题的发生。此外，在安全管理中应注重管理人员责任意识的提升，例如以实际情况为出发点强化对相关管理部门的惩罚力度及管理范围，相关企业应及时进行安全隐患的定期、全面排查，确保安全管理工作的稳定进行。

3.3 控制好车辆的使用

对车辆使用的良好控制有助于运输安全性的提升，为相关企业中车辆的使用提供全面完整的使用规范。例如在运输型车辆发车前，相关人员需对运输车辆进行针对性检测，排除汽车安全隐患，在对汽车维修养护中，相关管理人员可制定一定的维修养护制度，要求工作人员将对应汽车的保养、维修、考核数据进行时间、具体问题、维修养护结果等数据的记录，利用网络信息技术将以上数据整理保存至汽车的使用档案内，为汽车后续的使用及维修提供准确的数据参考，协助汽车零件更换等工作。此外，相关企业应结合自身的运输需要及车辆状态进行车辆、任务类型的派发，确保各类车辆的合理、正确运用，在车辆使用中建立一定的调用制度。汽车在使用前需要得到相关管理部门的批准，在车辆的运输行驶过程中，可结合实际情况安排一定的管理人员进行带队监督，避免例如车辆掉队、私自离队等情况，保障运输途中的安全及效率。

4 结束语

综上所述，随着国民经济实力的不断提升，国内汽车需求量也在不断增长，与汽车相关的维修检测技术运用及安全管理工作的进行值得引起相关行业工作者的重视，结合实际问题进行技术运用，以实际情况为参考优化安全管理，降低安全事故发生率，保障国民的生命财产安全。