浅谈企业政工人员素质和队伍建设

乔海峰

【摘要】企业必须建立一支完整的政工队伍，这对企业的和谐稳定快速发展会起到很重要的作用，并且在企业中更能提高广大干部职工的凝聚力和创新力，为企业更好的发展带来保障。

【关键词】企业    政工人员   队伍建设

随着时代的不断发展，社会市场经济的不断壮大，企业的利益越来越收到关注，从而忽略了企业政工人员以及队伍建设的重要性。这是一个严重的问题，企业中思想政治工作是必不可少的一项重点工作。时代的发展，迫使企业也要紧跟时代步伐，不断改革创新发展，在发展的过程中，企业的政策、文化等等都要发生变化，这就更加需要企业的职工在思想上也要紧跟企业步伐，围绕企业的改革发展而转化，而这种转化就需要企业必须有一支素质高、能力强的政工队伍，来推进企业稳步快速发展，为企业的生产和经营做重要保障。

一、不断提高企业政工人员的整体素养

企业中的政工人员队伍就像是一个建筑物的根基，只有根基坚固了，才能更加结实牢固的建筑物。所以在企业中必须有效加强政工人员的素质提升，才能建设一支专业技术过硬的优秀的政工队伍。

一是从思想上。企业政工人员首先要从自身的思想政治工作开始，必须要有正确的政治信念和非常坚定的政治立场。扎实的政治理论，可以牢固政工人员的基础，来不断武装自己的理论头脑，在遇到复杂或者突发情况时，都应自然应对和妥善处理;在用理论知识的武装下，还要去密切联系企业职工，要多走现场，跑一线，这样才能快、稳、准的找到职工中存在的问题和答案。在以上的基础上，还有熟悉各项法律法规，提高自身法律意识。任何人的行为规范都要符合法律法规，政工人员更要加强这方面的要求，要不断提高，不断约束，增强自律性。

二是从道德情操上。要符合一名政工人员的标准，高尚的道德情操尤为重要，提高职业道德情操是最基本也是必须的。每个企业都有自己独特的企业文化，想要很好的体现和认同企业文化的重要依据就是要通过政工人员的道德情操来展现在工作方面的一种氛围，在企业方针政策上的一种学习落实，在对政工工作上的认真负责。只有实在道德情操达到的人员，必定是一名能够在岗位上爱岗敬业，在单位中团结同事，在工作上达到高效率，才能更好更快的為企业为公司带来稳定和谐发展快速发展。

三是在业务能力上。任何企业的总体目标从本质上讲，都是要追求最高的利润，只有丰厚的利润，才能更好的壮大企业发展，在这里，企业中任何一名在工作岗位上的职工，都要有相对应的岗位业务技能，才能有效的保证企业在安全生产过程中顺利运行，高效发展和壮大。作为一名企业的政工人员，更要在自己的业务能力上熟练掌握，其中做到会说，能写，肯干才能真正的成为一名合格的政工人员，也是政工人员必备的几项基础能力，所以在这几项基础的业务能力中，必须要勤修炼，强思考，抓实效。

四是在独立思考上。无论在任何企业或者部门，政工工作所遇到的各类问题，都是形形色色、千奇百怪，这就需要我们政工人员在面对和处理这些问题时，一方面是有很高很深的业务知识，另一方面也必须有广博的知识量和面，还有就是必须从问题的本质内在去观察和发现，只有做到这三方面，就能够又好又快有准的解决一些难点、困点的问题。所以，政工人员要不断的学习专业的业务知识，提高自身的道德修养，还有有自己的独立思考能力和判断能力。

二、不断提高企业政工队伍的整体建设水平

现今大部分企业都把主要精力用在了抓企业利润上，只看到技术能力和业务能力，忽略了主抓职工思想教育工作的政工队伍建设。这就使得好多企业缺乏凝聚力和创新能力的主要因素，而要做好企业的思想政治工作，就必须有要匹配一支过硬的政工队伍，来提高企业整体的思想政治水平和素养，从而能从思想上、行动上脚踏实地为企业的蓬勃发展贡献力量。

一是建立政工队伍建设的重要性。每个企业都应该自上而下，从公司到基层车间都应设立政工机构，把政工队伍的建立起来，形成一体化制度。首先，企业要根据自身实际，出台建立完善的政工管理机构机制，通过后天的培养，把一些高等智慧型人才合理的培养起来，成为优秀的政工人员，来维护企业和解决出来企业中存在的一些问题，完成企业的一些合理化目标。而后，通过对政工人员的全面培训，在有效结合企业的生产实际以及现阶段的一些国际形势，进行有效的自主创新，创造出能够基本符合自身企业的培训体质，符合企业的思想政工理论体系，并在实际的运行当中不断完善。第三就是必须充分利用现如今的科技手段，改进企业在培训方面的缺陷和不足，通过这些方式方法，来让企业的政工培训效果得到一个质的改变，最终为企业建立一支符合时代，符合企业实际，符合企业发展的高素质、高智慧、高水平的政工队伍。

二是提高政工队伍的自身素质。每个人当进入企业的那一刻，首先都会在学习的过程中，了解到企业的一些基础情况，但对于要作为一名政工人员来说，不但要了解企业的情况，更要了解企业的文化以及时刻掌握企业的整体思路和总体目标，这样才能围绕企业的目标和发展，更好的发挥出政工人员的作用。第二是在政工队伍中，必须随着时代的变化，企业的发展来提高自身的业务知识和能力水平，只有丰富了自身的思想知识内涵，才能为企业的发展创造凝聚力和创新力，才能不断为企业在以后的发展，奠定良好基础。第三是必须有政治敏锐性，时代在变革，企业也随之在慢慢进行改革、转型，在企业的关键时刻，每名政工人员都要保持良好的清醒的头脑，要利用自身的优势，及时发现和解决企业在改革、转型过程中遇到的一些问题，必须要站在维护企业稳定发展和企业的形象上，开展有效的思想政治工作教育，为企业的决策部署提供有力的保障。

三、结束语

不管是企业政工人员需要提高素质素养还是需要建立一支高学历、高水平的政工队伍，这都是一项长期不断完善不断创新不断坚持的复杂的工作。这更需要企业高层的支持和重视，通过不断学习探索，结合科技设备和企业的实际情况，充分发挥出企业政工队伍在未来发展中的重要作用。

参考文献：

[1]郭宏.关于提高企业政工人员素质巩固政工队伍建设[J].东方企业文化，2014.

[2]温晓东.浅谈企业政工人员素质与队伍建设管理[J].管理观察， 2011.