新时期企业党风廉政建设工作的实践与探索

杨惠

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-063-01

摘 要 新时期内，企业的党风廉政建设工作面临新的要求，必须以更科学高效的风险廉政防控工作体系来实现企业廉洁从政，规范用权的管理目标。本文围绕这一相关议题进行了探讨，概述了新时代党风廉政建设的新环境，分析了当前党风廉政建设过程中的问题，提出了加强党风廉政建设的对策和建议，旨在提高国有企业权力使用的科学性和可控性。

关键词 国有企业 党风廉政建设 问题对策

在我党的发展历程中，工作的重要目标之一是反腐倡廉。对于国有企业而言，党风廉政建设工作十分关键，高效的党风廉政建设工作是国有企业经营发展目标实现的重要保障。新时期内，企业的党风廉政建设工作必须以新的姿态加快跟上全面从严治党的步伐，推动国有企业完成提质增效的发展目标。

一、新时代党风廉政建设的新环境

自党的十八大以来，我国的经济实力、国防实力以及科技实力都有明显的提升，改革工作已经进入到深水区，而面临的反腐败斗争也难度更大。为了加快推动改革完成攻坚阶段，加强企业党风廉政建设工作是我国深化改革的必然要求。党的十九大以来，党中央对以往党风廉政建设的工作进行的经验总结和问题分析，并提出了下一階段的新要求和新任务。作为国有企业，必须认真贯彻党中央的领导，积极参与到反腐工作中，坚决维护党风党纪，狠抓党风廉政建设，如此才能有力解决新时期企业发展的各种腐败思想和行为问题，创建良好的发展氛围和党风廉政建设的新气象。

二、加强党风廉政建设过程中遇到的问题

首先，党风廉政建设工作的重视性不够。新的政治和经济环境下，国有企业面临的不确定因素更多，网络技术使信息传输的效率大大提升，各种利益至上、拜金主义的不良思想意识潜藏在周围环境中，大众很容易受到这些不良意识的影响。国有企业在党风廉政建设中缺乏足够的重视，继而影响到党风廉政建设工作的资源投入和精神支持，长期如此，导致国有企业内部人员思想懈怠，观念不坚定，企业党风廉政建设工作难度较大。

其次，企业纪检监察管理制度有待完善。国有企业在纪检监察工作方面主要参考的国家大范围层面上的法律法规，如《公司法》、《行政监察法》等，这些法律法规虽然具有较高的工作参考性，可以为纪检监察工作提供指导，但是也有弊端，即不能覆盖企业的所有方面，不具有针对性。对于企业经营管理过程中的一些漏洞和盲点仍然不能监察到，制约了企业党风廉政建设工作实际开展的成效。

此外，在党风廉政建设工作中，工作人员采取的工作模式和工作手段缺乏创新。如今，各种新设备新技术不断涌现，尤其是信息多媒体技术，可以为党风廉政建设工作提供便利有效的条件。企业的党风廉政建设工作不能故步自封，因循守旧。采取传统的工作方式和活动手段没法满足国企党风廉政建设的新需求，必须完善技术设施，利用技术的引擎力量，提高廉政风险的防控工作水平。

三、新时期加强企业党风廉政建设的对策

首先，从思想意识上进行坚固。党的精神是时代精神的代表，同时也是历史经验总结的精髓，对于国有企业的发展来说具有十分重要的精神引领作用。为此，国有企业必须坚固思想意识的堡垒。一方面，领导干部队伍要始终做好思想意识工作，在日常工作中为员工或下属做好表率，发挥出领导干部的带头作用，杜绝领导干部这条管理脉络上出现不良思想意识，避免腐败行为的发生。另一方面，加强企业基层员工队伍的思想意识培训。定期组织爱岗敬业、品德修养的讲座或培训。针对年轻员工群体，采取定期思想交流座谈的形式，及时了解年轻员工的思想动态，纠正不良思想意识，提高基层员工的思想政治觉悟水平。

其次，构建国有企业的党风廉政监督体系。一方面，提高企业管理制度的规范性。对国有企业现有的工作机制和管理制度进行梳理，根据权力使用方式和权力运行机制进行漏洞弥补，从关键权力配置的合理性入手，从权力运行的相互制约入手，对现有管理制度进行修正和完善。另一方面，加强权力监督责任考核。结合上级发布的监督检查文件，采取专项检查、重点抽查、部门或岗位自查、民主调查等多种方式，采取合理的量化分析和评价方法，对企业权力行使和权力监督实际情况进行责任考核。将企业廉政风险防控工作与企业党风廉政建设工作有机结合起来，实现责任考核联动机制，提高领导干部责任心，发挥出企业党风廉政监督体系的效能。

第三，创新工作方式和手段。如采用信息服务平台、微信群、短信平台等多媒体技术，有效提高信息传输的效率，提高企业党风廉政建设工作的时效性。采用数据技术，构建党风廉政工作电子档案及数据库，挖掘更多的信息，为国有企业党风廉政建设工作策略的制定提供更科学的信息支持。

四、结语

秉公用权才能赢得人心。新时期，国有企业应严格贯彻落实党中央部署，加强对权力的制约监督工作，切实推进党风廉政建设工作，阻止和消除各种滥用职权的行为，使企业权力的运行日益规范化、可控化。

参考文献：

[1]武子军.试论国企党风廉政建设的强化策略[J].世纪桥，2018（02）.

[2]吴军.新常态下党风廉政建设和反腐败工作思考[J].现代国企研究，2018（10）.