浙江杭州市江干区：党建引领 破解难题 多办实事

滕勇

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，浙江省杭州市江干区认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持问题导向，着力维护群众切身利益，破难题、办实事，带头示范、全面铺开“包乡走村”深化“三服务”等活动，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，在党建引领发展上画出最大同心圆、形成最大公约数。

高举党建引领指挥棒。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，压紧压实全面从严治党责任，以“三强三促创一流”为载体，推动基层党建全域提升、全面过硬。聚焦群众所需所急所盼，出台党建引领基层治理“双十条意见”，方便居民有困难找社区、要活动到社区、作奉献来社区。建立“周三访谈夜”民情联系长效机制，常态化开展“走亲连心日常访、社区网格兜底访、中心工作点题访”，全区5000余名机关党员干部每周三晚编组进网，与街道、社区干部一起入户走访，了解民情。在2019年的走访联系中，针对社区反映的189项具体事项，精简取消91项，切实为基层减负。创新实施区域化党建共建“同心圆”工程，全面推进辖区资源、阵地和项目共建共享，充分发挥党建集成效应，区域化党建共建单位发展壮大到1941个。探索创新行业党建，把“党支部建在城管驿站上”，该做法获评2019年全国城市基层党建创新最佳案例。聚焦打造高素質专业化铁军队伍，量身搭建“凤舞钱塘”“江畔学堂”等干部梯队培育平台，大力推进机关党员干部挂职历练、实践锻炼、一线磨炼，全面提升党员干部履职本领；连续9年实施社区“领头雁”工程，大力整顿基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

谱写美好家园新乐章。围绕加快推进民生事业由“有没有”向“好不好”转变，区委、区政府坚持以人民为中心的发展思想，连续15年实施为民办实事工程，创新实施“有事好商量”等机制，每年推进一批民生项目落地见效。坚持办实小事、破解难事，既有住宅加装电梯开工量、完工量均居全市第一，“五化两好”（即洁化、序化、绿化、亮化、文化和设施好、配套好）成为杭州首个美丽河道标准，环丁水系创建为全域省级美丽河湖示范区，垃圾分类“桶长制”工作实现全域全覆盖。着力打造新时代“枫桥经验”中心城区样板，建成启用区社会治理综合服务中心（信访超市），深入开展矛盾化解、风险排查、稳控处置、扫黑除恶，高质量打好“雪亮工程”“在线警务”等治安管控组合拳，“六和工程”“五圈五防”体系成为创新基层治理的特色品牌。

奏响营商环境和谐音。聚焦打造民营经济发展环境第一区，为企业发展创造更好更优条件。坚持纵深推进“最多跑一次”改革，实施新设企业开办全流程“一件事”“同城通办”，实现食品、药品、医疗器械行业经营许可证办理“跑零次”。全域联动深化“走亲连心三服务”，把干部派下去、问题收上来，把政策落下去、效益拉上来，把成本降下来、信心提上来，涵养营商环境的“清新空气”。2019年，累计走访企业1982家，规模以上企业、困难企业实现全覆盖，有效解决了企业的发展难题，率先建成杭州市首个面向大学毕业生的人才公寓，累计投用高层次人才用房300余套，为企业和人才提供优质保障。●

（作者系浙江省杭州市江干区委书记）

（责任编辑：郭慧）