事业单位人力资源柔性管理的探讨

童华 中共黑龙江省农垦牡丹江管理局委员会党校

在当前事业单位发展过程中，人力资源作为最为核心的资源，对于事业单位的发展具有极为重要意义。目前互联网普及应用，这也使员工获取信息途径增加，特别是一些年轻的员工，对于传统强化的管理模式十分抵触。人力资源柔性管理模式是基于员工需求实施的管理活动，在管理工作中遵循人性化管理理念，其与当前员工心理需求更具契合性，在具体应用过程中也能够有效的激发员工的潜能，使其在工作中不断贡献自己的聪明才智，为事业单位的发展起到有效的推动作用。

一、柔性管理概述

柔性管理相较于传统的刚性管理，更具人性化，不仅能够获得员工的认同感，而且以员工为中心展开管理工作，能够更好的保护员工的切身利益，增强管理层与员工之间的联系。在实际柔性管理工作中开展过程中，强调员工的主体地位，并通过分析员工的心理和行为规律，使员工自觉遵循单位的各项规章制度，相较于传统人力资源模式，柔性管理能够达到更好的效果。在实际柔性管理工作中，其体现也较强的特殊性，不仅能够帮助员工进行良好的职业规划，而且能够在单位形成良好的氛围，使员工发展目标与单位发展战略保持一致性，员工在实际工作中能够积极发挥其潜能，为单位的发展不断努力，并能够通过柔性管理理念来强化职工的责任感和对单位的归属感。事业单位还需要打造良好的内部文化，营造积极向上的氛围，以此来影响员工的行为，激发员工的创造力，使员工能够更积极和认真的工作，在促进自身发展的同时，还能够促进单位的快速发展。

二、事业单位人力资源柔性管理的路径

（一）构建柔性化的人力资源管理模式

在当前事业单位人力资源柔性管理工作实施过程中，积极构建柔性化的人力资源管理模式，能够提升人力资源管理工作的实效性。同时事业单位还要结合自身的实际情况，以问题为导向进行柔性管理模式的应用。在实际工作中具体分析员工岗位特点，并针对员工工作情况实施具体的心理调研，从而为确定柔性管理模式提供重要的依据。由于柔性管理具有模糊性的特点，当前事业单位柔性管理模式应用时间较短，在实际应用过程中避免不了会存在一些不足，这就要求人力资源管理工作在实际工作中要不断的探索，对实际人力资源管理工作进行不断优化，以此来促进人力资源管理水平的提升。

（二）健全管理工作机制和流程

为了能够进一步将柔性管理的作用发挥出来，需要加快建立构建完善的管理机制，使人力资源管理工作开展过程中能够有所依据。而且在人力资源管理机制制度过程中，还需要遵循公平、公开和公正的原则，确保各项信息的公开、透明，增强员工的认可度。在柔性管理工作实施过程中，其是通过利用员工心理来展开良性竞争，促使其能够不断提高自身的工作效率，更好的完成本职工作。

（三）建立柔性化的员工培训机制和激励机制

在当前知识经济时代背景下，事业单位对于人才越发重视，在实际工作中需要更多的复合型人才，这也促使事业单位越来越重视人员培训工作。通过将柔性管理理念与员工培训有效融合，构建更为完善的员工培训机制，全面提高员工培训的有效性和实效性。具体要加强与员工之间的沟通和交流，并对员工的特点和职业规划有一个全面的了解，从而制定更具针对性的培训措施，促进员工知识技能和综合素质的提高，使员工能够与岗位职责要求更好的适应。在事业单位具体培训工作开展过程中，还要求培训方式的多样性，具体可以采用借助于互联网开展培训、也可以聘请专家进行授课，开展同行业之间的交流学习，以此来单位培养更多的优秀人才。在建立健全员工培训机制的基础上，还需要制定柔性化的激励机制。事业单位需要与员工工作情况相结合，制定具的激励措施，对于业绩突出的员工，要给予表彰和物质奖励，同时还要适当惩戒工作中有过失的人员，促使员工能够自觉改正，全面提高工作效率和质量，为各项工作的有序推进打下良好的基础。

（四）营造良好的文化氛围

人力资源柔性管理工作的开展，更重视管理工作的人性化，在具体工作实施过程中，人力资源管理人员需要充分了解员工特点，并实现岗位的优化配置，使员工具有更广阔的发展空间。同时还要在单位内部营造良好的文化氛围，积极改善员工工作环境，基于不同岗位特点来制定更具针对性的福利待遇，增强员工对单位的归属感。在具体执行相关决策和政策过程中，需要强化与员工的思想交流，并积极听取员工的意见，充分的新生员工的需求。在实际人力资源管理工作中，管理者需要具有良好的服务意识，并通过在单位内部打造一个和谐、宽容的文化氛围，促使各部门和员工之间在实际工作中能够协调配合，团结一致，从而为单位目标的实现共同努力。

三、结束语

为了能够进一步推进事业单位各项工作的顺利开展，人力资源柔性管理模式应用越来越广泛，其打破了传统管理模式的束缚，使人力资源管理工作更具人性化，不仅能够促进人力资源管理工作水平的提升，而且通过构建完善的管理制度体系，并能够基于员工需求作为工作的出发点和立足点，使员工的发展目标与单位的发展战略保持一致，从而实现双赢的局面。