新时代基层事业单位思想政治工作创新和传承的路径探索

秦凡嵛

摘 要：新时代，为了更好地满足市场形势发展的实际需求，在事业单位中，落实思政工作的创新极为必要。基于此。本文强调了新时代落实事业单位思政工作创新的重要意义，并阐述了积极落实“以人为本”的思想、健全思政工作机制、重点实施信息化建设、创新思政工作理念这些思政工作的创新与传承策略。

关键词：事业单位 思政工作 人性化教育理念

中图分类号：D64文献标识码：A文章编号：1003-9082（2020）02-0-01

引言

当前，中国特色社会主义得到了更新，习近平新时代中国特色社会主义思想形成，对我国事业单位思想政治工作的展开提出了更多的要求。基于这样的情况，在新时代背景下，落实事业单位的思政工作传承及创新极为重要，也具有较高的现实意义，能够推动事业单位工作新局面的开创。

一、新时代落实事业单位思政工作创新的重要意义分析

1.推动事业单位持续发展

在新时代中，国内外形势发生了一定的变化，为了更好地满足相关发展现状与实际需求，在事业单位中，落实思政工作的创新极为必要。在思想政治工作的支持下，事业单位职工更深入地理解了党十九大的政治方针、市场的最新变化、基层实现单位要求的更新等等。总体而言，通过落实思政工作，事业单位的职工能够完成市场发展趋势的掌握，实现了工作流程、方法的调整，有效地推动了事业单位持续发展。

2.提升事业单位服务水平

当前，事业单位必须要认识到自身的职责，并实现服务水平、职业技能的主动提升。通过创新思政工作模式，能够提升职工的工作积极性，促使其投入更多精力在提供社会服务中。由此能够看出，思想政治工作的创新对提升事业单位服务水平，在新时代背景下有着极高的落实价值。

3.增强事业单位职工思想稳定程度

创新思想政治工作策略还能够实现事业单位职工思想稳定程度的进一步增强。当前，事业单位中的职工年轻化，其极易受到外界的鼓动以及不良思想的影响。例如，近一段时间发生的香港暴乱问题就是由于青年人受到外界鼓动而引起，属于思想问题。因此，落实思政教育极为必要。由于加大了思政工作的展开力度，实现了职工实际问题的及时处理，缓解了职工的工作压力，更好地保证了职工队伍的稳定，为事业单位的更好发展提供基础支持。

二、新时代事业单位思政工作的创新及传承具体路径探究

1.不忘初心、牢记使命

在新时期背景下，不忘初心、牢记使命为重要的思想论述，也是事业单位思政工作传承的重要内容。相关工作人员必须具备政治立场的坚定性，在实际的思政工作中保证思想理论的清醒，坚决捍卫中国共产党提出的相关理论、政策，以身作則，为事业单位的所有员工提供服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供自己的力量。

2.积极落实人性化教育的思想

在新时代背景下，事业单位的思想政治工作需要实现与时俱进。为了达到这一目标，需要相关工作人员转变传统的工作思想，积极落实人性化教育原则。此时，相关工作人员应当重点维护广大单位职工的利益，结合个案分析，关注所有职工的个体发展。与此同时，需要关注职工的实际工作与生活，聚焦其关注热点及实际问题，并赋予职工一定的权利。[1]通过这样的方式，能够进一步完善事业单位内部的思想政治工作氛围，推动职工对思政工作认可程度的提升。

在人性化教育思想的指导下，事业单位思政教育工作应当将单位整体社会效益与职工个人利益相结合，通过建立、落实奖惩制度以及绩效考核，就能够实现这一目标。同时，还能够激发职工的工作热情，为事业单位思政工作的落实奠定基础。

3.健全思政工作机制

为了保证事业单位思政工作的有效性，必须要健全的工作机制作为指导。因此，在新时期，想要实现事业单位思想政治工作的传承与创新，就必须要完善思政工作机制。对于该工作机制而言，主要以一体化的思政工作组织机构为核心，促进上传下达工作的顺利性、准确性以及高效性。通过这样的方式，还能够实现对事业单位思想政治工作进程的监管。

与此同时，还需要健全、落实思政工作教育机制，在事业单位内部建立起合理的教育培训计划，积极展开教育培训、研讨会等等。通过这样的方式，能够整体性提升事业单位思想水平与政治素养，为思政工作的展开提供更好的条件。

4.重点实施信息化建设

新时代，我国的事业单位思想政治教育工作受到了较大的挑战。同时，信息技术、互联网、新媒体技术等先进技术迅速发展，这也为思政工作的展开提供了更多的支持。基于这样的情况，为了达到事业单位思想政治工作的创新及有效传承，相关人员必须要重点展开信息化建设，以信息化网络为主要的思政工作实践“阵地”。[2]

在这一过程中，相关人员需要构建、应用信息化平台，推动事业单位思想政治工作的升级。此时，应当重点完成的工作如下所示：第一，提升思政工作队伍整体的信息技术水平。要重点完成相关人员的信息化工作技能培训，保证其能够在实际的思政工作中应用微信、QQ等信息传播媒介，并可以及时针对社会热点信息、新闻资讯、工作实际等，与所有职工展开互动。第二，重点落实网络化的信息公开。必须要依照党务及政务公开的实际要求完成相关工作，利用互联网引入社会监督。第三，加强精神文明建设与社会主义核心价值观的教育。另外，还要组织职工学习网络媒体曝光的反面典型，避免其在实际的工作中发生同样的错误。

5.创新思政工作理念

习近平总书记强调，思想政治工作的落实必须要与党的执政理念相一致，并致力于解决实际问题与突出矛盾。为了达到这一目标，需要重点完成以下几项工作：第一，重点解决思政工作与市场经济不匹配的问题。要树立职工“我为人人、人人为我”的价值导向，杜绝个人主义行为的发生。同时，引导职工以合法手段完成个人利益的获取。第二，重点解决思政工作与群众路线不匹配的问题。应当尊重、关注、满足不同职工的个人需求，全面调动职工的工作积极性。第三，重点解决思政工作与具体业务不匹配的问题。确保思政工作落实于事业单位的实际业务中;在处理职工矛盾时，应当引入平等协商的方式，坚决杜绝“区别对待”。

总结

综上所述，在新时期背景下，落实事业单位思政工作创新具有重要意义。通过积极落实人性化教育思想、健全思政工作机制、重点实施信息化建设、创新思政工作理念，实现了事业单位思想政治工作创新，推动了事业单位及其职工的更好发展。

参考文献

[1]周子涵.做好新时代基层事业单位思想政治工作创新和传承[J].才智，2018（25）：240.

[2]朱铁虎.新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的思考[J].办公室业务，2018（17）：16.