“互联网+”时代下图书馆信息化建设的探究

【摘要】随着科学技术的不断发展，互联网技术得到了广泛的普及，民众对互联网技术的应用也日渐频繁，互联网已经成为民众日常生活中不可或缺的一部分。在这种形势下，图书馆迎来了新的发展机遇。在图书馆的运行过程中，传统的管理模式已然无法满足民众的实际阅读需求，不仅需要耗费大量的时间去进行图书的查找，而且需要管理人员较大的精力投入，增加了图书馆的运营成本。图书馆加强对互联网技术的引进，推动自身的信息化建设可以有效的改善这一不利局面。但是，由于部分图书馆管理人员受传统工作模式影响较为严重，对图书馆信息化建设工作的重视力度不足，导致图书馆信息化建设过程中困难重重。因此，各图书馆管理人员应转变自身的思维观念，加强对互联网技术及其相关设备的引进，全面提高自身信息化建设的效率，推动图书馆的长远发展。

【关键词】“互联网+”时代;图书馆;信息化建设

一、“互联网+”时代下图书馆信息化建设过程中存在的问题

（一）图书馆管理人员对互联网技术的认知不明

图书馆作为传承优秀文化的重要场所，经历了较长时间的发展，为我国和谐社会的建设做出了杰出的贡献。为适应时代发展要求，保证图书馆职能的持续发挥，各图书馆纷纷开展了自身的信息化建设工作。但由于部分图书馆管理人员对互联网技术的认知不够全面，导致图书馆的信息化建设工作流于表面，无法得到全面的贯彻落实。首先，由于图书馆管理工作较为枯燥，导致管理团队的老龄化较为严重，对新技术、新理念的认知不够清晰，导致图书馆信息化建设工作缺少相应人才的支撑;其次，部分图书馆高层领导没有开展对管理人员的互联网技术培训，导致管理人员虽然明确了信息化建设工作的重要性，但缺少相应的专业技术支撑。

（二）图书馆信息化建设缺少相应资源的支持

图书馆信息化建设工作的开展离不开相应资源的支持，但是通过对部分图书馆的调查研究，发现阻碍部分图书馆信息化建设工作的因素是缺少相应资源的支撑。首先，由于部分图书馆高层领导对信息化建设工作的重视力度不足，导致图书馆对互联网技术相关设备的引进力度不足，给图书馆信息化建设工作的高效开展带来了极大的阻碍;其次，部分图书馆高层领导虽然引进了相关设备，但由于对信息化建设工作的认知不足，引进的设备无法满足图书馆信息化建设工作的实际需求，不仅影响图书馆信息化建设工作的正常进行，而且会造成图书馆运营成本的浪费，不利于图书馆的长远发展。

（三）图书馆信息化建设工作缺少统一的管理

在图书馆的运营过程中，工作人员已经习惯了传统的工作模式，即便图书馆已经开展了信息化建设工作，但是对相关工作的管理工作仍未完善，导致图书馆信息化建设过程中问题频发。首先，图书馆管理人员采用传统的工作模式开展信息化建设工作的管理，将会导致管理人员无法及时发现图书馆信息化建设过程中出现的问题，不能给信息化建设人员提供正确的指引;其次，部分图书馆并未依据自身信息化建设工作的实际需求，合理的划分相关管理人员的职权范围，导致重复管理、疏忽管理问题时有发生，严重限制了图书馆信息化建设的速度;最后，部分图书馆在信息化建设过程中，并未对自身的管理制度进行有效的改良，导致管理人员的工作缺少相应的制度保障，管理工作的权威性不足。

二、“互联网+”时代下图书馆信息化建设的有效途径

（一）提升图书馆管理人员的互联网意识

为向图书馆信息化建设工作提供充足的人才支撑，图书馆应加强对互联网技术的引进与宣传，全面提升图书馆管理人员的互联网意识。首先，图书馆高层领导应认识到时代发展进程中对图书馆管理工作的新要求，加强对自身信息化建设工作的重视，从而充分发挥自身的领导职能，引导更多的管理人员参与到互联网技术的学习中去;其次，图书馆高层领导应加强对互联网人才的引进，提高图书馆管理岗位的任职需求，从而为自身信息化建设工作的高效开展提供专业化技术人才的支撑;最后，圖书馆高层领导应为在职管理人员提供学习互联网技术的机会，邀请互联网技术相关专家进入图书馆，为管理人员提供互联网技术知识的传授，提升管理人员的互联网技术水平。

（二）加强对互联网技术相关设备的引进

为保证图书馆信息化建设工作的顺畅进行，各图书馆高层领导应加强对互联网技术的学习，深入分析图书馆信息化建设工作的实际需求，加强对互联网技术相关设备的引进。首先，图书馆高层领导应认识到自身信息化建设对图书馆发展的重要意义，将更多的资源投入到图书馆的信息化建设工作中去，为图书馆的信息化建设提供充足的物资保障;其次，图书馆高层领导应加强与信息化建设相关人员的沟通，借助信息化建设相关人员的实践经验，制定合理的设备采购计划，保证购进的设备可以满足图书馆信息化建设工作的实际需求;最后，图书馆管理人员应加强对采购设备性能的检测，确保购进设备的实际性能符合图书馆信息化建设的相关要求。

（三）建立健全图书馆信息化工作管理机制

在图书馆信息化建设过程中，图书馆高层领导应加强对自身信息化建设过程的监督，及时发现自身信息化建设过程中的需求，对自身的管理机制进行进一步的创新完善。首先，图书馆高层领导应明确认识到信息化建设对自身管理工作的新要求，加强对新型管理理念的引进与探讨，深化新型管理理念在自身管理工作中的应用，推动自身工作模式的改良;其次，图书馆高层领导应在新型管理理念的指引下，合理的划分不同管理岗位的职权范围，在不影响管理效率的前提下，精简自身的管理机构;最后，图书馆管理人员应顺应信息化建设需求，对自身的管理制度进行改良，为管理人员职能的充分发挥提供坚实的制度保障。

三、结语

综上所述，互联网时代背景下，传统图书馆的地位正逐渐下降，在民众中的影响力逐渐下滑，图书馆的职能得不到全面的发挥，严重制约了图书馆的正常运行。因此，各图书馆应顺应时代发展潮流，深入分析影响自身信息化建设的具体因素，从而采取相应的整改手段，推动自身信息化建设的不断前行，为图书馆的长远发展提供先进技术的支持。

参考文献：

[1]王新刚，董宜孝.“互联网+”思维下高职院图书馆信息化建设及服务研究[J].轻工科技，2017（12）：147-148.

[2]陈玉婷.基于读者服务的高校图书馆信息化建设策略研究[J].中国管理信息化，2018，v.21;No.377（11）：168-169.

[3]董志超.互联网时代下的图书管理信息化建设[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019（01）：30，44.

作者简介：

杨雪（1978-），女，陕西凤翔人，硕士研究生，研究方向：图书馆管理、图书馆信息化建设。