教师需要有拒绝的勇气

2020-02-16 14:49罗强华
教书育人·教师新概念 2020年1期
关键词:勇气权力领导

罗强华

湘西教师李田田的一篇《一群正被毁掉的乡村孩子》刷爆网络,引发热议。笔者认为,她鼓起勇气,说的基本都是实话,也说出了很多教师的心声,但她却战战兢兢,惶恐流泪。

不知从何时起,个别地方的教师疲于应对很多教育以外的任务,如填表、迎检、扶贫、会议、比赛和评估等。教师们苦不堪言,但敢怒不敢言,只能忍气吞声,逆来顺受。诚如李田田所说,“即使心有不甘,也只能默默忍受,因为我们的身后是一层层的上级领导,他们谁都有权力让一个乡村教师丢了饭碗”。

笔者认为,要想真正给中小学教师减负,需要多措并举,让教师们拥有拒绝教育以外的事情的勇气,敢于说“不”。

首先,要建立监督机制,让相关部门的领导不敢滥用权力。一是进行制度建设,把权力装进制度的笼子里,通过制度来约束和规范各级领导行使手中权力。二是各级领导要加强对下级部门的监管、引导和约束,督促他们正确、合理地行使自己的职权。三是建立投诉和曝光平台,强化网络和社会舆论监督。四是将各级领导的政绩考核与下属部门和一线教师的评价挂钩,接受下級的监督。

其次,国家和地方政府要完善法律法规,通过法律的形式,明确中小学教师的职责和权利。有了法律的保障,教师才能用法律来保护自己的合法权益。

最后,要畅通申诉渠道,让教师们的“冤屈”有路可伸,没有拒绝的后顾之忧。国家和地方政府要搭建申述的平台和机制,为一线教师构建维权的渠道。一旦有教师遭遇不公正、不合理的对待时,教育主管部门和学校一定要主持公道,及时进行调查、纠错和安抚,成为教师敢于拒绝的坚强后盾。

(责任编辑:文宝)

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