如何提高国有企业基层党建组织力

杨帆 大庆炼化公司保卫武装部

一、基层党组织建设的重点是党支部、联系群众是关键

教育党员、管理党员、监督党员是党组织的责任，组织群众、凝聚群众、服务群众是党组织的任务，更是关于党的基层组织功能、责任定位和职责任务的具体化，是对全面从严治党向基层延伸新要求的充分体现。

一是加强基层党支部的建设，充分发挥战斗堡垒作用。国有企业的基层党支部是执行党的决策、贯彻党的路线、方针、政策的主体，是落实全面从严治党向基层延伸的重要依托，使党支部成为党在群众中的依靠，只有将基层党支部建设抓实抓好，承担起支部应有的责任和使命，就能把身边的党员和群众紧密联系组织起来，牢记初心，完成使命。

二是突出政治功能，重点提升党支部的组织力。将政治功能摆在党支部首要位置，既能体现我们党的阶级属性，同时也具有很强的现实针对性。目前，国有企业的一些基层党组织存在重生产轻党建，重效益轻思想的苗头，政治功能弱化，党的宗旨和服务意识淡薄，在承担应有的责任和使命上作用发挥不够，甚至有一些党支部，组织建设软弱涣散，严重损害了党在群众中的威信和地位。因此，要突出党支部的政治功能，一要在夯实基础、补充短板上下功夫，开展持续的组织整顿；二要严格按照要求完善党的基层组织设置并创新开展活动方式，坚持群众在哪里、党员就在哪里，党组织建设的工作重点就在哪里；三要加强党组织书记队伍建设，在抓好党员教育培训的同时，联系群众，抓思想促生产，让党旗高高飘扬在每一个基层阵地。

三是以问题为导向，着力解决虚化、弱化、边缘化问题。“虚化”主要表现在，一些基层党支部工作形式化严重，两层皮现象依旧存在，与实际工作需要脱离。“弱化”主要表现在，企业以经济建设为重点，但忽视党建作用发挥，有的党组织负责人与行政工作融合不够，与普通群众的距离越来越大，服务意识欠缺；“边缘化”主要表现在，有的党支部组织建设不完善，存在党务工作人员水平不高，组织不完善，人才流失严重等。这些问题和现象都严重制约了国有企业党组织作用的发挥，在领导、决策和引领上得不到有效贯彻落实。

二、创新和完善党的组织建设是国有企业发展的需要

一是按要求设置和完善国有企业党的组织建设。把坚持加强党的领导和完善公司治理体系做为目标，坚持探索研究党建工作与生产经营的深度融合，将企业改革发展的成果做为检验党支部工作成效的目标；坚持党管干部、党管人才的方向，将培养高素质、专业化的企业领导人员和企业人才队伍做为根本遵循；坚持打基础抓基层，突出党支部的政治功能，增强党支部的生机活力做为根本任务。

二是坚持全面加强党员的教育管理，确保党员队伍的先进性。国有企来的基层党组织在发展党员方面导向作用明显，首先把政治标准放在首位，充分考虑发展对象的先进性，通过层层筛选，严肃程序，始终将教育和引导贯穿于党员培养的全过程。

三是坚持发挥党员的先锋模范作用。充分激发党员的工作热情，将一些有能力、有干劲、水平高的党员选树出来，发挥他们的骨干和带头作用。抓实党支部在典型选树中的工作示范，带动广大党员和群众努力工作。同时改进和优化考核激励机制，运用精神和物质的两个文明双促进的方式，调动广大党员群众的主动性和创造性。在问题上不回避，坚持导向，通过开展党内组织生活，深入查摆问题、剖析原因、分析对策，提出改进意见，增强行动自觉。

三、国有企业的党群干部在工作中要有担当、有作为

对于党群干部，担当就要无私奉献、恪尽职守、敢抓敢管。做企业一名好的干部，就要为企业负责，为单位负责，为员工负责，为家人和朋友负责。

1.担当是一种使命。知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。作为企业的中层领导人员首先要讲政治，政治上要靠得住。在党护党，要为党做一些实实在在的工作。党和人民赋予了我们管理一个单位的责任，就是赋予了我们为这个单位负责的神圣使命，在履行职责和使命时不能用是否履行来衡量，而是用是否履行好了来要求自己。

2.担当是一种情怀。我们党从政的理念就是“全心全意为人民服务”，我们党最深层的动力来自对人民的情怀。我们最深厚的力量来自哪里？也是对人民的情怀。作为企业的管理人员，要心怀大爱。为了企业的发展殚精竭虑，为了员工的利益想方设法，与企业风雨同舟，共患共失，共享共得，共同守护。

3.担当是一种能力。习近平总书记说过：眼中有远方，心中有阳光，脚下有力量，我们就能走的更远更长久。担当需要求真的勇气和科学精神，担当需要有能力支撑，这个能力主要表现在对规律性的认识和对趋势性的把握上。你能否认清社会发展的规律，你能否认清社会发展的趋势？把一支队伍带好，把工作做好，就要发挥领导的担当作用，把方向、管大局、保落实，在困难的时候能够勇挑重担，在危险的时候能够挺身而出，让员工信服、支持、拥护、爱戴。

做到担当，就要打破墨守陈规，走出固步自封，主动接受新观点、新事物。要勇于跳出固有思维模式，打破思维界限，认识规律、找准对策、把握方向，有针对性地把每个问题解决好，每项工作落实好。做到担当，就要敢闯、敢试，不怕失误和失败。要担当，总会面临失误、失败，只有不想干的人、坐而论道的人，才可能没有错、没有失败。做到担当，就要承受孤独与委屈，看淡荣辱与得失。做别人没有做过的事情，总会承受很大的压力，费很多的心思，有时也会遇到了失败和挫折，还不一定得到领导或上级的认可，风险很高，代价很大。同时也涉及到个人的荣辱和得失问题，是选择规避风险，还是选择在党和人民的事业面前勇敢牺牲，这需要担当。