以党建工作为抓手，加强国企工会工作品牌建设

于宁

摘 要：在习近平主席领导的新时期，国有企业转型升级力度不断加大，国企的效益也得到极大的改善，这其中离不开党的领导也离不开工会的努力。本文从国有企业工会与党建工作的关系出发，以党建工作为抓手，对加强国企工会工作的品牌建设进行了探讨。

关键词：国有企业;工会工作;组织桥梁;品牌

随着我国社会主义市场经济的不断完善，国有企业作为我国国民经济建设的支柱，为我国的社会经济发展与进步、以及劳动就业提供着强有力的支持。在国有企业长期建设发展过程中，国企工会发挥着不可替代的重要作用。工会作为国有企业与职工群众的纽带与桥梁，应以人为本，创新管理机制与工作模式，贴近基层为工作出发点，切实为职工群众排忧解难，发挥好组织协调作用。

国有企业工会工作品牌建设指的是树立工会为职工服务的品牌形象，在保障国有企业利益的基础上保障国企职工的利益。以党建工作为抓手要求工会的组织者管理者以及党员干部发挥党员的模范带头作用，以身作则，为企业良好工作氛围的构建等作出贡献。

一、国企工会与党建工作的关系

1.党建是国企政治管理的有机组成部分

国有企业的资产为国家所有，国有企业的管理层一般也是国企党支部的重要成员，国有企业党建工作是国企政治管理的有机组成。国有企业的党建工作一般由国有企业党支部负责，企业工会等相关单位进行配合。做好国有企业党建工作不仅有助于企业职工的管理，为企业选拔优秀员工和劳动模范，为企业职工指出努力的方向，还可以使企业的思想政治水平、治理水平、社会责任意识得到较大幅度的提高。国有企业工会自身往往也会设立党支部以方便管理，国企工会的党支部的主要任务是选拔优秀员工作为预备党员，解决职工与企业管理层的矛盾，在维护企业利益的同时维护职工利益，从而帮助工会发挥工会的民主决策优势和监督职能。

2.国企工会是维护企业利益和员工利益的重要桥梁

从国企工会的责任和义务的角度来看，国企工会是维护企业利益和员工利益的重要桥梁。根据《工会法》工会组织的职工代表大会具有民主决策的作用，对于企业发展、管理和监督有一定的权力，工会还具有依照国家有关法规的规定对企业进行监督的权力，减少企业用工风险并保障企业和企业职工的利益。同时，国企工会是职工与企业沟通的桥梁，在维护大部分职工利益的立场上，工会具有义不容辞的责任，且工会也具有帮助企业维护职工工作秩序的责任，避免群体性事件在国有企业内发生。

3.党建工作是国企工会的工作内容之一

党建指的是对党员干部和普通员工的思想政治建设工作，党建工作任务的属于具有较强的动员性，因此，党建工作往往需要国企工会的配合，党建通常也是国企工会的工作内容之一。国企工会开展党建工作首先是帮助企业选拔优秀员工代表作为预备党员，发展和扩充企业党员队伍是国企党建工作的任务之一。其次，党建工作中的思想政治宣传工作要求企业职工配合执行，如企业安全教育，国企承担的社会责任宣传以及部分党员干部的任免都需要企业职工和工会的共同参与才能实现。

二、加强国企工会工作品牌建设路径

1.在维护国企利益的基础上切实维护职工利益

以党建为抓手，加强国企工会工作品牌建设，首先需要在维护国企利益的基础上切实维护职工利益。维护国企利益是保证国有企业资产的保值增值，保证国有企业正常的经营秩序不会中断，保障国企的用工安全。只有在做到以上保障的基础上，国有企业工会才能更好地维护职工的利益。切实维护职工利益要求工会做好职工的思想政治工作，避免职工纠集滋事，避免因个别职工的不当要求破坏国企职工的团结，并在有条件的情况下对确实存在困难的职工“应帮尽帮”。切实维护职工利益，要求工会根据国家有关规定，相关法律法规，公司章程等帮助职工维护其权益，在有条件的基础上为解决企业职工的困难做出贡献。

2.以党建为抓手做好职工思想政治工作

思想政治工作是维护企业职工良好工作环境，落实国有企业改革任务的重要途径，以党建为抓手做好职工的思想政治工作要求工会党支部长期关注并宣传国家在国有企业转型升级以及改革方面的相关政策，要求工会抓紧对员工艰苦奋斗精神、精益求精精神等的培养工作。具体来看，工会本身具有宣传上较高的亲和力，有条件有能力对国企职工进行思想政治教育工作;其次，工会是普通职工参与的国有企业内最大的组织之一，工会具有维护职工队伍稳定维护职工利益的职责，其天然就对职工的发展负责。最后，以党建为抓手要求企业在做好思想政治工作的同时要能够与时俱进，能够向其他优秀的国有企业学习和积累经验，能够接受专家学者、政府部门以及企业职工的建议，从而为企业党建、工会运作以及企业和职工利益维护做出贡献。

3.切实履行工会的监督职责保障国有资产保值增值

加强党建工作以及加强国企工会工作品牌建设的首要目的是维护国有资产良好的生产经营秩序，并为国有资产保值增值提供支撑。切实履行工会的监督职责保障国有资产保值增值要求工会做好以下三点：首先，工会要充分发挥职工代表大会的作用，引导员工为企业发展建设建言献策，要允许职工踊跃发言，并解决职工中存在的形式主义问题。其次，要發挥工会党支部党员的模范带头作用，对于在企业做出杰出贡献的员工予以公开表扬和褒奖，对于自身工作绩效长期不达标的党员干部要要求他们展开批评与自我批评，找出自身工作中存在的典型问题并与职工共同努力解决这些问题。最后，要对国有企业的建设发展方向进行监督，杜绝国有企业中出现腐败、寻衅滋事等违法违规事件，切实保障国有企业良好的生产运营秩序。

三、结束语

以党建工作为抓手，加强国企工会工作品牌建设要求工会树立良好的群众形象，切实为企业职工利益和企业利益作出贡献，并为党在企业的发展提供有力帮助。推动党建与工会工作的融合发展，充分发挥国有企业工会组织的桥梁与纽带功效;不断创新工会工作机制与模式，提高工会组织的群众工作本领;发挥工会的组织协调作用，营造和谐团结的工作氛围;加强职工素质提升，引领职工发挥主力军作用。

国有企业工会工作品牌建设要求工会的组织者管理者以及党员干部发挥模范带头作用，要求国企能够接受职工代表大会提出的建议，要求工会服从当的领导，从而为国有企业改革、发展、转型升级提高助力。

参考文献：

[1]刘荣.国有施工企业“党建+工会工作”创新模式探讨[J].企业改革与管理，2017（23）：163-164