新形势下高速公路运营企业 如何加强党风廉政建设

高延明

现阶段，高速公路企业运营以公路收费、沿线服务区经营服务等为主营业务的企业。在新形势下，如何加强高速公路运营企业党风廉政建设，切实做好保持党的纯洁性？我作为一名高速公路运营企业的纪检工作者，根据自身行业特点和結合所在企业实际，谈谈在新形势下高速公路运营企业该如何加强党风廉政建设。

高速公路运营企业肩负所辖路段高速公路收费运营、道路养护、服务区管理和应急保畅等职责，加强企业党风廉政建设是顺应党中央在新时期建设廉洁政治、从严治党的新要求。习总书记指出，我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的。要牢记“两个务必”，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，切实维护人民合法权益，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。习总书记的重要讲话，为我们党在新形势下加强党风廉政建设指明了方向，面对廉洁风险无处不在的现实，如何加强高速公路运营管理企业特色的教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系，为人民群众安全出行提供有力保障，是摆在我们面前的重要任务，我们不只要在领导干部中加强党风廉政建设，更要在一线员工中强化党风廉政建设。

新形势下，我们要坚持“习近平新时代中国特色社会主义”重要思想，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，运用教育、监督、制约等手段，使干部和职工牢固树立起“立党为公、执政为民”的观念和公正用权、廉洁奉公的作风，全面提升“服务司乘，奉献社会”的能力和水平，促进高速公路运营科学发展、和谐发展、廉洁发展。在实现高速运营管理持续发展的具体实践中，要紧紧围绕“党要管党，从严治党”的总基调，准确把握党风廉政建设的新形势、新任务、新要求，进一步深化对新形势下党风廉政建设特点和规律的认识，树立良好行业形象、构建“平安高速”这一目标和主题，统一思想，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实廉政保障，强化有效监督，健全企业制度，提高企业干部职工的廉洁自律与加强有效监督结合起来，把党风廉政建设和预防腐败从源头上治理。

一、坚持反腐倡廉教育，巩固党风廉政建设根基

正确认识党风廉政教育的地位作用，摆正廉政教育与高速公路运营发展的关系，树立“两手抓，两手都要硬”的意识，对广大干部职工进行思想和职业道德教育，特别是加强对一线员工的思想和职业道德教育，一线职工是高速公路运营企业的基石，只有加强一线职工思想和职业道德教育，才能全面提升为民服务的综合素质。以科学发展观思想为指导，围绕学习公民道德建设实施纲要精神，运用多种手段开展教育，把职业道德和爱岗敬业教育内容贯穿到广大干部职工们的思想中去;正确认识高速运营企业在党风廉政教育中应尽的义务，摆正整体与局部的关系，树立全局观念和责任意识，加强管理，完善企业内部监督机制和充分发挥企业纪检监察部门的监督权。一个好的监督机制和一个好的监察部门是一个企业高效运营的保证，也是一个企业进行廉政建设的必要措施，努力完善监督机制和发挥纪检监察部门的监督权势在必行;正确认识党风廉政教育的重要性，抓好反腐倡廉教育，营造良好廉洁从政的文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻，恪守职业道德、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的职业风尚，用健康向上、追求清廉的文化充实人们的精神世界，是企业加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线的基础。

二、坚持廉政文化建设，营造党风廉政建设氛围

反腐倡廉教育和廉政文化建设是一项系统工程，不可能一蹴而就，需要做不懈的努力。将廉政文化所蕴涵的民主、诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中，培养企业干部员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。以开展党课教育、反腐败形势讲座、观看反腐警示教育片等形式引导干部职工牢固树立“廉洁从业、诚实守信”的价值观、道德观，不断增强遵纪守法意识，在企业内逐步形成清廉从政、清廉从业的良好风尚。把廉政文化建设与厂务公开、民主管理紧密结合起来，营造企业和谐、民主、廉洁、守法的内部环境，努力提高企业经营管理水平，推动企业健康和谐发展。用先进的文化理念，思想教育，激励和鼓舞高速运营管理企业职工，唱响廉政文化建设的主旋律，创造多样化和标准化相结合的高速运营管理企业廉政文化体系，营造以廉为荣和人人倡廉的浓厚氛围。

三、坚持廉政制度落实，强化党风廉政建设保障

面对新形势，企业党风廉政建设必须从治标为主向治本为主转变，注重从源头上解决腐败问题，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。高速公路运营管理企业要确保廉洁从业就必须确保监督到位，要完善监督体系，重点从加强涉及“三重一大”方面的采购招投标、养护工程结算等方面的事前、事中监督入手，把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，形成多方式监督相结合的立体监督体系。建立以廉政教育、廉政承诺、廉政谈话、廉政档案、廉政考核为主要内容的“五廉”监督机制。加大对制度落实情况的检查考核力度，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，确保最大限度地预防和减少以权谋私、权钱交易等腐败行为的发生。

四、重视廉政舆情信息，开拓党风廉政建设创新

激发员工参与热情，强化信访举报预警机制。及时妥善处理信访举报，加强对违纪违规线索的核查;加大对信访交办件的督办力度;对群众反映突出的问题，加强综合分析，及时化解矛盾。加大对违纪案件的查处力度，重点查处严重侵害企业利益的案件，严重侵害职工群众利益的案件，违反廉洁从业规定的案件。完善查办案件的制度和程序，规范案件检查工作，提高办案工作质量和水平。企业党风廉政建设只有进一步解放思想，求真务实，开拓创新，努力做到思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进，不断从理论上研究，从实践上探索，从本质上把握，深化对廉政制度建设规律的认识，使企业党风廉政建设在继承中发展，在巩固中深入，在创新中提高，逐步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，整体推进反腐倡廉建设。

党风廉政重在建设，我们只有全面、正确地认识和科学地分析新时期、新形势对党风廉政建设带来的双重效应，并积极采取对策，坚持不懈地从根本上下功夫，才能不断地把这项工作推向一个新高度。