试析我国中小企业的知识产权援助对策

张暇

【摘 要】在现代社会的发展过程当中，知识产权的管理体现出了重要的价值，中小企业的知识产权管理认知已经逐步深入，知识产权作为中小企业发展过程中的重要基础，能够促进中小企业的发展。本文主要针对我国中小企业在发展过程当中对于知识产权管理方面存在的具体问题进行相应的分析，基于具体的情况提出有效的中小企业知识产权援助对策，希望能够进一步促进中小企业的进步与发展。

【关键词】中小企业;知识产权;企业发展

我国中小企业作为国民经济体系中的重要部分，会直接影响到国家的实际发展情况。作为技术创新的重要基础，中小企业本身就具有重要的价值，能够缓解国家的经济危机，增加社会就业的数量，进一步发展国民经济。因此，需要重视中小企业，对其重要价值产生客观的认知，结合实际情况了解到中小企业在知识产权管理方面存在的问题，对其进行有效的解决，使中小企业能够在长期的发展过程当中取得良好的效果。

一、我国中小企业知识产权管理问题

随着现代社会的发展，中小企业受到了社会各界的普遍关注，同时也对地方的经济作出了重要的贡献。因此，中小企业是我国国民经济发展过程中的主导力量。随着现代经济全球化的发展以及我国社会经济的进步，知识产权成为了中小企业参与到激烈的市场竞争中的重要基础，也是中小企业能够获得生存和发展的重要资源。面对激烈的市场竞争，中小企业在发展过程当中，即便已经对知识产权产生了客观的认知，对其重要性产生了明确，但是仍然缺乏对知识产权的有效管理，无法对其知识产权进行保护，导致知识产权的应用价值不明显，使中小企业的发展受到了限制[1]。

首先，中小企业知识产权管理缺乏整体性。我国中小企业的知识产权管理已经发生了相应的变化，但是整体上来说管理的效果仍然不够完善。一部分大型企业对于知识产权的管理方面已经能够灵活应用，而中小企业对于知识产权的管理仍然停留在传统的制度管理、知识产权汇总登记等方面。这些企业内部对于知识产权的管理缺乏有效的认知，相关的工作比较粗浅，整体的工作形式不够稳定，严重影响到了知识产权管理的效果[2]。

其次，中小企业知识产权的法律法规建设体系不完善。我国的知识产权制度体系的发展年限相对来说比较短，在具体的应用过程当中存在一些不足之处，难以实现全面性的应用。我国的知识产权制度体系基本是来自于西方国家，这些制度虽然会对西方国家的经济产生相对应的影响，但是却可能会导致我国的经济发展受到相应的限制。因此在我国知识产权法律法规体系中的各种问题表现在整体知识产权的法律法规体系相对分散，无法面对具体的情况来提出有效的知识产权管理措施。除此之外，我国在知识产权的立法以及现实方面体现出一定的不和谐性，主要是在知识产权立法相对比较落后，面对日新月异的现代社会，知识产权的保护范围以及具体的制度和措施难以满足人们日益增长的客观需求。具体来说，一些电子商务领域版权的侵犯问题以及商业秘密的侵犯问题仍然缺乏专业的立法基础。

除此之外，在中小企业的知识产权管理方面的专业人才相对来说比较缺乏。我国本身知识产权制度的发展时间就比较短，在专业人才培养方面的效果较差，整体人员数量仍然比较紧缺，很多中小企业要实现对知识产权的有效管理和应用，就需要自身对其进行学习，培养专业的知识产权管理人员，这种情况下会导致企业消耗一定的时间和精力，不利于中小企业的发展[3]。

二、我国中小企业的知识产权援助对策

（一）需要对中小企业知识产权进行全面性的规划和管理

为了切实保障我国中小企业发展过程中知识产权的管理更加全面性和系统性，需要在中小企业内部设立专门的知识产权管理部门，招聘专业的人员来参与到中小企业知识管理的过程中，结合中小企业实际情况制定出相关的规章制度体系，使中小企业内部的知识产权管理模式更加丰富和完善，为中小企业的长期发展提供相对应的基础支撑，同时也能够有效地防止知识产权的管理效果表面化[4]。

（二）进一步完善中小企业知识产权管理的法律法规体系

目前我国针对知识产权管理方面已经丰富了一部分法律体系，但是整体上来说和大环境的实际发展情况仍然表现出一定的不足性，对此要求我国进一步完善整体的法律法规体系建设，使其能够得到进一步的发展，为中小企业的发展提供相对应的法律基础依据，更好地去解决中小企业发展过程中所面对的各种知识产权纠纷问题。实际中，对于中小企业知识产权法律法规的覆盖范围应当包括整体的新兴产业，并对其进行相应的更新，从而能够让不同的企业创新思想，当面对一些中小企业的知识产权侵权案件时，就能够对其进行及时的处理，使相关工作的开展有章可循。

（三）加快中小企业知识产权管理人才队伍的建设

任何企业的发展都离不开人才的基础，在中小企业的发展过程中，知识产权方面的管理人才相对来说比较缺乏，需要对人才重视。通过校企合作的模式从学校中直接引进一批专业性人才，使其在实习的过程中能够参与到中小企业的一些知识产权问题管理方面，结合所学的知识内容，在教师的引导下对中小企业的知识产权问题进行客观、全面的分析，对具体的问题产生深入的了解。专业的知识产权管理人才是中小企业内部的一部分，这样知识产权问题就能够得到有效的解决，体现出人力资源的有效价值，促进企业的长期发展[5]。

结语：

总体来说，在社会激烈的竞争中，中小企业的数量不断增加，同时对中小企业提出了更加丰富的要求。知识产权作为企业发展过程中的基础性内容，会影响到企业在市场中的地位，因此需要对中小企业的知识产权进行有效的保护。

参考文献：

[1]汪海粟，曾維新.科技型中小企业的知识产权证券化融资模式[J].改革，2018，04：120-129.

[2]张亚雯.浅析新常态下中小企业的知识产权保护问题[J].商场现代化，2018，16：93-94.

[3]陈一孚.科技型中小企业的知识产权质押融资发展路径[J].人民论坛·学术前沿，2017，20：82-85.

[4]董文波.面向湖北科技型中小企业的知识产权金融发展对策研究[J].湖北汽车工业学院学报，2019，3301：75-80.

[5]王丽.中小企业的知识产权风险预警机制研究[J].财经界，2020，08：102.

（作者单位：江苏省盐城市知识产权维权援助中心市市场监督管理教育服务中心）