抓好营造林质量必须强化的几个问题

杜冰

摘 要：随着社会的不断进步，现代工业得到良好的发展，我国的生态环境问题日益显著，并处于持续加剧的状态中，基于这种情况，为更好地维护我国生态系统平衡，解决环境、资源等各项问题，实现生态的可持续发展，人们大力发展营造林事业[1]。在营造林事业中，其质量问题为决定成败的重要因素，因此，本文就抓好营造林质量必须强化的几个问题进行分析，并提出相应的解决策略，以确保能够更好地促进营造林事业的有效发展。

关键词：营造林;质量;强化;问题

在我国重点保护的各项资源中，森林资源占据着不可取代的位置，其不仅能够对泥石流、水土流失、空气质量以及生态平衡等问题产生一定的影响，同时在我国经济、社会、文化等各项效益中也会产生一定的影响。因此，大力发展营造林事业，找出存在的问题，有效地强化营造林质量，具有十分重要的意义。

一、营造林质量中存在的问题

1.统计数据缺乏准确性。在实际的营造林工作开展中，数据的统计是一项不可缺少的、具有关键作用的工作内容，但是由于该项工作在开展的过程中较为烦琐，从而导致统计管理工作缺乏全面行，在各项数据的统计中也并不精准。同时，受工作人员工作不严谨，态度松散等多方面因素的影响，在营造林的检查工作中还会存在数据虚假的问题，将有关数据随意编造就进行上报，从而在一定程度上营造林的质量造成影响。

2.规划设计缺乏合理性。营造林工作能够顺利有序的开展下去，大部分取决于营造林的规划与设计。但是，就目前营造林工作的开展情况而言，由于相关工作人员在进行规划设计之前没有得到相应的专业的培训，对规划工作的重视程度不足，在规划设计的过程中缺乏严谨的态度，使营造林工程出现规划不合理的现象。另外，在营造林规划与社设计的过程中，相关的工作人员将重点设定在造林的面积上大小与范围规划上，未对当地的人文环境、水土环境等各项内容进行全面的调查，从而导致林木的成活率以及成材率无法得到有效地提高，对营造林质量的强化造成一定的影响。

3.监管机制缺乏严格性。营造林监督管理机制的严格性是影响营造林质量强化的重要因素，目前，该项问题产生的原因主要由于以下两方面：一方面是监管机制没有对严格的责任体系进行设定，从而导致营造林工作在实际的开展中，幼苗的培育、栽植与以及施肥灌溉等各项工作无法落实到某个工作者的身上，责任体系过于模糊，同时，也缺乏相应的奖惩制度与问责机制，导致问题出现后，无法责任到人，也无法做到针对性的奖惩。基于这种情况，导致相关工作人员自控能力低，且缺乏责任意识，出现问题后，只会相互推卸责任。另一方面是缺乏严格的、完整的监督制度，在营造林管理工作工作中，监督是不可缺少的一部分，其不仅能够促使管理工作的顺利开展，同时也能有效地提升员工的工作能力，强化员工的精神面貌。但是目前的营造林管理工作中，还缺乏相应的监督部门，无法有效地保障营造林质量。

4.人力、物力和财力投入不足。当前，营造林工作中还存在着人力、物力和财力投入不足的问题。在人力方面，相应工作人员的聘用中没有进行严格的筛选，上岗后也没有进行严格的培训，从而出现技术人员水平低的问题;在财力与物力方面，营造林工作中所需要的设备并没有严格按照国家规定的标准进行引进与使用，且对营造林的资金投入力度不足。

二、营造林质量强化的策略

1.加强数据验收工作，保证数据真实性。要想有效解决数据真实性问题，首先，要在验收检查的过程中，由专业的工作人员进行实地核查，对相关数据进行有效地核对，对树种、林种、成活率等相关内容进行真实记录，对成活率、保存率低等问题进行分析;同时，要保证小班、农户等材料的完整性、面积的准确性，将验收检查的结果进行分类等级，并以严谨的态度对验收检查报告进行书写。其次，可以实施包片责任制度，制定相应的奖励机制，提高相关人员的责任心，树立其正确的工作态度，以保证营造林质量的有效强化。

2.因地制宜，保证造林规劃方案的合理性。营造林设计规划的合理性是营造林质量得到强化的重要因素，所以，就要在有效提升工作人员对该项工作重视程度的基础上，强化人员专业素养、道德责任等方面的水平，促使其综合素质得到有效提高。另外，在规划设计工作开展之前，要做到因地制宜，对当地土壤、资源、气候等条件进行综合考虑，确保能够更好地符合造林标准，有效满足造林要求。

3.构建完善的管理机制。为更好地强化营造林质量，促进营造林事业的有效发展，相关管理人员在完善管理制度的过程中们不仅要对责任机制进行完善，将相关工作落实到各部门，各工作人员的身上，以确保在出现问题后能够责任到人，同时还需要对合理的奖惩机制进行制定，以有效调动员工工作的积极性，提高员工对工作内容的重视程度。另外，还需要提高监督水平，加大监督力度，减少各项问题的发生。

4.加大资金投入力度。要结合实际的工作开展情况，合理提升资金、设备等基础的投入力度，首先，要对先进的科学设备进行引进，确保种植工具的高效性、施肥技术的先进性以及种子的质量;其次，还需要加大人力的投入力度，并进行合理的利用，以确保能够将资源最少化，将工程最优化。

5.加强造林后的抚育管理水平。要想有效地通过抚育管理水平的强化来促使营造林质量的提升，不仅要求主管单位要提升对工作的责任感，也需要在完善监督制度的基础上，制定合理的人员责任区域包干机制，将管理手段进行改革，全面检查林木的生长情况以及存在的问题，并进行及时的补救。同时还需要充分利用电视、网络等相关媒介，大力宣传营造林的政策性以及重要性等相关内容，提高人员的自觉性与责任感，使“三分造，七分管”的观念得到提升，对病虫害防治、施肥除草等问题进行有效地解决，开展合理的抚育管理工作。

三、结束语

总而言之，在我国经济水平不断提升的时代背景中，大力发展营造林事业不仅是保证生态平衡的重要有效方式，同时也是促使我国国民经济得以有效发展的重要保障。因此，就需要相关工作人员充分认识营造林事业开展的重要性，以严谨、认真的态度投入到实际工作，在制定合理的造林设计规划基础上，分析工作中出现的各项问题，强化营造林质量，更好地保障营造林的健康发展。

参考文献：

[1]张培娥.抓好营造林质量必须强化的几个问题[J].花卉，2018（20）.

[2]许国友.关于营造林质量改善的关键技术研究[J].种子科技，2019（8）：80-80.

[3]夏百万.关于加强营造林工程管理全面提高工程建设质量的思考[J].农技服务，2017（22）：54-55.

[4]李志雄.林业工程中营造林质量的影响因素及对策[J].中国林业经济，2019（2）.

[5]刘法年.浅析如何有效提高江东新区营造林工程质量[J].农家参谋，2018（13）.