推进国有企业党建工作创新的路径思考

2020-05-26 01:58郭永强郭娜
现代企业 2020年4期
关键词:国有企业政治思想

郭永强 郭娜

思想政治工作对我们国有企业党建有深远的影响,那么在现有背景下,我们应该如何平衡感性认知和党建的关系,这是国有企业普遍面临的困惑。法和情的平衡是在不断变化的,我们在国有企业思想政治工作中要重视国有企业的党性培养,让国有企业有正确的政治观念。思想政治工作是培养国有企业政治素养的关键时期,也是党的基本路线贯彻落实的关键时期。国有企业政治工作重要性极高,工作主题不同,对于国有企业的工作指导意义不同。国有企业党建组织可以通过更加直观的工作方法去让国有企业员工感受不同思想体系下思想认识的共同点和不同点。只有让国有企业主动的思考政治的传承和发扬问题,国有企业的判断能力才有可能提高。我国不仅要提高国有企业学习能力,还应该重视国有企业员工的政治素养提高。因此,我们就国有企业员工政治意识培养分析工作进行研究,对于国有企业的政治素养提高具有重要意义。

一、研究现状

社会发展需要坚定的政治立场,国有企业思想政治工作对国有企业的培养方案,关乎国有企业的发展。在思想政治工作过程中,仔细分析国有企业所存在问题的原因,给国有企业提供有利的思想辅导支持,利用思想政治团结国有企业内部各环节是有必要的一项工作。

1.优秀的思想政治学习有利于国有企业政治意识的提高。思想政治观念是在不断地发展过程中被传承和创新的,它在很大程度上影响着人们的价值观念和思想意识。国有企业成长需要从工作、生活、学习、生产中认识到政治的重要性,然后在具体过程中提高凝聚力,发挥工作热情。现在网络技术已经在各领域取得了较为广泛的实际应用,国有企业思想政治工作也可以结合这一技术,定期学习。比如结合现有的学习强国等互联网技术平台来开展思想政治教育工作。在对国有企业开展思想普及工作的同时,增加管理的灵活性,从组织成员共同的角度出发,加强与国有企业学习问题的沟通与交流,才能够营造更和谐团结的组织氛围。目前,通过网络学习平台开展教育工作是思政教育的一大重点,教育人员能否充分利用教育内容,设计时效性强的教育沟通方案,并积极展开党建教育活动,将会直接影响到教育效果的好坏。网络学习平台被许多党建教育人员所认可,它的内容和结构有利于企业党政工作的开展。可见,一个良好的教育模式可以在某种角度上指导教育过程,并让员工在具体党建教育活动中获取更多教育方法和实践经验。

2.优秀的思想政治工作有利于国有企业爱国主义情怀的养成。只有对国有企业员工进行培养,注重协调、稳步、创新,国有企业才能有更高的思想追求。我们在具体工作的过程中,具体涉及到国情工作的内容也有很多。特别是强调要结合国际、国内重大时事政治,让国有企业对时事、国情有基本的认识。国情工作是国有企业了解并认识国家政治、经济、自然生态发展的基本情况的过程,我们通过让国有企业了解国家的发展历史,可以让国有企业建立起高尚的爱国主义情怀。同时,我们要让国有企业员工对自然国情、人文国情有较为深入的认识。政治工作主要是人文国情的工作,具体涉及到政治背景、政治制度、经济制度。国有企业员工只有知国,才能坚定立场,才能理性地爱国和报国。而知国是一切工作的前提,所以我们思想政治工作过程中要让国有企业对我国政治、经济、人口、政治、工作情况进行学习,对党性培养进行学习,端正入党动机,开展自我批评与被批评,认识到我国是一个统一多民族的社会主义国家。我们在具体工作中要呼吁国有企业理智爱国,要让国有企业有基本的政治自信和政治自信的态度。政治自信和先进的思想意识工作相结合,是国家向前发展的必要动力。中国特色社会主义道路是我们中国人民要走的正确道路,我们要坚定不移地在这条道路上奋勇前进,争取为国家稳定做出自己个人的贡献。

二、开展策略

1.加强国有企业工会的监督与引导工作。国有企业员工的年龄特点和个性特征是十分明显的,如果国有企业工会组织在党建工作开展前对这一情况进行了解,对国有企业员工擅长且乐意接受的政治工作方式进行了解,就会与员工有共同语言,实现共同进步。多数工会组织对国有企业员工的作风监督不到位,只是注重基础理论知识的引导,忽略实践,导致国有企业员工的学习效果不佳。基本知识的学习是国有企业员工去学习其他知识点的关键,只有具备较厚的思想认识,才能够理解国家其他大的决议和决定,如果说国有企业党建工作能够对国有企业有积极影响,那么国有企业才能更快的发展。政治认同、科学精神、党建、公共参与是国有企业思想政治工作培养的主要核心素养,而党建对国有企业的影响较大。我们要让国有企业明白党建对他们的重要性,从而在平时的学习过程中积累时事政治的工作经验,增强工作力度。比如我们可以在《如何以实际行动争取早日成为一名共产党员》一课中,从歌曲、小视频引入的方式抓起,让国有企业员工对视频中的问题进行观点的评论与表达,然后激发国有企业党建的积极性,让国有企业敢于发现问题,用思想武装促进组织的发展。多数国有企业对时事政治、政治发展了解较少,而多关注一些思想理论学习。因此,我们工会组织在党建工作过程中应该突出工作内容,让国有企业员工在党建工作中建立对国家国情的学习态度,帮助国有企业员工正确看待社会政治发展热点问题,坚持自己的道德底线,不盲目从众,参与不合理的活动。

2.定期开展思想交流会,帮助国有企业提高成员的政治意识。政治课堂不仅要帮助国有企业提高知识体系的认识,还要帮助国有企业建立正确的情感观念、人生观。党建工作是思想政治工作的标志工作,国有企业做为社会主义的建设维护者,更要积极学习并提高自己的工作效率,将来为社会稳定和发展提供可靠支撑。国家安全意识也是政治精神的一个组成部分,它是我们国家发展过程中的重要意识。思想政治高度是我们享受权利和履行义务基础上的基本意识,它可以帮助国有企业更好地认识社会的秩序管理。我们要让国有企业敢于在身边出现政治问题的时候,挺身而出。具体工作可以通过让国有企业参与实际问题处理过程学习,发现思想政治建设的意义。比如我们可以通过开展模拟选举的比赛来引导国有企业的政治精神学习。政治精神的核心是尊重法律、遵循法律,自觉地以法律规范自己的言行。我们可以让国有企业参与模拟投票选举的过程认识等额选举、差额选举等不同形式内容的区别。然后,让国有企业对这一过程中对民主的公平、公正性进行总结,提高自身的党建。现有形式下,爱国工作越来越被重视,思想政治工作也应该加强爱国情怀的培养。国有企业学习可以帮助国有企业员工认清国际、国家形式,端正自己的人生态度。世界是在不断变化的,做为国民更应该具有家国情怀,敢于了解最新的时事、政治,保留自己的意见。了解并认识政治就是爱国的一种表现,而政治学习就是提高国有企业思想修养的过程。我们在具体工作过程中,一定要结合工作、生活实际,让国有企业对不同的事物进行分析,提高自己的思想修养。

3.党建工作要结合网络学习平台的具体内容而开展。网络学习平台是一个提供教育教学、生活服务、文化娱乐等方面的综合性服务平台,它为员工提供了许多福利。网络平台可以促进员工及时表达自己的思想动态,并就相关内容做定期的汇报与发言。工作沟通是建立在已有的党建教育目标的基础上而形成的合作性设计,它能够反映教育效果,体现员工的学习效率。教育沟通是在教育模式中最重要的一部分,它可以检测教育效果,同时也测验员工的学习情况。沟通可以让员工积累思想知识,为教育人员提供可利用的教育建议。企业的教育资源是有限的,我们党建工作小组人员应该充分挖掘现有的各种教育资源,来开展具体教育活动。党建工作小组人员可以通过讲解通过易班平台开展教育工作的实例,来促进员工对通过易班平台开展教育工作的感官认识和理解。我们在教育模式运行时,要首先明确党建工作目标,然后在就主要教育目标进行展开,实现每一个小教育目标的设计。而其中最主要是关于党建工作的相關文化活动、员工工作站服务等方面的工作开展。通过网络学习平台开展教育工作的现象分析,我们可以主要围绕培养员工的思想观察能力和归纳、总结、比较等能力而展开,同时通过让员工通过了解时政知识变化规律变化过程和规律,让员工了解思政学习是有一定的规律的。党建工作小组人员可以在这个过程中明确教育目标之间的主次、先后、因果等逻辑关系,并通过目标设计来提高教育的主题方向。运用网络学习平台开展教育工作是学习党建工作所有内容的基础,并不能完全代表工作。所以我们只有让员工广泛参与到对网络学习平台教育中,让其对此有较为深入的认识,才能够对具体学习有更直观理解。所以我们在党建教育中要就教育目标之间的关系进行分析,从而让通过网络学习平台开展教育工作指导教育活动,提高教育效率。

三、结束语

在将来的党建教育过程中,通过网络学习平台开展党建教育工作会被应用到更加广泛的教育实例中。国有企业不应该只是了解政治,还应该为政治的发展和创新出一份力量,积极为政治的继承出一份力量。我们要让国有企业有全局观念,做好党建工作,然后通过对最新的思想政治方针、政策理论进行挖掘,来提高员工的政治感知能力。

(作者单位:山西新华化工有限责任公司)

猜你喜欢
国有企业政治思想
思想之光照耀奋进之路
新时期加强国有企业内部控制的思考
思想与“剑”
“讲政治”绝不能只是“讲讲”
如何做好国有企业意识形态引领工作
艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢
“政治攀附”
“思想是什么”
“政治不纯”
政治不过硬,必定不可靠——政治体检不能含糊