张元济以“三不准”律子

文/江舟

张元济（前排）和家人合影

张元济的著作《涉园图咏》

张元济是我国著名的教育家、出版家、爱国实业家。他于1901年加入商务印书馆，1926 年任董事长直至逝世。在此期间，他历任编译所所长、经理、监理等职，在他的主持下，商务印书馆由一个名不见经传的印刷所发展成为中国近现代史上历史悠久、影响力强的文化事业机构。在工作中，张元济一直以认真严谨，一丝不苟著称；在生活中，他对自己和家人一样要求严格。

1933年，张元济先生的儿子张树年在美国取得硕士学位回国后，就找工作这件事情向父亲张元济征求意见。张元济对儿子学成归来感到非常欣喜，但是基于当时中国的社会现状，对儿子未来的职业选择提出了三个“不准”。一是不准进入政界。张元济认为当时的中国政府软弱腐败，一旦在政府机关任职，日后发展全靠人际关系，一朝天子一朝臣，职业非常不稳定，不利于个人的未来发展。二是不准进入外商企业。作为爱国实业家，张元济非常痛恨当时在中国的外商资本家在国内盘剥百姓，歧视华人，坚决不同意儿子在中国的领土上为洋老板效劳和服务。三是不许进入商务印书馆。张元济明确向儿子表示：“你不能进入商务，我的事业不传代。”

他还向儿子分析了进入商务印书馆的三个不利。第一是对儿子不利。由于张元济在商务印书馆董事长的地位，儿子进去之后，一定会有一帮人跟在儿子后面吹牛拍马，阿谀奉承，那就会使儿子失去刻苦锻炼的机会，工作浮于表面却领取高额薪水，那其实是会毁掉儿子的一生。二是对张元济本人不利。父子同在一个公司工作，在公司内部行政事务等各项工作上张元济本人会受到牵制和掣肘，尤其在人事安排上，就很难主持公道，说话就没有份量和威信。三是对商务印书馆不利。因为接纳儿子进入商务印书馆，将开启一种非常恶劣风气的先河，必然也有其他人学样模仿。张元济说，人人都有儿子，大家都要把儿子塞进来，这还像什么样的企业。最后，张元济对儿子说：“我历来主张高级职员的子弟不许进入公司。我应该以身作则，言行一致。”

张元济先生对儿子的三个“不准”，既体现了父亲对儿子的严格和关爱，更体现了一个爱国教育家、出版实业家的清醒头脑和精神气节。在80多年前，子承父业是天经地义的事情，而张元济先生主张“事业不传代”，在当时的社会环境下冲破了千百年的传统思想，堪称难能可贵。