浅谈如何加强基层党支部建设

凌晓祺　王欢

【摘要】基层党支部担负着把上级的路线、方针、政策落实到基层的重要任务，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。为进一步加强基层党支部建设，以党支部为抓手推动党建工作再上新台阶，笔者通过资料查阅和实地走访等方式，对基层党支部建设情况进行考察，对存在的问题做了一些分析和思考。

【关键词】基层党支部;支部建设;党建

一、基层党支部建设中存在的问题

（一）班子结构仍需优化

某镇85个支部中，成员平均年龄达50岁的有38个，占44.7%，整体年龄结构偏大。从学历结构上来看，大专及以上占50.9%，学历水平有待提升。从现场座谈来看，部分党支部书记从事党务工作时间短，理论功底不够扎实，对党支部的工作内容、程序、相关政策掌握较少;部分党支部委员虽从事党务工作时间长，但对待工作仍然沿用过去的老思路、老办法，缺乏创新;个别党支部委员工作思路不清，谋划和落实能力较弱，不能适应党建新形势、新变化、新要求。

（二）工作效果不够理想

有的党支部开展活动视野不够开阔、创新力度不够、活动内容较为单调，满足于完成上级党组织布置的任务了事;有的党支部抓党员教育的意识较强，“三会一课”也能按规定进行，但是工作重形式轻内容，没能将党员的政治性以及思想性体现出来，缺乏对于党员的吸引力;有的党支部虽然能结合生产生活实际，开展党员活动日，但不能长期坚持，形成长效机制。

（三）党员队伍优势未能充分发挥

经过调研发现，基层党支部35岁以下党员比例较小，党员队伍年龄呈现老化趋势。党员先进性体现不够明显。受市场经济等多种因素的影响，一些党员在服务群众时没有充分发挥先锋模范作用。此外，部分党支部对不自觉参加党内生活和未及时履行党员义务的一些党员在管理和监督方面还存在一定缺失。

二、加强和改进基层党支部建设的建议

（一）抓好支部班子建设

一是进一步科学合理地配置以党支部书记为核心的党支部领导班子，充分发挥支部委员的作用。加强和改进后备干部培养工作，以职位匹配和价值展现吸引更多高校毕业生、年轻干部从事政工工作，建强党支部班子队伍。

二是着力从提升班子的四种能力（引领发展能力、谋划工作能力、队伍管控能力、以上率下能力）入手，为党支部班子提供政治理论、政策法规、党建业务、公文写作等知识培训，着力解决他们身上不同程度存在的动力不足、能力不够等问题，全方位提高班子战斗力。

三是加强指导，定期与支部书记进行沟通交流，帮助支部书记找出不足，为其指明方向，引导党支部做到情况在一线了解、问题在一线解决，以良好的自身形象带动和影响身边党员及广大群众以朝气蓬勃、充满生机和活力的精神风貌，积极开拓进取。

（二）创新工作方法和内容

一是在工作形式上要结合支部特点，紧贴中心工作，增强支部活动的有效性、服务性和趣味性，力求新颖、丰富多彩、寓教于樂，同时加强信息化建设，融入更多的“互联网+”元素，使广大党员更加主动积极地参与到支部活动中来，保证党支部的凝聚力和号召力。

二是在工作内容上要符合当前形势，具有时代性，以增强创造力、凝聚力、战斗力为主题，将党支部工作由抽象化转变为具体化，让党员群众能看得见、摸得着、感觉得到。同时不能一味地要求党员奉献和付出，要实心实意地关心党员的困难，解除其后顾之忧，让党支部真正成为党员们贴心的“娘家”，增强党员的归属感。

三是要加强调查研究，组织支部成员每年定期对支部建设、党员思想政治动态等工作进行理论研讨，深入了解党员“想什么、要什么”，形成调研报告，更好地指导党支部开展工作。

（三）发挥党员先锋作用

一是在党员中开展“亮身份、作表率、树形象”等主题活动，设立“党员先锋岗”，建设以党员为重点的新时代文明实践先锋队伍，用实际行动让群众切实感受到党员的先进性。

二是及时宣传在日常工作生活中表现突出的党员的先进事迹，号召广大党员群众以他们为榜样，向他们学习，以点带面树立党员在群众心中的良好形象，增强群众对党组织的信心。

三是定期分析党员干部在党性党风方面存在的突出问题，自觉运用批评和自我批评的武器，不断提高党员干部的党性修养和思想政治觉悟。

参考文献：

[1]孙宇男.基层“六好”建设途径[J].企业文明，2020（02）：111.

[2]郭杰华.新时代基层党支部建设研究[J].管理观察，2020（05）：55-56.

[3]黄志武.充分发挥党员先锋模范作用[N].西藏日报（汉），2020-03-26（005）.

（作者单位：安徽省合肥市庐阳区大杨镇人民政府）