“以人为本”理念下思想政治工作开展研究

李志东

摘 要 本文重点分析了“以人为本”理念在事业单位开展思想政治工作中的作用，阐述了“以人为本”理念下思想政治工作开展应遵循的原则，并进一步深入探讨了“以人为本”理念下事业单位开展思想政治工作的策略，希望为相关工作者提供理论参考。

关键词 “以人为本”理念 思想政治 策略

中图分类号：G641文献标识码：A

1“以人为本”理念在事业单位开展思想政治工作中的作用分析

1.1思想政治工作的导向作用

事业单位的思政工作应该引导职工加强学习思政工作的内容，在单位的干部职工中树立正确的价值观，进而不断推进单位各项工作的更好开展。思想政治工作应该落实到单位职工工作、学习和日常生活之中，以科学的思想端正职工的工作态度，使其规范自己的行为举止，在工作中不懒散、不敷衍，以积极热情、尽职尽责的态度投入工作，明确自身价值和发展方向，最终实现单位生产力的切实提升。

1.2有利于事业单位的人才培养

“以人为本”理念注重对人才的培养和激励，可以有效激发职工的潜能，满足其实现自我价值的需求，在事业单位思想政治工作开展过程中发挥着重要的作用。“以人为本”理念要求尊重并公正地看待每一位职工，要发现每一位职工的优点，根据其自身的特点和不同需求为其安排合适的岗位，并帮助他们制定职业目标，对其进行职业指导，为他们创造良好的发展条件。“以人为本”理念充分调动了职工的学习积极性，有效提升了其业务能力，鼓励他们在工作中发挥自己的特长，创新了事业单位的思想政治工作开展方式，有利于人才的培养。

1.3有利于事业单位职工的可持续发展

职工身心健康是实现职工可持续发展的重要保证，也是事业单位甚至是全社会健康稳定发展的重要推动力量。“以人为本”理念下的思想政治工作既实现了职工在单位中的长期发展，也十分关注职工在社会生活中的生存状况，思想政治工作在自由民主的氛围中开展，根据职工年龄、性格等方面的不同特征开展心理教育或岗位培训，使职工的综合素质得以全面发展，有利于事业单位职工的可持续发展。

2“以人为本”理念下思想政治工作开展应遵循的原则

2.1尊重、理解原则

思想政治工作是提高职工素质、确保单位长期稳定发展的关键。事业单位以为人民服务为工作理念，只有在思想政治工作中尊重、关心职工，让其处于“以人为本”的工作环境中，才能让他们深刻认识到“以人为本”的重要性，在工作中践行“以人为本的”工作理念。因此，事业单位一定要遵循尊重和理解原则来开展思想政治工作，推进事业单位工作的向好发展。

2.2以身作则原则

思想政治工作的开展还应该遵循以身作则的原则。很多职工对思想政治工作没有明确的认知，而是从思想政治工作者的言行举止中受到深刻的影响。因此，思想政治工作者在开展工作时要注重以身作则，充分认识自身言行对职工思想、行为的重要示范作用，提升自身思想认识和业务水平，利用自己的言行使职工受到潜移默化的影响，使事业单位的思想政治工作得以有效开展。

3“以人为本”理念下事业单位开展思想政治工作的策略

3.1树立“以人为本”的理念

第一，在开展思想政治工作时，应遵循公开、公正、公平的原则，构建一种平等、公平、团结、友爱的环境，尊重事业单位每个职工，确保其利益得到保障，同时确保干部职工的具有知情权、监督权、建议权等自身权利。第二，树立“以人为本”的理念，将其贯穿于职工的思想教育工作。事业单位要尤其重视职工的思想政治工作，管理者要多与基层职工交流，深入了解职工的思想动态，将正确“三观”在职工思想中树立起来，增强职工的归属感、责任感，增强职工之间的凝聚力，进而不断提升其思想政治素养。第三，对职工进行情感关怀。思想政治工作实际上是思想和情感的交流，因此，事业单位在開展思想政治工作时，应注重对职工进行情感关怀，当职工出现一些思想矛盾时，相关部门应给予一定引导，尊重职工的情感需求，确保职工之间的和谐关系，进而促使事业单位和谐发展。

3.2以职工的切身利益为着重点

随着科技、经济的不断进步与发展，人们的生活压力不断增加，许多事业单位职工越来越重视自身利益，因此，事业单位应以职工的切身利益为着重点来开展思想政治工作。一方面，事业单位可从住房、社保和子女教育等方面入手，来给予职工实质性的福利，体现“以人为本”理念，保证职工在思想政治工作中切身感受到人文关怀。另一方面，要注重职工的个人发展和晋升空间。事业单位可定期对职工开展岗位技能培训，提升其综合素质，为职工的晋级奠定了基础;将职工文化、薪酬福利、工作方式等纳入思想教育工作范畴，进而维护职工的合法权益，增强其对单位的信心，进一步提高其工作积极性。需要注意的是，在开展思想政治工作中要因人而异，不同的人采取不同的教育方式。

3.3完善工作组织机构，注重思想政治工作队伍建设

工作组织机构是事业单位开展思想政治工作的保障，因此事业单位应建立的完善工作组织机构，进而保证思想政治工作的有效性，进一步为事业单位发展打下坚实基础。另外，事业单位还应注重工作队伍建设，选取高素质的思想政治人才组建一支思想政治教育工作队伍，进而确保思想政治工作的有效落实。

4结语

总的来说，事业单位应树立“以人为本”理念，将其与思想政治工作完美融合，提升职工思想政治工作的质量，调动职工的工作积极性，进而促使单位可持续发展。

参考文献

[1] 何乐.探究以人为本理念下事业单位职工思想政治工作开展的对策[J].办公室业务，2017（15）：20.