国网石家庄供电公司团委：奏响主旋律 凝聚正能量

刘新平

国网石家庄供电公司团委简介：

国网石家庄供电公司团委下设基层团委5个，基层团支部25个，共有35岁以下青年2037人。一直以来，公司团委聚焦主责主业，在三个方面持续发力。首先是旗帜领航，提升团的思想引领力。以思想教育坚定青春方向，深入开展“不忘跟党初心？牢记青春使命”主题活动，共组织“教育洗礼”“专题团课”“基层宣讲”等活动289场次，引导广大青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以青春榜样激励创先争优，大力培育和选树青年先进典型，评选公司“两红两优”“十佳岗位能手”，举办“尚德故事”青年宣讲会。疫情期间，深化火线推优，14名战“疫”一线青年递交入党申请书，7人成为入党积极分子，激发广大青年的争先精神。其次是开展青春建功行动，提升团的价值创造力。发挥“号手岗队”作用，规范创建与管理，定期检查评比，累计创成1个全国、7个河北省“青年文明號”和1个全国、3个河北省“青年安全生产示范岗”。疫情期间，公司团委统筹协调、统一指挥，先后组建青年战“疫”文明号13个、安全生产示范岗23个、青年突击队24个，开展特殊巡视、隐患排查、上门服务等600余次，充分发挥了共青团生力军和突击队作用。搭建“创新创效”舞台，组织“青创训练营”活动，成立两个青年创新工作室，连续5年举办“青创赛”，持续开展“青创双问计”主题实践，问计一线需求，问计专家意见，凝聚青年和专家智慧，整合优势资源合力攻关，先后荣获国网公司青创赛、团中央第六届“创青春”大赛（河北赛区）金奖等荣誉。擦亮“志愿服务”品牌，持续开展“青春光明行”“阳光扶贫行动”等主题志愿服务活动，先后两次荣获“河北省优秀志愿服务集体”荣誉称号。疫情期间，组织成立11支青年战“疫”志愿服务队，开展社区摸排、防疫消杀、登记测温、健康宣教等社区活动128场次。再次是抓团建强基础，提升团的组织战斗力。加强团组织建设，特别是基层团组织规范化建设，制定《团支部（委）工作手册》，定期召开团青季度工作例会，印发《石供团青工作对标细则》。疫情期间，创新团组织生活方式，把“三会一课”开在防疫一线、保电现场，大屏幕、小屏幕同屏互联，前线、后方同频共振，30个基层团组织并联起来，覆盖近千名团员青年，让团旗紧跟党旗在重大斗争的第一线高高飘扬。提升团干履职能力，组织基层团组织负责人述职评议，每年举办4期团干部、团青骨干集中轮训，着力提升基层团干部“带头执行、带头研究、带头创新”的履职能力，深化“智慧团建”应用，加强团青理论研究和调查研究。

青年说 —— 我身边的共青团是这样

在公司党委和上级团组织的坚强领导下，公司团委以强化思想政治引领为根本，团结带领广大团员青年为加快建设现代省会、经济强市贡献青春智慧和力量……

近年来，在公司党委和上级团组织的坚强领导下，公司团委以强化思想政治引领为根本，团结带领广大团员青年为加快建设现代省会、经济强市贡献青春智慧和力量。在团员青年眼里，公司团组织是怎样的呢？

白杨赞（国网石家庄供电公司变电检修室副主任、团支部书记）：青年工作室创建结硕果

从入职之后，公司团委就给我们搭建了各种各样展才释能的平台，从演讲比赛到辩论赛，从主持人大赛到青创赛，从素质拓展到兴趣小组，在这个过程中，我拓宽了视野，结交了朋友知己，找到了自己的学习榜样，提升了自己的综合素质。在公司团委的号召下，我们青年人坚定理想信念，立足本职岗位，扎根生产一线，用青春为城市建设增光添彩。后来，我有幸成为一名基层团支部书记，按照公司团委的要求，我们严格执行“三会一课”制度，积极学习党的理论知识和团的决策部署，将团支部基础管理做实做细，积极开展各类活动，带动广大青年员工岗位建功，为他们的成长成才搭建桥梁。通过团内活动，促进不同专业青年之间的沟通交流，培养他们一专多能的素质。通过青年工作室创建及活动开展，先后有30余名青工在省市各级创新大赛中获得优异成绩，充分发挥了青年人有想法能干事的生力军作用。

张亚朋（国网石家庄供电公司19届新入职员工）：“亮青春”点亮我的青春

源自内心对新媒体强烈的兴趣，入职伊始自荐当选小组宣传委员，负责新员工培训活动图文制作和宣传报道工作，并以此为契机，慢慢融入公司团委这个大家庭。不久，作为公司团委所属公众号“亮青春”的主编，我有机会参与了公司入职培训、迎新晚会、兴趣小组活动、主题团日、2019年度团委书记述职会和务虚会、第六届“创青春”中国青年创新创业大赛等活动的宣传报道工作。截至目前，“亮青春”累计发文299篇，关注人数达1463人。通过“亮青春”交流宣传平台，我和小伙伴们根据团委工作安排，充分发挥团队聪明才智，致力于全方位展现公司青年风采。我很庆幸，能够成为公司团委这样一个充满活力大家庭中的一员。

傅伯雄（国网石家庄供电公司变电运维室系丰运维班技术员）：团委帮我建起创新工作室

入职5年时间，对共青团工作印象最深刻的莫过于公司团委对创新工作的大力支持。2019年公司团委开展“风暴圈”活动，在一次例行活动中，我向大家介绍了变电运维的日常工作，其中操作中最大的安全隐患，莫过于接地线的使用，而现阶段对于地线的管控仍然采用手工模式，我希望能通过“风暴圈”活动提出一个创新改进方案。之后，团委就组织了创新团队进行可研分析、技术路线分析等，最终确定了基于物联网的地线柜成为现场接地线的安全管控方案。半年的时间从设计到最终成型，作为团队主研人员的我，得到团委给予的悉心指导。当成果应用到现场后，老师傅们都发自内心地肯定创新对于工作效率与安全的提升。尝到甜头的我，对创新工作投入了更多的精力。在团委的帮助下，我陆续开展了巡检可穿戴设备、便携式可调压蓄电池容量核对性放电仪以及远程应急分合闸装置的研究，紧接着，“冀青春”青年岗位创新大赛金奖、电力技术市场成果一等奖等诸多奖项接踵而来。团委还帮助我在我们工区建立了创新工作室。可以说，这些成绩的取得，与公司团委的帮助、支持密不可分。