浅析政工工作与党建工作的深度结合

孙佳明

摘 要：政工工作作为事业单位中心的主要载体，同时在任何削弱政工工作的行为都是十分危险的，在推动事业单位发展上政工工作与党建工作都十分重要，因此在进行政工工作与党建工作时我们必须做好相对应的區分工作，同时又要有效将两者进行有效的深度结合，才能够进一步推动相关事业单位可持续发展，本文主要是对政工工作以及党建工作的深度融合进行分析探讨，进一步明确政工工作于党建工作的地位以及辩证关系，以及如何开展特色党建政工结合工作，希望对相关事业单位融合发展起到一定的参考指导作用。

关键词：政工工作;党建工作;深度结合

在党建工作上由于其主要的工作对象是党员，而相对应的政工工作则是面对事业单位的全体职工，在政工工作上更应当服从相关党的领导与指意，然而在政工工作当中并不是任何一点较为具体的事件都要平靠着单位党组织负责人的个人思想以及意志来进行。在政工工作当中必须充分认识到维护党组织负责人对于政工工作的领导权，同时在政工工作当中必须在行动上永远配合当的中心来进行工作，服务服从全党的大局观，以发展经济建设作为中心理念，做好相关事业单位的改革发展，有效做到政工工作于党建工作深度结合，才能够进一步开展事业单位的特色工作。

1 明确党建政工地位，加强组织制度建设

在事业单位的当中党组织作为相关党基层组织最为重要的组成部分，如何才能够在事业单位当中有效贯彻与落实好党的路线政策方针，如何才能够进一步调动与监督相关事业单位在国家法律下的生产与经营活动，进一步有效解决事业单位的员工思想问题以及凝聚力问题，这些都有待相关事业单位的党组织来解决。事业单位当中党组织的地位处于政治核心地位上，同时这一定位与相关事业单位的发展需求与目标等等并不矛盾，事业单位的工作主要是由民主参与，而党组织作为相对应的政治核心机构。在不同的事业单位组织当中如何进行有效定位或者进行有效的职责明确，才能够进一步推动事业单位有效发展。要想有效加强和改进事业单位的政工工作，必须进一步在组织以及制度上来做到大力支持，首先我们应当组建好相对应的基层政工组织机构，进一步有效保障基层政工工作没有空缺，另外还需要选取相对应的基层事业单位行政负责人，选取相对应的政工负责人，按照精干高效以及德才兼备的基本原则进一步选择相对应的各级领导人，从而有效做到内部组织具有坚实的后盾，另外还需要建立起事业单位管理工作制度，同时对于事业单位的领导人也需要做出相对应的领导机制以及工作制度，将相对应的政工工作考核目标选取到事业单位自身的实际考核体系当中，加强相关政工工作的量化考评以及相对应的过程管控，进一步在组织当中有效发挥政工组织的作用，明确党建以及政工地位，制定适度合理的组织制度，进一步从真正意义上做到健全组织管理规范的目的。

2 党建与政工的辩证关系

如何有效发挥事业单位内部的党组织政治核心作用与事业单位内部思想政治工作的关系十分密切，事业单位内部党建工作的开展进一步有效将党建工作融入到生产经营工作当中，这也是作为事业单位党组织必须遵从的一条重要原则，而在实际的生产经营工作开展当中，我们必须做好党建工作的认知，确定党建工作在事业单位当中的定位，坚持以生产经营作为相关中心发展目标进一步通过充分大会党组织的政治优势、组织优势引导和调动广大干部职工的积极性以及创造性，增强事业单位内部党员以及群众的凝聚力，进一步有效促进相关事业单位生产经营发展。

3 开展特色党建政工结合工作

在进行政工工作与党建工作有效结合的同时我们需要重在创新发展，采取改革创新的精神来进一步开拓事业单位党建工作的新格局，根据相关单位生产经营特点作为中心来进行改革重难点分析，一般来说在开展特色党建政工结合工作上我们需要根据事业单位改革的难点以及生产经营重点、基层员工所关心的重点来进行工作开展，同时由于在这三个方面上不同的事业单位具有相对应的不同表现，因此相关单位必须根据党建工作的具体表现来结合单位实际情况开展符合单位特点的工作，在事业单位党建工作当中由于基础性以及程序性较强，因此在我们进行工作之前必须做好相对应的党建工作质量标准考核体系，进一步规范以及标准化事业单位的特色工作，将事业单位党建工作选取到相对应的制度当中来有效解决事业单位当中所存在的无序化问题，进一步采取深度结合的方式来提高政工和党建工作的科学合理化水平。在我们进行政工特色工作过程当中还需要做好纪委工作，强化党内的“三种意识”，采取集体互相监察以及个体之间互相监督的形式来解决在纪委工作当中的监察难等问题，结合实际的政工工作以及党建工作来落实纪委监察监督，全方面公开公正透明化，达到在事业单位内部廉政的目的，加强相关计划制定和检查考核工作，时政工工作于党建工作有效形成深度结合，达到规范化、标准化和程序化，进而有效对事业单位政工工作起到加强和改进的目的。

4 结束语

在事业单位内部的政工工作当中如何有效做到思想与政治工作相互发展，首先我们需要根据事业单位内部实际发展状况选取相对适应的基本工作原则，使得事业单位内部相关生产经营活动能够向着符合现阶段社会注意核心价值观的方向发展，由于在事业单位当中政工工作与党建工作的重心都有所侧重，但是中心都旨在向精神领域发展，因此我们可以有效结合两者进行深入融合，进一步起到良性发展的目的，推动社会和谐发展。

参考文献

[1]郭燕.浅析做好新形势下基层政工人员党建工作的方式[J].农家参谋，2019，（22）.

[2]吴宁.企业基层党建政工工作的创新与发展研究[J].现代企业文化，2019，（09）：69-70.

[3]刘本丽.浅析政工工作在提升企业党建工作水平中的应用[J].祖国，2017，（9）：113-113.