如何构建高效电工微课堂培训教学

2020-08-10 09:25陈欣
科教导刊·电子版 2020年14期
关键词:信息化技术应用

陈欣

摘 要 电工基础是指研究电磁学客观规律和应用的科学技术,以及电力生产和电气制造两种工业生产体系。同时,它也是电工进入网络的知识库。电工基础课程教学整合改革不仅使学生的理论知识扎实,而且加深了对电力知识的理解。本文以电工培训为研究对象,阐述了信息化技术在电工培训中的如何开展应用。

关键词 信息化技术 电工培训 应用

电工基础教学的整合是教学过程与学生专业能力培养相结合的全过程。通过对学生专业理论和实践能力的全面培养,使学生对电气工程基础教学有全面的了解。在制定明确的教学计划的同时,还应引入相关软件,加强学校的教学能力,不断深化电气工程基础教学的融合。通过对综合教学法的进一步研究,可以提高教学能力,为国家培养全能型人才。?因此我们应对信息化技术在电工培训中的应用展开研究,以期找到提高电工培训教学质量的有效方法。

1电工培训的主要问题

一是学习积极性不高。大部分参加电工培训的学生学习积极性不高,缺乏热情,以应付差事、完成任务的心态去学习。分析其原因,除了学生自身对学习的目的认识不够,对学习的态度不够端正外,更多的是课堂的教学形式和课程的教学内容无法吸引他们的注意力,无法激发他们投入学习的热情。传统的课堂教学模式方式单一、内容枯燥,教学质量和学习效果较差。

二是缺少课程的创新。电工培训教学模式一直延续着传统的课堂讲解方式,创新和改进较少。分析其原因,除了国家政策、社会环境和教师自身等因素造成的影响外,更多的是缺少课程创新的平台。即使教师在电工培训过程中发现了课程存在的问题,也无法采取有效的手段进行改进,以提升课堂教学水平。此处提及的课程创新平台是能够支持进行创新活动的设备设施、人员、资金等。

2信息化技术应用方式

针对电工培训中存在的主要问题,有建设性提出在教学过程中引入信息化技术,以改进电工培训的教学模式、提高电工培训的教学质量。在电工培训中引入信息化技术可以采用以下几种方式。

2.1多媒体视频教学

将教学内容以多媒体视频的形式展现,用投影的方式将电脑中已经编辑好的教学内容投射到幕布上,让学生观看和学习。教师还可以通过电脑进行相关的操作,达到人机互动的目的,使教学内容的展现更加满足讲解者和学习者的需要。多媒体视频教学使课程内容更加直观,有利于学生的理解和记忆,但在使用过程中,需要注意以下几个方面的问题。

首先,多媒体视频只是教师进行课堂教学的辅助工具,是为了使教学内容的展现更加直观和清楚而引入的。教师在电工培训过程中不能过于依赖多媒体视频,特别是对于一些重难点的讲解和实操的演示,仍然需要教师根据学生的学习情况和课堂的教学任务进行更加详细而深入的指导。

其次,无论教学模式如何改变,教师仍是电工培训的主导,特别是面对选择较多的多媒体视频教学,教师需要对课堂使用的内容进行筛选,以使多媒体视频的优化效果达到最佳。筛选的条件很多,包括课程的主题、视频的展现方式、学生的理解能力和接受能力等。

2.2实操课程的应用

实操课程是提升学生实际动手能力,将学习的知识及时用于实践的最为有效的方法,是为学生今后的工作积累经验、奠定基础。在教育改革政策的指引下,电工培训学校和教师都认识到了实操课程的重要性,但受条件限制,能进行动手操作的实践内容很少,或深入程度有限。在信息化技术的支持下,实操课程的覆盖面越来越广,可以实现的模拟操作也越来越多。特别是VR技术的推广和实用,学生能拥有更加真实的操作体验,并能够针对自己的薄弱环节进行反复练习,最终达到熟练运用的教学目的。VR技术等信息化技术的使用还有一个突出优势就是成本较低,学校和教师不需要反复多次为实操课程准备大量的物资和材料,不需要准备占地广、要求高的试验场地等,大大减少了课程的成本投入。信息化技术还能模拟真实的事故后果,以极其震撼的特技效果向学生展示误操作带来的严重后果,加深学生的印象,以在学生今后的工作生涯里起到有效的警示作用。

2.3打造培训微课堂

很多参加电工培训的学生来自社会,学习能力、知识储备参差不齐,因工作需要对学习时间、地点等条件的要求较高,传统的电工培训课程无法满足学生的要求。以信息化技术为平台,打造电工培训微课堂,可让学习更加满足学生的需要,让条件更加满足学习的需求。以互联网网站、微信公众号、微信群等为平台,将教学内容视频编制好后进行发布,让学生在平台上根据自己的需要,在自己方便的时间、方便的地点进行自主学习。为保证培训学员自主学习效果,电工培训微课堂平台还可以增设学习效果考核板块,对学生的学习时长、学习成效、理解程度进行检查和考核。学生还可以根据考核结果,发现自己知識的薄弱环节,并针对薄弱环节进行反复巩固学习,最终完成查漏补缺,达到全面掌握、融会贯通的目的。与传统的电工培训课堂相比,微课堂具有显著的优势,包括学习的自主性、内容的针对性、形式的多样性、课程的反复性、考核的及时性等,是素质教育、按需施教、以人为本政策的最好体现。

电工培训主要存在学习积极性不高、缺少课程的创新等问題。信息化技术应用方式包括多媒体视频教学、实操课程的应用、打造培训微课堂、信息资源的共享等。在电工培训中引入信息化技术,可以有效丰富课堂教学形式、优化学生学习体验、提供课程创新平台。

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