“融”出新动力

2020-08-26 11:20
非公有制企业党建 2020年8期
关键词:党课复产花生

鲁花集团生产车间党员先锋岗 (莱阳市委组织部供图)

七月伏暑,山东省莱阳市姜疃镇农民盖青堂看着自家田地里绿油油的花生,心里越来越有底气了。但回望起年初,种了一辈子花生的盖青堂内心却充满了不安——受新冠肺炎疫情影响,花生良种迟迟不能到位,眼看着天气一天天转暖,这一年的生计如何是好?

关键时刻,当地企业鲁花集团站了出来。作为农业产业化国家重点龙头企业、国内目前最大的花生油专业生产公司之一,鲁花集团往年每到花生种植季节,都会将公司培育的良种提供给农民种植。面对疫情,鲁花集团党委积极协调各地交通、商务等部门开通“绿色通道”保障花生良种运输。“一手抓疫情防控,一手抓复工复产,我们通过‘融合式’党建模式,外联内合,一方面积极与相关部门沟通联系;一方面强化公司党建政治责任与企业文化、队伍管理等深度融合,迅速集结公司物流供应车辆200余辆,直接将种子送到田间地头,全力保障‘六稳’‘六保’任务落实。”鲁花集团党委相关负责人表示。

据介绍,近年来,鲁花集团在公司管理结构上,实行党委班子与行政层“双向进入、交叉任职”,2/3以上党支部成员为技术或管理骨干,87%党小组长兼任班组长,管理团队中九成以上是党员,实现了党组织与队伍管理有机衔接、同频共振。疫情暴发后,鲁花集团党员干部主动带头,迅速在生产经营一线筑起一道坚固的“红色战线”,积极帮助企业应对各方面的风险挑战,每周一到周六的半个小时早课后,全体党员干部继续开展“15分钟专题党课”,大家结合实际工作将早课与党课无缝“嫁接”。在党员干部的带领下,鲁花集团在同行业中率先做到了100%复工达产。

“别人考虑复工复产时,我们已经主动出击,提前谋划新产品的市场转型。正是党员干部的积极付出,让鲁花有底气说出一切如常!”鲁花集团党委相关负责人表示。

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