来了，就是深圳人

于靖园

“来了深圳，就是深圳人！”

2019年4月被调到深圳工作的泷川尚一直很喜欢这句很有深圳特色的话。

来自日本的泷川尚是深圳日本人学校的副校长，负责管理运营学校，在教育上帮助住在深圳的日本孩子们。

向全球抛出橄榄枝

“这座城市高楼大厦林立，给人一种不断发展的新城市的形象。而且，生活在这里之后，人们会发现深圳真的很便捷，充满了活力和明亮的气息。”泷川尚描述着深圳这座城市带给他的印象，并真挚地表示，他一来到深圳，就喜欢上了这里。

随着时间的推移，泷川尚发现，喜欢深圳的理由实在太多了。“地铁、公交车等公共交通让出行变得非常便捷。这里随处都是大型的购物中心与餐厅，购物和吃饭都很方便。不仅如此，周末出行有类似梧桐山、七娘山等适合登山的地方，还有美丽的公园和自然景观可供人们休闲玩乐。”泷川尚说，最关键的是，他发现居住在深圳的人都很亲切友善。

“能来深圳工作真的是太好了。”泷川尚发自内心地感慨道。

在泷川尚眼里，深圳是一个欢迎世界各地人才到来的地方。据他了解，现在有越来越多的国际人才选择到深圳工作、定居。“这里对外国人很友好，我相信国际人才会很热爱这座城市。”

国际化、创新、开放、活力、多元、进取、效率、好玩、可爱……这是众多国际人才心目中的深圳。因为这些特质，他们最终在此落脚、生活，并决定闯出一片天地。2019年汇丰发布的全球移居人士调查显示，在工作机会上，深圳超过北上广成为内地最受国际人才认可的城市。近6成受访者认为，这里能为移居人士提供绝佳的工作机会，远高于全国42%的比例。此外，与其他内地城市相比，深圳地区以自主创业为目标的受访者比例也最高，达到20%。

的确，正如泷川尚所感受到的，对于国际人才，深圳一直敞开怀抱，热切地欢迎他们的到来。

2020年7月2日，深圳7家优质国企发出全球“招才令”，将采用市场化选聘的方式，一次性面向全球选聘11名高管，并实行市场化薪酬机制，实现“能者多得”。7家国企包括特区建发集团、深投控、深业集团、深圳巴士集团、国信证券、天健集团、振业集团，11个高管岗位包括市属国企总经理2名、副总经理9名，覆盖金融投资、产业发展、市场开发、园区运营、房地产综合开发、城市基础设施建设等高端业务板块。

对国际人才抛出橄榄枝、志在打造国际人才聚集高地的深圳，频频给出吸引人才的利好政策。

7月2日晚间，深圳人社局官网发布了《深圳市境外高端人才和紧缺人才2019年纳税年度个人所得税财政补贴申报指南》。符合条件的申请人，可获个税补贴额为：在2019年纳税年度内，申报人在深圳已纳税额，减去测算税额。而测算税额指的是：2019年纳税年度内申报人在深圳的个人所得按照香港的税法测算的应纳税额。

2019年测算税额按标准税率法测算，即测算税额=申报人在深圳应纳税所得额×15%。假设某境外高端人士2019年度的应纳税所得额为100万元，经补贴之后，最终的实际缴纳个税为15万元。申报指南自2020年7月10日起实施。

根据流程，受理机关对申请经过受理、审核、核算之后，对照发放名单，通过财政国库集中支付系统将资金直接拨付至申报人提供的个人银行账户。

指南一出，不少深圳公司的创始人和高层纷纷表示，这样一种个税补贴政策，对他们企业招揽国际人才有很大的帮助。

优异的营商环境

吸引人才，除了利好个人的政策，还要有优异出色的营商环境。

近年来，深圳牢记嘱托，把优化营商环境列为“一号改革工程”，几乎每年都会推出一批重大改革举措。今年，面对突发的新冠肺炎疫情，深圳更是急企业之所急，出台了一批支持企业发展的精准措施。

2020年3月，深圳印发了《深圳市2020年优化营商环境改革重点任务清单》，涉及商事登记、工程建设项目审批、市政设施接入服务等14个重点领域，共提出了210项具体改革举措，围绕“一网通办、智慧秒批、精准服务”，突出“十大智慧精准服务措施”。“不见面零跑动”，新设企业的印章政府提供免费服务、企业不用掏一分钱……一项项实实在在的举措，让深圳成为创新创业最为活跃的城市。

文化互通 位于深圳市南山區的传心教育咨询有限公司是一家主要以日本人为对象进行的对外汉语文化的语言教室，其还包括英语，针对中国人的日语，乐器，手工，茶艺等多元化教学项目。

在优化营商环境方面，深圳还陆续推出了多项营商环境改革措施，如在全国率先实现商事登记与商务备案的外商投资“一口受理”，实现外商投资企业设立1个工作日办结，全国最快;完成全面升级企业开办“一窗通”平台，实现企业开办1个工作日内办结;率先试点企业登记“秒批”，实行内资自然人有限责任公司无人工干预自动审批;在“走出去”方面，深圳推出多项举措，服务企业海外发展。支持招商局集团在全球27个国家、68个港口布局港口网络，自贸区国际直航航线达169条。启动“一带一路”法治地图项目，建设“走出去”公共服务平台。

为进一步做好外商投资促进与权益保护工作，深圳率先在全国范围内创新性探索构建外商投资促进公共服务体系。其中，一大重点举措是以外商协会为纽带，建立深圳市综合型和重点产业园区外商投资企业权益保护服务工作站，旨在构建线上线下结合的投资促进服务模式，为深圳市外商投资企业提供行政业务指引、产业政策推送、投资咨询、投诉受理和协调解决等服务，集中力量提升深圳市外商投资促进水平、加强外商投资企业权益保障。

近日，在深圳市外商投资企业权益保护服务工作站揭牌仪式上，深圳市国际投资推广联合会、深圳外商投资企业协会2家商协会与深圳湾科技园区、深福保产业园、星河WORLD、宝能科技园、创维创新谷5家重点产业园区在现场授牌，建立综合型/重点产业园区外商投资企业权益保护服务工作站，进一步提高深圳市外商投资服务水平和质量，为外商投资企业享受公平待遇提供更多保障和支持。

打造国际人才高地的独特优势

“深圳非常适合打造国际人才聚集高地。”传心教育咨询有限公司董事长汪婧表示，她之所以这样认为，是因为深圳的城市定位是国家综合配套改革试验区、全球经济中心城市、国家创新性城市、中国特色社会主义示范市以及国际化城市。而深圳本身又具有多方独特的优势。

“第一，深圳的交通通达性高，水陆空铁口岸俱全，目前深圳是中国拥有口岸数量最多、出入境人员最多、车流量最大的口岸城市。第二，深圳的地理环境很有优势，地处沿海，外贸量较高，非常有利于发展国际经济，自然而然也会吸引大量的国际人才来深圳发展。第三，经济环境优异，深圳是泛珠三角经济圈的核心城市和港深国际大都会。第四，深圳政府近些年先后出台了很多政策来扶持国际人才的引进和发展。”汪婧表示，依托各项优势，深圳必将成为全球性的金融中心、物流中心、贸易中心、创新中心和国际文化创意产业中心，这些国际化的发展非常欢迎也非常适合国际人才来深发展。

位于深圳市南山区的传心教育咨询有限公司是一家主要以日本人为对象进行对外汉语文化教育的语言教室，其业务内容同时还包括英语，针对中国人的日语，以及乐器、手工、茶艺等多元化教学项目。在汪婧看来，言由心生，对于普通学员，学习语言，是为了传达心意，对于高级学员，学习语言，还可以借由语言工具，进入文化的核心。

汪婧认为，语言机构，在某种程度上起到了推进深圳迈向国际人才聚集高地的作用。因为，要想更好地融入某个国家的生活，学习语言是必经之路。“来深圳的国际人才学习中文也是这个目的。比如最简单的，对于初级学员，如何在App上下单点外卖，如何与快递员沟通，如何乘坐交通工具，等等，他们学习了以后，会给生活带来很大的方便。”汪婧表示。

由于工作原因，汪婧会频繁接触来深圳的国际人才，她明显感觉到，近年来，来深圳发展的国际人才越来越多了。“最近有一个新名词是形容来深发展的国际人才，叫‘洋打工，既亲切又接地气。”汪婧表示，国际人才最大的优势来自于他们的创新意识和国外先进的管理经验。深圳的开放和包容让这里成为“洋打工”的“乐土”。

汪婧表示：“国际人才受到急需人才的各大公司的青睐，再加上深圳对海外人才的各项优惠政策的实施，使得越来越多的外籍人员看好深圳这个市场，纷纷来这里实现他们的人生价值。他们在深圳寻找发展机会的同时，也把国际最先进的技术经验和经营管理方法带到了这里。当然，由于国情的不同和文化的差异，国际人才要真正融入某一企业或地区，还需要一段相当长的磨合期。”不过，有一点她可以非常确定，那就是国际人才的到来说明了深圳的用工制度正向多元化发展。

“近年来，深圳不断扩大对外开放合作，而开放本身就是城市文化自信的表现。”深圳市人才工作局局长张林在一次外籍人才圆桌茶叙会上表示，深圳的吸引力和魅力源自开放和包容，希望越来越多的外籍人士来深工作、学习和生活。

“我现在就把自己当作深圳人了！”来到深圳已经1年3个月的泷川尚回忆自己最开始知道“来了深圳，就是深圳人！”这句话时，内心感到无比地温暖。因为，“作为外国人，自己被深圳這座城市热情地接纳了。”

随着深圳的发展，这座越来越国际化的城市正在创造着一个让国际人才感到更宜居的生活环境。这让包括泷川尚在内的国际人才，都有了常住在深圳的愿景。“现在，我想让自己逐渐融入深圳，真正成为深圳的一员。”泷川尚说道。