经济管理思维下的行政管理发展研究

陈桂龙 孟浩伟 汤新榆

【摘 要】企业和部门的发展依靠的不仅仅是经济管理，行政管理也同样重要。本文从研究经济管理思维下行政管理发展的意义入手，重点分析了目前行政管理发展中出现的一系列问题，希望能对其之后发展有所帮助。

【关键词】经济管理思维;行政管理;发展研究

1.经济管理思维下的行政管理发展的意义

经济基础决定上层建筑，随着我国市场经济体制的大力发展，社会已有了翻天覆地的变化，经济建设成效显著，行政管理也不断成熟，而在这一过程中我们不难发现，基于经济管理思维并不断优化行政管理体制，不仅可以大大提升行政管理效率，还能够方便管理者做出更加科学合理的决策，促进行政管理体制的健康发展[1]。

2.目前经济管理思维下行政管理发展出现的问题

2.1缺乏统一的数据标准

从目前来看，我国各地的行政管理在信息化的道路中，普遍缺少一个统一的数据标准，倘若信息数据没有一个较为统一的标准，那么在行政管理工作中就会缺少一个统一的管理体系，甚至导致在具体工作中信息出现编码分类都不同的问题。各省市由于受到地理位置的限制，不同地域之间的信息采集加工和处理都是独自进行的，并不统一，因此在跨地区的行政信息查询上根本无法实现。如若在今后能发挥经济管理思维，采用统一的数据标准来进行行政管理，那么相信我国行政管理会呈现出更为显著的系统性特征，方便管理者做出科学决策。

2.2行政管理投入资金少，缺乏保障

在当今时代，创新无处不在，新技术和新型管理方式不论是在哪一行业都是十分关键的要素，行政管理也不例外。然而新技术在需要极具创新思维的同时，其背后资金的保障也是十分重要的，新型管理方式需要的管理资源和设备等无一不是构筑在资金支持之上，即便如此，有许多企业发展缓慢、资金不足，支撑企业自身的基本运转都已十分勉强，很难抽出资金投入到企业的行政管理中。目前所有行业都在寻求转变和进一步发展，行政管理的发展也是如此，社会需要对行政管理投入资金少、难以得到保障的问题提高重视程度，同时也要注意新型管理方式和创新能力对行政管理的发展意义重大，不仅会影响到企业部门的发展，还会牵涉到社会各领域的整体进步和未来发展。

2.3行政管理工作效率不高

对于行政管理工作效率不高的现象，一个很重要的原因就是时代的快速发展使得管理内部工作方式与外界之间的交流出现断层，管理人员与被管理者交流不畅。在新媒体时代，时刻关注社会动向，充分利用网络全球化趋势，采用更加新颖的管理方式不仅可以大大提升管理效率，还能够促进系统化管理体系的形成，譬如在微信中开设统一小程序等，以提升行政管理的工作效率。除此之外，我们在坚持进行行政管理工作的道路上也要做好统筹基础思想的建设，让群众坚持主流思想，才能获得群众对行政管理工作的支持。现阶段许多媒体平台纷纷涌现，抖音、快手等小视频应用软件更是站在了风口上迅速起飞，短时间内获得巨大发展、成效显著。自各地行政管理部门和企业注意到社交媒体的作用后，这些新兴媒体传播方式就成为了这些部门企业眼中的香饽饽，各管理局纷纷注册账号，开启在新媒体平台上的运营，但由于缺乏对于平台账号的管理，也会造成后续乏力的问题，视频质量难以保证，任务型视频注水现象明显，管理效果也大大衰减，媒体的应用更为全面，行政管理方式也要及时改变，并需在做出改变的同时注重效率和质量，因为这样不仅可以大大提升工作人员进行行政管理的工作效率，还能加大对人民群众的宣传力度，以获得群众对行政管理工作的广泛支持。

3.经济管理思维下的行政管理发展研究

3.1将系统化管理作为发展方向

行政管理应该朝着系统化的方向发展，在以往参与行政管理的人员在话语权上不够平等，行政管理工作往往更体现出的是领导的个人意见，受这种“人治”思想限制，大到国家小到企事业单位的决策科学性都难免受到影响，而经济管理工作中呈现出的系统性特征就能较好的解决这一问题，通过系统的进行行政管理，不仅能让参与管理者都具有更多话语权和参与感，还可以集思广益，避免传统行政管理工作中由于某一方好恶而影响到整个管理工作的公正严谨，降低片面性。事实上，行政管理工作想要系统化可以通过三个方面来开展，一评估管理方式，二评估管理思维，三评估管理对象，在评估以上三个方面后再采用一定手段，自然就能够形成完整的管理体系，但同时需要注意的是，好的管理体系是需要不断与时俱进的，从实际出发，不断做出及时调整才能确保行政管理体系科学发展[2]。

3.2提升行政管理人员思想

目前来看，仍有许多企业认为思想工作就是简单的对员工进行思想政治教育，即便是员工单向接受教育知识后，也根本并不关注员工对于该教育的感受和启发，这种现象不仅导致工作开展的不正确，而且还导致了企业员工与实际领域脱轨、教育无法深入员工内心等问题的发生，改善行政管理和优化控制工作的牵涉范围广、工作难度大，若从创新企业思想工作、提升员工思想入手便会事半功倍，让每一个员工都在保障质量的前提下提高工作效率，注重公司和部门的利益。当前新时代我国大力开展市场改革，相关管理人员必须寻求突破，跟上时代步伐，因此新时代提升行政管理人员思想工作迫在眉睫，相关企业必须寻求改良措施，譬如与员工面对面谈话等，来提升企业的凝聚力，提高员工长期工作态度的积极性，创新企业的工作方式。

3.3 建立符合大数据环境的信息管理平台

想要在当前的时代背景下，实现行政领域的信息化管理，就需要先建立一个统一的行政管理信息平台。在大数据环境下，云计算技术由于其自身特征，不仅可以实现数据的采集分析，还可以实现数据的挖掘功能，是一定会被应用到的，因此我们只有努力完成行政管理信息的全覆盖，保证它可以贯穿在管理工作的全过程中，才能为管理决策提供可靠性依据。在大数据的背景下，数据信息安全显得格外重要，直接牵连到企业的最终经济效益，因此我们在注意数据维护体系的同时，还要注意对数据信息的加密，频繁对数据信息进行检查，并设置独立的部门机构负责这一项检查工作，部门机构内部工作人员的具体工作也要再细化处理，只有这样才能避免数据信息受到损坏，保障数据的安全性。

3.4健全相应的管理责任制

现有行政管理工作的内在特征，导致虽然有效控制了部分管理决策的风险，但同时也会加大企业和部门需要担负的风险，无论是行政管理工作中还是工作结束后，一旦出现问题，势必将对企业和部门产生极大不利影响。因此健全相应的管理责任制，促进员工更高质量的工作，营造良好的工作环境意义十分重大。通过健全相应的管理责任制，不仅可以降低行政管理控制风险，还能够更好的保障企业和部门的经济效益，快速提升企业管理效率和相关管理人员 的竞争力[3]。

4.总结语

通过融入经济管理思维能够促进行政管理工作更好的发展，本文从研究经济管理思维下行政管理发展的意义入手，对经济管理思维下的行政管理发展方向进行了上述研究，希望能对其之后发展有所帮助。

参考文献：

[1]燕丹丹，韩依彤.经济管理思维下的行政管理发展探究[J].现代营销（下旬刊），2021（03）：158-159.

[2]李钰，唐丹.基于经济管理思维下的行政管理发展研究[J].财富时代，2020（02）：75+77.

[3]郝帅.基于经济管理思维下的行政管理发展探析[J].湖南税务高等專科学校学报，2017，30（03）：38-40.

作者简介：

陈桂龙，男，2000.8.18，湖南衡阳，汉，武警警官学院，本科，管理方向;

孟浩伟，男，2000.04.12，云南曲靖，汉，武警警官学院，本科，管理方向;

汤新榆，男，2000.10.22，湖北赤壁，汉族，武警警官学院，本科，管理方向。