开展实效性党建政工工作的策略研究

王星

摘要：近年来在文化广电和旅游局实际发展的过程中，党建政工工作受到广泛重视，合理开展党建政工工作不仅能够提升职工的凝聚力、工作向心力，还能改善工作环境，具有十分重要的意义。因此，在实际工作中应该注重党建政工工作，探索提升工作实效性的策略，在提升党建政工工作实效性的同时，改善当前的发展现状，不断提升党建政工工作的发展水平，旨在为文化广电和旅游局各项党建工作的实施和发展夯实基础。

关键词：实效性;党建政工工作;策略

近年来在党建政工工作中，受到诸多因素的影响还存在理念问题、制度问题、实质性问题，不能确保工作的实效性，对各项工作的高效化开展会造成不利影响。这就需要在实际的党建政工工作中全面分析现存的不足和缺陷，采用有效的方法和措施完成各项任务，从根本上提升党建政工工作水平。

一、提升党建政工工作实效性的重要意义

近年来在时代快速发展的过程中，文化广电和旅游局在内部对党建政工工作的重视度开始提升，主要因为此类工作属于促使事业单位长远发展的重要部分，工作质量和水平对党的基本路线执行程度会产生直接影响，只有确保政工工作的实效性，才能有效执行党的基本路线和方针。在此情况下，采用有效措施提升党建政工实效性具有重要意义，不仅能够在政工工作的领导下提升职工的凝聚力，还能缩短党与职工之间的距离，形成一定的激励、带动作用，使得职工能够积极参与到自身的岗位工作中，转变工作态度，以积极向上的形态进入到岗位工作，形成良好的工作形式。在此期间，提升党建政工工作实效性，还能确保新政策的有效传达，培养更多党员的专业素养和优秀品格，不断整合诸多的党建资源和优质的人才队伍，加快人才队伍的建设速度，不断提升人员的凝聚力和团结性，促使企业向着稳定性的方向发展和进步[1]。

二、开展实效性党建政工工作的措施

（一）创新工作方式

近年来在网络信息技术快速发展的过程中，为党建政工工作提供了多元化的工作方式与渠道，能够促使各项工作的改革发展。在此情况下，党建政工工作就应该积极采用先进的网络信息技术，丰富具体的工作形式和模式，借助信息技术强化和职工之间的沟通力度[2]，使用多元化的方法提升政工工作的实效性。通常情况下，党建政工工作属于较为复杂的部分，短时间之内很难起到一定的成效，在此情况下，就应该淘汰传统的工作方式，采用网络信息技术，利用网络平台、新媒体平台等为职工发送党政信息、党的发展路线方针信息等等[3]，引导职工形成正确的政治态度，在培养良好政治观念的情况下，增强道德感、责任感，可以在日常工作中端正态度，以积极向上、热情饱满、勇敢拼搏、努力奋斗的形态参与到工作中，提升岗位工作效率的同时增强工作质量。在创新党建政工工作方式的过程中还需注意，应该遵循与时俱进的发展原则，采用多元化的党建工作方式，借助网站平台引导党组织成员系统化学习政策知识、优秀的工作方法，提升党建工作效率。在此期间还可以在网络平台中积极借鉴更多的成功经验，结合自身的工作状况，创建良好的工作模式，尤其可以通过网络平台共享学习经验、学习内容等，简化党建工作模式，形成实效性的工作机制和体系，不再受到传统工作方式的影响。

（二）完善党建政工制度

为了能够全面提升党建政工工作的实效性，在实际工作中应该完善相关的制度，遵循人本性的原则[4]，在制度的约束下实效性开展各项工作。首先，应该制定以人为本的工作制度，要求在党建政工工作中，深入调查企业基层的情况，对职工的工作、生活与思想状态等形成深入了解，帮助解决在日常生活和工作中的困难，营造较为轻松、良好的环境氛围，构建和谐性的关系，满职工的工作和生活的根本需求，形成人性化的政工工作模式。其次，制定完善的政工管理制度，改善当前的党建工作建设现状，健全内部的规章制度，制定相应的工作计划，从根本上增强党建政工工作的规范性。在制定制度期间，应该结合具体的党建政工发展需求、实际情况，修订相关制度内容和流程内容，杜绝有盲目性的问题，在有效开展规划工作的情况下，指出行为准则，规范人员的行为，形成系统化的制度体系。在此期间还应该制定党员教育制度，明确思想教育、党章教育、党建教育的方向，规范党员在学习方面的行为[5]，提升党员的专业素质和工作素养，使其在各个岗位中都能够发挥模范带头的积极作用，引领职工认真、积极参与到岗位工作中。除此之外，还应该强化基层区域的组织建设力度，制定相应的制度，在基层党组织的带领下，提升职工工作积极性、凝聚力和向心力，使得职工端正心态，全身心投入到日常岗位工作中。

（三）重点提升职工的工作积极性

职工的工作积极性对各项岗位工作的效果、质量产生直接影响，因此在党建政工工作中，应该重点关注职工的积极性，采用有效措施调动职工日常工作的热情，起到良好的推动作用和促进作用[6]，满足当前的党建政工工作发展需求。首先，在日常的党建政工工作中，要想提升职工的积极性，就应该注重政工工作实效性，全面调查职工的思想状态与工作态度，针对性开展指导工作，利用人性化的方式进行管理，在满足职工根本需求的同时，开展思想政治知识的教育工作，借助思想教育、党建教育等方式提升职工的思想道德素养，完善行为准则，充分意识到自身工作的重要性，端正岗位工作态度的同时提升工作积极性[7]。其次，在党建政工工作中充分借助各种先进资源提升职工积极性，尤其是先进的科学技术、机械设备等，引导职工充分了解到先进技术和设备应用过程中，能够减轻岗位工作强度，提升工作的专业性，在积极使用技术和设备的过程中，降低工作量，增强工作效果，改善各方面工作的现状。

（四）强化党的领导力度

要想提升党建政工工作的实效性，就应该结合实际发展需求强化党的领导力度，在党的领导下明确未来发展方向，提升整体工作的效率和质量，形成良好的企业文化，增强政工工作的开展实效性[8]。在党的领导下，应该创建完善的工作机制和模式，使得每位职工都能感受到政工工作的美好之处，缩短政工工作和职工之间的距离，提升职工的支持度，将党建政工工作的积极作用和优势全面发挥出来，从根本上增强各项工作的有效性。

结语：

综上所述，在文化广电和旅游局实际发展的过程中，党建政工工作较为重要，只有提升工作的实效性，才能改善当前的工作现状，增强职工凝聚力和工作积极性，满足当前的时代发展真实需求。这就需要在具体的工作中，积极采用合理的措施提升党建政工工作实效性，强化党的领导力度，制定完善的制度，树立人性化的观念意识，不断提升整体的党建政工工作质量和水平。

参考文献：

[1]曾媛梅.基于党建政工工作实效性的优化路径及策略研究[J].财富时代，2020（08）：192-193.

[2]蔚薇.开展实效性党建政工工作的策略探析[J].经营管理者，2019（07）：80-81.

[3]阿斯亚·玉山.浅谈提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].现代国企研究，2019（08）：265.

[4]伍远江.提升党建政工工作实效性的优化路径及策略分析[J].绿色环保建材，2018（12）：247+249.

[5]黄梅.浅谈开展实效性的党建政工工作的方法[J].科学大众（科学教育），2017（12）：182.

[6]代亞萍.开展实效性党建政工工作的途径探讨[J].智库时代，2017（14）：247+249.

[7]魏冬.开展实效性的党建政工工作的路径研究[J].现代国企研究，2016（14）：236.

[8]赵艳.开展实效性党建政工工作的策略分析[J].企业改革与管理，2016（04）：182.

作者单位：河北省邯郸市邯山区文化广电和旅游局