国有企业融入发展期，基层党支部党建标准化建设对助推生产经营工作的示范引领作用

王禄康 王鹏继

摘要：本文阐述了彝良驰宏党支部学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定不移地加强党的领导，推进党支部标准化、规范化建设。

关键词：党建;标准化;生产经营;示范引领

近年来，彝良驰宏矿业有限公司党委（以下简称：彝良驰宏党委）高度重视基层党建工作，致力推进党建与生产经营深度融合，不断强化基层党组织标准化建设，引导广大党员干部转变观念，牢固树立起“党建保发展、党建促生产”党建生产深度融合“一盘棋”的发展理念，带头抓党建、带头强党建，以党建工作实效助推生产经营，做到了党建生产两不误，“两手抓两手都要硬”。

一、党建标准化助推生产建设的重要意义

党支部标准化建设助推生产经营工作的关键，就是把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到基层治理的各个层面，拓展到生产建设的各个领域，建立党建与生产经营一体化的运转模式，使标准化的党建活动服务于企业生产经营，把解决思想问題和解决实际问题相互结合起来，创造性的解决发展建设过程中可能出现的各种问题，助推企业攻坚克难，不断增强党建标准化工作的实用性，并线发力、同频共振，以高标准的党建引领企业发展。

二、支部党建标准化建设引领示范作用现状分析

现以毛坪矿党支部党建标准化建设为例进行分析，主要体现在以下三个方面：一是基层领导对党建助推生产经营工作的认识不到位，不能直接体现在生产经营业绩中;二是基层党务工作者经验能力不足，对党建“融入生产经营”心有余而力不足，在实践过程中对党建助推载体的运用不纯熟，工作起来往往事倍功半，导致干部职工看不到助推生产的实效，产生抓党建促生产空有口号，实际融而不合的想法;三是缺乏接地气的党建助推生产经营的有效手段，致使党建工作开展，看起来锣鼓喧天，实际上成效不大。

三、支部党建助推生产经营工作的有效举措

一是落实基层班子共同担责的领导机制。实行厂矿班子成员“双向进入、共同担责”的领导机制。一是有效发挥党建工作的政治引领作用，重大事项决策由支委会前置讨论后交矿领导班子会共同决策传达;落实上级安排各项任务时不忘发挥党建工作的政治优势，促使党建工作与生产经营同步推进;在遇到急难险重工作任务时不忘支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用。坚持每月召集毛坪矿各工序、组室负责人召开一次支部理论学习，及时了解生产经营情况和重点、难点工作，党建、生产工作同部署、同落实、同监督，共同推进党建和生产经营一体化运作。

二是落实党建层级履职评价系统。构建从上而下的抓手网络，层层分清权责，明确党支部书记、支委委员、党小组长、党务人员以及普通党员在实施党建助推生产经营工作深度融合程中的具体职责，必须参与的相关具体工作及具体标准，过程中采用“三维一体”党建考评和党员“双提升”积分双系统进行各层级的履职行为痕迹管理，形成对党员、小组、支部的三级评价机制，使党建工作的考评实现逐级评价、层级落实的标准化管理模式。

三是推动党建绩效考核实施。将党建考评融入矿山治理体系，突出党建目标与生产经营目标一致性，把推动生产经营重点绩效指标上台阶和急难险重关键任务高效完成情况作为党建绩效考评的切入点，让发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用制度化、具体化、可量化为明晰的党建工作目标。每年结合实际与各工序、组室主要负责人签订《党建工作目标责任书》，对年度重点工作任务进行分解落实，按月组织各单位开展绩效考评，让考核结果运用与单位月度绩效挂钩考核。

四是加强青年党建人才综合培养。一方面以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章以及集团和公司党委关于基层党建工作的相关文件为教材，逐步提高青年人才和基层党务工作人员的综合理论水平;另一方面采用支委会列席旁听的方式，让青年人才和基层党务工作人员参与到基层组织党建工作讨论部署的过程中来，并且有意向性的分配一些党建工作交由青年人才负责落实，帮助其掌握党建工作方法，实现个人的快速成长，逐步发展出一支政治过关、素质优良、担当有为、作风扎实的青年人才队伍。

五是党建助推生产重点项目落地。结合“两带两创”工程，实施支部带党员创效和党员带群众创新项目实施，支部每年年初将生产经营中心工作中的几项重点工作进行立项申报、成立项目推进小组，由党支部牵头督办，党员跟踪落实，分阶段性带领群众推进项目落地，有效的发挥党建工作对生产经营工作的示范引领作用。

六是党员干部进班组解决生产难题。毛坪矿党支部着力在采矿、工程建设一线营造“党建引领，党群互动”的良好氛围，结合彝良驰宏党建的品牌工程--“四进工程”（党委班子进支部、支部委员进班组、普通党员进岗位、党群人员进现场）开展，拓宽党建助推生产经营的渠道。同时党员干部以及党务工作人员每月不少于一次深入基层班组交流，了解岗位职工生产、生活困难和对矿山发展建设的意见建议，把践行初心使命体现到服务中心大局和攻坚克难的实际成效上，助推矿山生产经营工作再上新台阶。

七是创新活动载体丰富党建内涵。一是开展“党员攻坚克难”公开承诺书签订工作。明确党员责任，激发党员身份意识。二是开展党员体验式教育，锤炼党员党性修养。开展井下现场党课，了解生产进度和工作难题;开展党员安全VR体验，用逼真的事故模拟引导党员主动学习安全知识和技能，保障安全生产。三是强化党员突击队、党员志愿服务队攻坚克难作用的发挥。强化党员干部身份、责任，发挥“一名党员一面旗帜”的作用。

八是持续保持党组织活动规范性。扎实开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范。不断完善基层党组织的考核评价体系建设，研究制定推动和保障党建标准化落实的考核实施细则，开展“月、季、年”检查考评系统，指导党支部、党小组把标准落到实处。同时以问题为导向，开展常态化内部抽查和专题“回头看”，实现从上至下的检查全覆盖。

四、党建工作助推生产经营融合的成果和经验

通过基层党支部党建标准化建设对助推生产经营工作的实践，毛坪矿党支部找到了党建工作助推生产经营的有效发力点，总结起来可以归纳为“三个坚持”，一是坚持以解决问题作导向。发挥党建工作的政治保障和思想引导作用，瞄准生产实际中的痛点、难点问题。二是要坚持以品牌建功为载体。围绕党建品牌工作指导策划各类主题活动，以活动的开展引领党员创先争优，同时要不断创新把党建、生产相关的新思想、新举措融入到品牌工作中扩充其实质内涵，让党建品牌成为基层党组织党建工作成效的“身份名片”。三是要坚持以宣传引导聚焦点。要及时有效的推介基层党组织的优秀做法、成功经验，充分利用网络平台、宣传专栏、教育平台、交流研讨等，让好的经验做法和先进典型成为行业公知，增强优秀品牌的带动力和影响力，促使党建工作成果一传十、十传百，成为基层党支部工作的“头版头条”。

参考文献：

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