黔东电厂“支部带班组共创活动”引领企业发展

许力民 陈德丽

【摘 要】坚持支部对班组工作的领导，不断丰富班组建设工作的内涵与外延，拓展党建的广度和深度，立足岗位、立足实际，实现党建与班组的相互促进、共同提升，实行支部带班组、班组有党员、党员带群众的工作模式，有效增强“支部+班组”的工作合力，让党旗在班组创新发展第一线高高飘扬，以党建标杆打造班组标杆，形成一批有鲜明特色的黔东品牌班组。

前言

2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。黔东电厂紧扣2021年党建工作的思路和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，围绕黔东公司2021年工作任务，为适应新时期班组建设工作新形势新任务新标准新要求，以党建为引领，实现党建工作与班组建设同频共振“双提升”，开展“支部带班组共创活动”，深化“班组工作的难点就是支部党建工作的重点”理念，将支部标准化建设的成功经验应用到班组建设中，实现“一支部、一班组、一品牌”的共创模式，助力电厂“打造火电管理标杆，实现创新和发展双引擎驱动”的年度目标。

1.夯实基础积极构建支部带班组工作格局

1.1强化组织机构。提升组织力，强化支部在班组建设中的政治功能，优化各支部所属班组，合理配置班组成员，把党性强、威望高、有责任心、有履职能力的党员安排在各班组的重要岗位，确保将“红色基因”传承至每个班组。

1.2强化思想动员。全体动员，全员推进，统一支部和班组员工思想，凝聚党员群众力量，脚踏实地做好党员群众的思想教育管理工作，提升党员群众综合素质，提升工作能力、创新能力，增强员工发展信心，凝聚全体员工提升班组实力的战斗力、向心力。

1.3明确职责分工。支部明确任务和责任，进一步夯实专业主管或班组长在活动中的职责，充分发挥牵头协调作用，主动与各班组、班组成员保持密切联系，在战略和政策上加强具体指导，在工作上加强组织协调。紧紧围绕本专业本班组中心工作和打造精品班组的品牌定位，大力开展联合共创活动。

2.坚持一体推进支部与班组共创活动突破创新

2.1总体要求与分类指导相结合。支部结合“五星+五型”“示范班组”等建设，立足专业特点，努力拓宽渠道，更新班组阵地。分类分层提出具体标准，使每个班组行有标尺、干有方向、评有依据。

2.2坚持典型引路与问题导向相结合。运用支部建设的成功经验，及时推介宣传支部开展标准化建设经验做法，找准目前班组建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单整改行动项，实行台账管理，逐条逐项销号解决。

2.3坚持创新达标与推进工作相结合。围绕“服务中心、品牌建设”两大目标任务，统筹兼顾、合理安排，把支部带班组共创行动与日常支部党建和班组工作有机结合起来，推进支部带班组共建的规范化，以班组中心工作的成效来检验支部带班组共建的实效，努力做到“两手抓、两促进”。

（1）年初，制定发布《支部带班组共创活动》实施方案。各支部按照实施方案要求，强化组织领导，结合支部、部门工作实际，按火电企业专业特点划分发电、燃料、安生、综合四个支部，下属集控、辅控、化验、电气二次班组、热控班组、燃运班、铁运班、采制班、车组、仓储班等10个班组。梳理支部和班组党员配置，科学合理统筹安排精准布控，消除空白班组，班组骨干人员由党员担当，形成支部带班组、班组有党员、党员带群众的工作模式。同时明确各班组阵地地点。支部本着坚持标准、创新举措、突出特色和亮点的要求，指导班组扎实开展阵地建设，党建引领，夯实班组安全管理、创新创效、基础工作和团队建设，推动班组强技能、提指标、保安全、创效益、促和谐，打通火电企业精细化、标准化管理的“最后一公里”。

（2）分批分期开展支部带班组建设共创活动，每打造一个共创活动班组，支部制定相应的实施细则，报上级党组织备案。与支部月度检查一起，进行推进情况金和验收检查，检查情况在支部月度例会上通报，对完成情况进行点评，并提出整改意见，提升班组建设的软硬实力。历时六个月分三批次完成10个班组的共创活动。年底，进行支部带班组共创活动成果进行阶段性总结，同时积极探索建立支部带班组共创长效机制，形成支部+班组标准化、规范化、科学化管理模式。

3.共创活动实施成效

（1）安生支部将党建元素融入到了班组文化中。开展支部助力班组建设学习活动，坚持以支部为领导，充分運用支部党建成功经验，建立问题整改责任清单，全力打造具有黔东品牌特色的标杆班组。

（2）发电支部开展“一小组、一班组、一品牌”创建工作，进一步筑实班组管理基础，增创班组工作亮点，营造“党工融合促班组管理提升，班组建设助力党工融创升华”的良好氛围。

（3）燃料支部成立共创园地，明确了共创目标和支部党员在共创过程中的任务，同时和7S紧密结合，开展共创，各班组阵地环节得到很大的改善。

（4）后勤班组以五星+五型为载体，积极开展物资领用自助化的探索与实践，不断创新仓储管理模式。以党建为引领，促进仓储班组精细管理再上台阶，实现党建与班组建设双促进双提升。

发电支部集控班组荣获集团公司“青年文明号”荣誉;

燃料支部化量班获得湖南省“巾帼标兵岗”;

安生支部热控班组党员在“2021年（第十四届）电力行业热控自动化技术年会”评比中获得“2021年度热控专业技术能手称号”，《基于DCS直接控制的给煤机称重控制系统的研究及应用》获优秀创新五星成果奖。

4.结束语

全面贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以支部带班组共创活动为主线，充分发挥支部带班组、党员带群众的引领作用，为员工赋能，带领员工立足岗位做贡献、创效益，提高班组建设基础管理水平，将党建融创到基层和突破提效最前沿等特色的“品牌”融入班组文化中，提升班组建设软实力。通过“支部带班组共创活动”载体，提升党的建设质量、发挥支部的主体推动、党小组的过程指导和党员的先锋带动作用，为五型+五星班组或示范型班组建设提供根本动力，为公司创新发展夯基固本、打造火电企业标杆保驾护航。

作者简介：

许力民，籍贯吉林松原，职称工程师，主要从事党务工作;

陈德丽，籍贯贵州贵定，职称助理工程师，主要从事党务工作。