新媒体时代国有企业宣传思想工作的探索

杨红洁

摘要：本文首先整体阐述了新媒体对国有企业宣传思想工作开展的价值，并且进一步解析了国有企业现阶段开展宣传思想工作的整体现状，最后提出了 新媒体在国有企业宣传思想工作中的运用举措。以期为国有企业宣传思想工作的高品质开展带来可参考的建议。

关键词：新媒体;国有企业;宣传思想

伴随着信息与网络技术的全面发展，也正式迎来了新媒体时代，传统的宣传媒介也在产生着全面的革新，从而为大众生活带来了全面的改变。大众可以有效借助智能移动端设施获取多样化的信息内容，并且也有利于信息的迅速传播。针对国有企业而言，在开展思想宣传工作当中，有相当一部分企业已经具备了运用新媒体技术与方式开展深入宣传工作的基础。所以，目前国有企业需要充分利用好此优势，创建全新的宣传思想工作方式，来更好匹配时代发展的真正需求。

一、新媒体对国有企业宣传思想工作开展的价值解析

从技术环节解析而言，新媒体具有显著的多元化特征，对以往企业宣传思想工作的整体开展具有极为关键的影响作用。新媒体与传统媒体相对比而言，最为核心的特点便是运作的高效性，借助线上开展有关工作，可以削减线下工作中一些开展流程。同时，新媒体极为突出的特点便是具有非常显著的广范围覆盖性，借助运用高新的大数据技术来进行批量数据的高效率收集与整理，可科学解析用户的行为特点，也可以有效对国有企业宣传思想工作态势进行精准判别。依据线上的大批量数据资料，可以为国有企业宣传思想工作给予更有指向性的相关建议，借助全面整合有关资源内容，开展精准工作判别，实现企业宣传思想工作的整体目标，立足于此，新媒体的技术特征对于传统国有企业宣传思想工作有着极为显著影响，新媒体具有多元化特征，与以往的企业运作模式有着本质上的区别，新媒体运用最具现代化的信息与网络技术，可以借助多种信息渠道来整合资源，同时通过高效的汇总，方便今后的运用，立足于此，运用线上新媒体技术的多元化特点，可以更好实现国有企业宣传思想工作的深入性。在传统的国有企业宣传思想工作的开展中，不论是运作模式亦或者是开展方式都较为守旧，有着很大程度上的滞后性，而新媒体技术与媒介有着非常优异的高效化特征，可以更好辅助工作的全面性开展。

二、国有企业现阶段开展宣传思想工作的整体现状解析

国有企业是我国经济发展的核心支持力量，也是当下社会平稳化运作的关键辅助，其在我国整体的发展中起到了至关重要的价值作用。所以，国有企业需要持续增强宣传思想工作的开展，全面倡导与宣传社会主义的核心价值观，为企业的平稳化发展赋予优异的导向价值。现阶段，绝大多数国有企业的宣传思想工作以运用诸如纸媒等相对传统的运作模式，甚至还有部分国有企业严重忽视此项工作开展的情况。例如一些国有企业内部在其内部思想宣传平台上进行工作任务的发布，而某些宣传平台尽管是开展相关的思政工作，不过由于内容更换速率较为滞后，也会严重影响着宣传思想工作的水准与力度。而新媒体的出现，无疑给国有一切的宣传思想工作的深入化开展带来了前所未有的机遇，企业需要充分运用新媒体技术与平台的独有特征，更好展现出其在此项工作当中的核心价值，增进国有企业宣传工作的高效化开展。例如，现在越来越多的国有企业设立了官方微博、微信等网络互动平台，利用这个平台第一时间发布最新的宣传信息，并与企业内部员工进行了深入的交流，员工可以就有关工作改进提出个人的意见，企业的宣传主管部门也可以利用这个平台进行第一时间的回应和沟通，更好地解决企业员工思想和工作方面的一些问题，通过建立专属的信息化在线平台，企业可以第一时间了解员工的思想动态，员工可以更好地与企业展开深入的交流，采用多样化的新媒体宣传方式取代以往相对单一的思想宣傳模式，使工作开展更加有效。不过从整体的运作情况来解析，新媒体技术以及相关工具如今在国有企业宣传思想工作当中的运用深度依然相对有限，某些企业尽管也运用了新媒体技术，但是往往更多是赋予形式。例如，某些国有企业尽管创建了微信公众号等新媒体传播平台，但是由于没有专职人员进行维护，所以也直接导致其内容长期不更新的情况普遍存在，亦或者是企业内部员工在线上平台所给出的建议不能得到有效的回馈等。因此，国有企业的宣传思想工作上仍需进一步提升对新媒体平台以及相关技术的运用力度，扩大运用范畴，只有如此才可以让企业在思想宣传中更具品质性以及影响力。

三、新媒体在国有企业宣传思想工作中的运用介绍

（一）提升信息传播的速率

针对以往的媒体传播形式而言，因为整体运作都相对传统，因此其覆盖的范畴相对有限。传统的工作开展平台往往只是停留在报纸等，并且传播的速率无法令人满意。而在新媒体的运作形式之下，其核心是依据信息与网络技术等开展数据的传输，整体传播的速率非常优异，不管是在时间亦或者是领域上，都不会受到限控。而国有企业日常的思想工作开展，可以充分运用此优势特征，从而让工作开展的简易度显著提升，同时，可以依据真实的情况持续革新数据的内容，让企业员工可以第一时间了解企业的发展态势。

（二）增强传统媒体与新媒体互为运作

不管是新媒体亦或者是传统媒体都有着自身独有的运用优势，与此同时也有着一定程度上的缺陷，所以对传统媒体需要清晰且客观认知其自身的优势与劣势，真正意义上做到去其糟粕，留其精华。将传统媒体与新媒体科学融为一体，从而为国有企业带来更好品质的工作服务。首先，需要深入把控新媒体与传统媒体的具体特征，有规划地开展相关工作，将传统媒体非常明晰的导向以及权威性的优势特征全面展现而出。同时，需要将多样化方式的媒体开展科学融合，从而做到优势互为补充，如此便可以更为深入且广泛地对国有企业的思想工作进行切实开展。如果想要提升传统媒体的运营活力，最重要的措施就是整合传统媒体与新媒体，做好与员工的互动，深入分析报道等，在实际操作过程中，也可以有效地将宣传内容进行信息化处理，借助企业官方微博、微信公众平台等进行全方位的宣传和传播，不仅可以利用现有的线上资源，还能取得更加理想的效果。

（三）全面运用好微信等线上交互平台

在国有企业宣传思想工作的开展中，需要全面展现出线上交互平台的功能机制，深化企业一线员工与管理层之间的深入交流。国有企业宣传思想工作需要精准把控线上交互平台的实际功能，借助其开展内部员工之间的高效沟通，借助微博亦或者是微信公众号进行相关信息内容的精准传播，更好开展互动教育。例如，可以充分运用线上信息发布平台进行思想教育工作开展，从而让企业内部的所有员工感知到交流的平等性，持续深化企业内部员工在宣传思想工作的核心地位，进一步解除企业一线员工与领导之间的隔阂感，从而让企业的所有员工都可以切实感知到宣传思想的基本运作理念以及相关内容。

（四）宣传内容以及模式需要更为多元化

在新媒体时代的发展背景之下，国有企业宣传思想工作的具体内容需要具有多元化的特征，特别是需要进一步提升对线上的内容收集、编辑、创作以及播放的相关技巧，拓宽线上的交互平台渠道，从而更好拓宽相关信息的来源，增进新媒体平台的融合度。同时，在宣传形式环节也需充分秉持多样化，必须与企业的真实情况深度契合，只有在如此模式之下开展国有企业的思想宣传工作，才可以更好提升工作开展的力度。倘若不能结合企业运作实际情况进行有效的积极改变，则如此开展的宣传思想工作的内容是毫无意义可言的。因此在新媒体时代之下，国有企业需要进一步提升宣传方式上的多元化性。

（五）创建新媒体的运作平台

国有企业可以为新媒体创建专属的运作平台，从而更为高效地宣传企业的宣传思想理念，同时企业的相关工作人员需增进对新媒体知识的全面认知，以方便于开展有关的宣传工作。与此同时，要把国有企业的宣传理念和新媒体时代的深度融合，通过创建专属平台，利用新媒体的强势特色，加强宣传力度，同时创造实时信息。并且，在开展真实运作的阶段，除了基础的宣传工作之外，需要充分做好平日的数据维护工作，同时也需要明晰开发多样化的渠道宣传方式。针对企业的员工，国有企业可以在平台上开设专属端口，让企业员工将工作开展中所存在的问题进行有效表述而出，如此国有企业才可以更好地展开员工管控，提升企业的形象，从而全面增进企业运作的步伐。

（六）提升国有企业宣传思想人员新媒体运用水准

国有企业思想宣传工作有关工作人员对新媒体技术运用水准以及专业素质的优劣，影响着企业宣传思想工作的品质以及开展效率。新媒体平台以及技术对国有企业宣传思想工作的开展效果来自人员是否具有新媒体宣传的专业技术。因此，国有企业需要切实开展对相关人员的新媒体技术运用培训，提升人员的综合专业素质，更好为企业宣传思想工作开展优质服务。同时，国有企业的管控部门也需要对新媒体技术运用人员创建有针对性考评机制，从而更好推进员工的学习主动性，进一步为企业做好服务。

四、结语

综上所述，针对新媒体环境下国有企业宣传思想工作开展，需要创建专属平台，探究员工的真实想法，切实做好企业文化思想的宣传工作，在新媒体时代背景之下，负责国有企业思想宣传工作的相关人员倘若想要适应新媒体，需要持续充实自身，增进其专业技能，如此才可以将企业的宣传思想工作做到更佳。

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