最强素质是成功的关键

文／宋谋海

时常听到有人议论成功的秘诀，谈的最多的是靠山，殊不知，“靠山”只是外因，个人素质过硬才是成功的关键。作为党员干部应该塑造最强素质，努力成为各行各业的行家里手。

学思并重的学习力。学习是一个老生常谈的话题，却又是一个常谈常新的话题。面对百年未有的大变局，党员干部遇到的“陌生领域”越来越多，在立足履职需要的基础上，要把学习作为立身之本，保持挤劲、钻劲、韧劲，运用“学习强国”等载体，拓宽学习的范围和领域，完善和优化知识结构，增强学习的针对性和实效性。要注重实践磨炼，在干中学、学中干，以用促学，学用相长，将掌握的知识转化为开创工作新局面的动力，使各项工作有新思路、新举措，在工作中打开新局面、掌握主动权。

见微知著的洞察力。敏锐的洞察认知能力是党员干部所必备的素质。在工作实践中，需要我们敏锐地根据一些苗头进行研判，见微知著，洞察本质。一些正面的现象比较容易认清，但一些偏离基本的观点、言论和行为，尤其是一些打着民主、人权旗号，貌似客观、公正、良莠难辨的行为和言论，却不容易识别，需要不断地培养政治上的敏锐判断力，对“低级红”“高级黑”要有清醒的认知、正确的立场和有力的措施。要涵养科学的判断力，学会常观察、会观察、善观察，学会在贯彻上级文件精神、向领导汇报工作、与同事工作配合、下基层沟通交流中，多渠道、多角度、多方位洞悉上级新动向，领会领导新意图，发现同行新变化，了解基层新需求，及时结合捕捉到的细微变化、收集到的动态信息，积极融入工作、指导工作、创新工作。

善作善成的执行力。干部执行力强不强，关乎一个地方的事业发展。习近平总书记多次强调，要激励新时代新担当新作为，着力提升干部的执行力。本领过得硬，才能保证执行落得实。牢固树立“干部须在事上磨”的导向，要自觉到深化改革的关键领域、脱贫攻坚的前沿战场、矛盾复杂的吃劲岗位锻造历练，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要熟悉掌握本部门、本单位的工作，分清轻重缓急，优化组合，科学安排大项工作和小项工作、常态工作和应急工作、年度工作和临时工作，全面提升个人统筹工作的能力和水平。要养成雷厉风行的作风，不断强化时间观念，不讲价钱、不讲条件、不打折扣，切实做到受领任务快、执行意图明、落实效率高，坚决服从、坚决执行，抓工作势如破竹，干工作掷地有声。

睦邻友善的亲和力。亲和力主要体现在善于体察民情、关注民生、睦邻友善和上下相亲等多个方面。任何一位党员干部，无论职务高低，从事何种职业，都是群众中的一员，都生活在共同的大家庭中，记得他人的好处，体谅他人的难处，正视自己的短处。要有兄弟般的感情，同志般的真诚，朋友般的关爱，做到居功不傲，知荣守辱，低调行事，谦卑为人。要把群众当亲人，自觉摒弃讲资格、论身份、摆架子的官僚作风，让群众感到可亲、可近、可交、可信，真正树立干群平等、上下相亲的良好形象。

百毒不侵的自制力。党员干部就是党树立在人民群众中的一面旗帜。要时刻保持警觉，筑牢思想防线；要经常叩问自己的信仰是不是坚定、有没有“漂移”；要耳边常敲“如果信仰不坚定，‘主心骨’立不起来，精神上缺钙，就难以站稳脚跟，就会得‘软骨病’”的警钟。必须把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，严守道德底线，甘于清贫、耐住寂寞，自始至终做到一身正气、两袖清风，要严格自律，不耍小聪明，小聪明就是不聪明，尤其不能心存侥幸，心存侥幸，必有不幸。要严守纪律红线，遵守各项法纪准则，为工作搭建一道“隔离门”，抵住诱惑的“暖风”，主动接受监督，修炼一身正气，经得住组织的考验，对得起群众的信任。