员工就是自家人

“诚信经营是企业的根本，不管是对客户还是对员工。这也是我们能够在市场上保持竞争力的最根本原因。”谈及企业发展的长青秘诀，福建省南安市顺昌鞋业有限公司董事长戴景水如是说。在他看来，员工是企业发展的基石和最大动力，他更愿意把员工当作是战略合作伙伴，彼此坦诚对待。“我一直对员工宣扬一个理念，员工不是来顺昌打工的，而是来创造自己的事业的。只要每个人有这样的理念，他们才会用心做好自己的工作，从而迸发出巨大的凝聚力。”

因此，顺昌在关爱员工方面不仅仅是在福利待遇或规章制度的制定方面民主协商，更是在他们出现困难时伸出援助之手，“公司就是一个家，作为家长，要让员工感受到家的温暖”。面对新冠肺炎，戴景水在会上说：“虽然现在订单减少了，但我们一定不让任何一名员工下岗，大家齐心协力，共渡难关。”

南安市顺昌鞋业有限公司是一家集设计、开发、生产、销售于一体的出口型知名度较高的企业。几年来，这家公司在以企业文化为依托，推动企业快速发展的过程中居安思危，凭借在产品、技术和文化包装、文化营销等方面的创新优势，抓住发展机遇，不断扩大经营规模，实现了销售业绩的稳健增长。

同时，公司勇担社会责任，积极参与公益慈善，传递社会正能量，实现了经济效益与社会效益的共同发展。成立了南安市慈善总会顺昌基金会，公益捐资累计3000多万元。公司先后荣获“全国轻工部卓越绩效管理先进企业”“福建省名牌产品”“福建省质量管理先进企业”“福建省著名商标”“福建省守合同·重信用单位”“泉州市A级纳税信用企业”“泉州市‘为国分忧促进就业’先进单位”“南安市‘明星企业’”“文明单位”“南安市关爱员工十佳民营企业”等称号。

据了解，公司负责人戴嘉庆十分热心公益，多年来积极参与市总工会开展的金秋助学行动，还发动南安青年商会的会员企业家，设立南安青年商会青少年发展基金，每年资助百余名学子。负责人表示，企业文化是一个企业的灵魂，是一个完整的体系，其核心是“责任为本，厚德兴业”的企业宗旨和“做好产品、关爱员工、热心公益、倾情慈善”的企业社会责任。