新常态下基层以党建促进思政工作的途径研究

杨盛

摘要：在新常态背景的影响下，企业基层的思政建设工作要以党建工作为主，促进思政工作与时代思想的结合，积极响应我党的号召，优化业务流程与人员工作。其中需要注意的是，企业的基层思政建设要坚持以人为本，立足于基层员工，才能获得群众基础的支持。该文从新常态背景下企业基层思政工作所面临的挑战进行分析，进而对以党建促进思政工作的途径与方法予以研究。

关键词：新常态;基层党建;思政工作

不同时期的思政工作要带有时代性的色彩，尤其是企业基层的思政工作建设，更要与时代思想文化相融合，才能使企业始终保有青春活力。如当下时代中，网络信息的发达使企业的思政建设工作面临着新的挑战，如何在时代的浪潮中发挥党建思政工作的指导作用，成为企业管理者必须要关注的重点。新常态环境对企业的影响是非常深远的，社会上的信息有利有弊，企业必须要学会分辨是非，才能正确运用与企业的基层思政工作建设中来。

一、新常态下企业基层思政工作面临的挑战

管理者对思政工作的重视程度不够。在当代全球化经济的影响下，企业的管理者普遍更加重视经济活动所带来的利润，而忽视了基层思想政治工作的重要性，尤其是部分企业的思政工作并不够深入进行，对党建工作的落实情况浮于表面，形式主义严重。甚至有些企业的党员结构并不清晰，对党建工作中政治素质培养及教育创新等方面也不重视，使得企业的内部凝聚力不够，组织协调能力不强，未能与时俱进，党建思政工作存在严重的滞后性。

基层党员群众对工作的参与性不高。由于部分企业的规模较小，思政工作队伍的人员与能力受到限制，且工作方法就较为简单，与企业的实际生产经营活动想脱离，那么思政教育工作对党员群众的号召力就会减弱，行政命令式的说教与思政工作的本质相比，是存在思想上的差异的。长此以往，党员群众就会对思政工作产生误解，从而参与性下降，惰性明显，存在“事不关己高高挂起”的错误心态，那么企业基层的思想政治工作效果就会有所减弱。

思政工作面临着网络信息新型挑战。当今社会使网络信息化的时代，人们的生活与工作都与网络媒体息息相关，在这些网络平台中，有些信息是正确的，有些是不正确的，企业的思政工作者必须要对这些信息予以正确的分辨，而不能受舆论的影响，为思政工作带来负面作用。当然，网络信息的发展为当代企业基层思政工作也带来了一定的挑战，企业的管理者必须要适应时代的发展，才能在思政教育工作中推陈出新、迎难而上。

二、新常态下企业基层以党建促进思政工作的途径

加强基层领导团队建设。企业基层思政工作应以党建为基础，以领导团队为根本，发挥党员的号召带头作用。从本质上说，基层领导团队的政治素质，基本决定了企业的党建思想政治工作的水平，企业应实现人员结构的优化，以“新老搭配”的结构为基础，建立基层党组织的民主决策制度。基层领导团队的建设中，既要有工作经验丰富的“老党员干部”，又要容纳知识理论丰富的年轻人，才能实现人员结构的平衡，不但维持了基层领导团队的坚韧性与纯洁性，更要为之增添精神活力与战斗力。

加强党员培训教育工作。对党员的培训教育工作要定期的开展，在基层的思政教育工作中，领导团体是带领者，因此在培训中，领导团体也要发挥出模范带头作用，积极参与党员教育活动中，潜移默化的影响基层党员，增强思政工作的教育性与说服力。要想实现企业基层党组织建设的目标，企业必须要加强对党组织负责人的培训与教育，深抓政治理论知识的学习，切实提升党组织负责人的工作能力与党性素质，党员要有发动群众、服务群众的觉悟，要有协调矛盾、解决问题的能力，才能发挥党员在实际工作中的骨干带头作用。

正确运用网络引导作用。互联网的发展为企业的基层党建思政工作带来了新的挑战，人们通过终端电子产品可在网络平台中浏览丰富的信息，并获取更多的教育资源，然而这些资源中有利有弊，基层群众未必能够准确的判断其真伪，故企业的基层党建工作必须要向企业的基层员工全面展开思想政治教育工作，才能发挥党建工作的思想引导作用。企业的管理者可通过微信群、钉钉群等平台，开展各式各样的思想政治教育活动，正确利用网络工具的影响力，使党员群体能够对群众的世界观、价值观形成积极的引导作用。

健全企业基层党建制度。企业必须建立起完善的基层党建制度，才能为思政教育工作提供指导和依据，我国《宪法》及相关法律都对企业的党建工作作出了原则方面的规定，为保证企业基层党建工作的顺利开展，企业仍需依照实际情况作出细化标准及考核制度，促进企业基层党组织发挥政治核心的作用，加强对企业工会等群众组织的领导与指引。企业基层的党建工作应秉持着“精简、高效、协调”的基本原则，将思政工作的重心放在人民群众的范围内。与此同时，企业对基层单位的考核不能局限于生产经营指标方面，更要注重党建工作的成效。

随着时代的发展，社会也在不断进步着，基层党组织的建设也是一个动态变化的过程。企业的管理者及党组织领导团队都要对企业的党组织建设予以高度重视，加强对党员的培训教育工作，贯徹落实我党的思想政治方针，坚持以人为本的工作核心，推动企业基层思想政治建设工作的健康发展。

参考文献

[1]李霞.企业基层思想政治工作管理原则分析[J]化工管理，2017（29）：115.

[2]张建忠.浅谈企业基层党建工作中存在的问题及对策[J]新西部（理论版），2015（21）：69+58.