新形势下做好煤矿企业纪检监察工作的思考

2020-11-18 11:01:09 时代人物 2020年22期

刘宇

摘要:煤矿企业在时代发展过程中,要全面创新工作思路,从企业安全生产、经营质量、经济效率出发,不断提高工作能力与水平。通过学习党的基本理论,全面提高纪检监察工作效率,不断加强企业的党风建设、廉洁建设,保证能源企业全面快速发展。通过良好的纪检监察工作开展,保证企业良性发展,降低煤矿企业事故率,进一步提高煤矿企业社会经济效益。该文主要通过对新形势下煤矿企业发展形势进行分析,全面提出煤矿企业纪检监察工作途径。

关键词:煤矿企业;纪检监察;途径

市场经济条件下,面临新形势、新常态,要全面创新工作思路,才能跟进形式,推动企业快速发展。企业涉及到的工作多,环节杂,要通过纪检监督工作开展,全面抑制腐败,为企业发展创新良好的生态环境。纪检监察工作不是一成不变的,要通过科学的创新,才能更好地服务企业发展。煤炭企业是重要的能源,在社会发展中起到了重要的作用,只有进一步提升煤矿企业新形势下竞争力,才能保证企业良好效益,加强内部管理势在必行。企业可以从纪检监察工作角度出发,通过对接党规党纪、国家法律纪律、煤矿企业制度要求,创新工作思路。纪检监察工作也需要与时代脉搏一起跳动、勇于创新,不断进取,把企业发展和廉政建设融入到一起,逐步建立系统的煤矿企业纪检监察管理体系,促进煤矿企业健康发展。

一、新形势下做好煤矿企业纪检监察工作的意义

煤矿行业是我国重要的能源企业,为推动各行各业发展起到了重要的作用。社会上绝大多数行业都离不开煤炭企业,煤炭企业与其他服务型行业相同,在工作中危险性高、劳动强度大、成员密集复杂,在这样的生产背景下,需要全面保证企业的安全稳定,才能实现良好的经济效益。要想全面保证企业发展安全、高效、绿色,则需要在新形势下全面创新发展,加强企业管理精细化。煤矿企业纪检监察工作则能够起到重要的监督作用,通过对日常生产经营活动的实际出发,能够及时发现安全生产、销售管理不足,及时制止并调整,降低企业损失和事故。煤矿企业纪检监察工作对企业内部管理也有良好的保障,特别是在党员干部监督、企业管理、队伍稳定、安全生产方面具有重要意义。纪检监察工作是政治生态建设的重要部分,是党风廉政建设、反腐倡廉工作的主要内容,通过有效建立监察制度、专项巡查、专项监察审计等工作,全面从源头避免腐败滋生,促进煤矿企业持续发展。

二、新形势下煤矿企业纪检监察工作不足

个别煤矿企业纪检思想观念薄弱。煤矿企业发展过程中,把主要的精力放在业务工作上,對纪检监察工作不重视,这是当前普遍存在的问题,由此造成了监察队伍的素质不高,能力不强,业务不专业等问题的出现。因为煤炭行业快速发展过程中,对纪检监察工作基本上没有认知,更不了解纪检监察工作对煤矿企业发展重要意义。对于很多的煤炭企业领导来讲,没有充分重视纪检工作的开展,也存在一定的误解,认为只要做好主业就可以了。调查发现,一部分煤炭企业认为煤矿安全生产第一位、生产顺利是企业的基础,是重点、是关键,这种错误思想观念产生,致使我国煤矿企业纪检监察工作发展不利,没有安排专职纪检干部做纪检监察工作。

纪检监察工作方法途径落后。煤矿行业黄金十年得到了快速的发展,也为企业自身、为社会积累了大量财富,但是,在长期的发展过程中,也留下了许多的陋习。比如个别煤矿企业纪检监察工作形同虚设,缺乏创新理念,根本起不到监察的作用。纪检监察工作在多种层面都存在表面化倾向,不能与企业的生产经营工作相融合,特别是在生产管理、安全防护工作中,不能采取有效纪检监察手段保证企业稳定发展。长期的发展使煤炭企业把精力放到业务创新上,从设备技术等方面不断完善,提高了生产整体效能,但是,从另一方面来说,管理上还没有得到强化,煤矿企业纪检监察工作缺少新鲜血液注入,面对新形势,煤矿企业纪检监察工作举步维艰,这也就从根本上阻碍了企业长远发展。

纪检监察工作组织机构不健全。煤炭企业纪检监察体系不健全,缺少素质高的监管人员、监管设备缺乏、监督人员老化、能力较弱。纪检组织不健全,人员流失严重,技术能力手段老化,影响了纪检工作开展。一些煤炭企业没有专门的纪检部门,由一部分人兼职来处理纪检工作,出现问题领导直接谈话,没有发挥出纪检部门的组织功能。

三、新形势下强化纪检监察工作质量的措施

强化纪检监察工作人员的监督执纪能力。煤矿企业员工较复杂,包括生产型员工、技术型员工、普通职工、管理干部等各个岗位,要想全面做好纪检监察工作,则要对不同的员工进行管理。纪检监察人员要不断提高自身的能力,通过对各阶层的科学监管,全面提高生产安全生产秩序。纪检监察人员要不断提高学习能力,加强学习了解国家新的发展政策,从理念上提升纪检监察工作认知,自觉与国家发展战略配合。纪检监察人员要不断提高办案能力,在调查、取证、接访过程中,加强工作环节建设,获得正确资料,不能仅凭工作人员自身猜测、杜撰来做监督惩罚,全面提高自身能力。

强化纪检监察工作创新机制。不断强化党的廉政建设,建立起以反腐倡廉为中心的工作体系,结合企业发展实际,建立企业权力运行制约机制。煤矿企业纪检监察工作需要从企业管理实际出发,有效建立起纪检监察制度的笼子,在煤矿企业中树立起长效机制,要加强三重一大的监管,坚决杜绝腐败现象、一言堂现象,发挥民主集中制,对重大事项、重要人事、重点领域要集体研究决定,保证企业健康发展。另外,要加强各项制度的完善,逐步完善煤矿企业财务制度、审计制度,让企业资金流向更透明、详细。对出现的苗头性问题,要进行细致探查、分析,采取有效手段,强化纪检监察监督管控。

强化纪检监察工作的队伍职业操守。加强队伍的政治思想、素养信仰建设,坚决制止腐败现象和不正之风。煤矿企业需要全面强化纪检监察业务培训、职业操守建设,不断提高队伍建设,培养创新精神,及时化解工作矛盾。

煤矿企业是重要的能源单位,要通过科学的管理,强化企业安全生产。煤炭企业发展依靠的就是安全生产,进行经济效益发展的同时,更要抵制消极影响、正风反腐,通过纪检监察工作创新,做好监督执纪问责,为煤矿企业健康发展提供坚强的纪律保证。