协同育人视域下工会构建和谐校园文化建设的对策研究

张竹

摘要：學校工会组织在和谐校园文化建设方面发挥着重要的价值及意义。在当前协同育人视域下，高校教育部门与学校工会应当加强协同合作，共同开展和谐校园文化建设，促使和谐校园文化建设更好实现，为学生培养提供更好的环境。

关键词：协同育人;工会;和谐校园文化;对策

一、工会在和谐校园文化建设中的作用

首先，工会有利于校务制度的公开。在目前高校和谐校园文化构建过程中，需要高校积极实现校务公开，使学校内的教职工及学生都能够从心理上接受校务制度，并且自主遵守相关制度规定，积极消除所存在的各个方面矛盾，使和谐校园文化构建得以真正实现。而高校内的工会组织在与群众进行沟通交流方面具有充分优势，在校务制度的公开方面也就可以发挥更好作用，如可以通过校报、校务专栏及学校内网等方式对教师及学生进行校务制度公开，从而使校职工具有更好的知情权，使学校内师生都可以产生强烈的认同感，为和谐校园文化的构建提供更好的支持与基础。

其次，工会有利于维护教职工权利。在目前高校和谐文化构建过程中，十分重要的一项内容就是需要维护职工权益，而学校工会在这一方面可以发挥重要的作用。就目前高校内部的教职工在学校民主管理方面的参与情况而言，基本上都是通过学校工会形式得以实现，在当前的高校管理体制中属于十分重要的组成部分。因此，高校内部的工会组织应当充分发挥自身作用及功能，通过协助方式促使高校行政开展民主管理，对高校职工的建议及需求应当及时有效反映，对于高校内部的一些重大事务，应当保证职工具备知情权，并且还要使教职工可以参与到学校决策中，对于高校内部行政机构行为进行监督。对于学校内部的一些重大决策及改革方案，需要高校通过工会组织集体审议之后才能够实施，从而保证职工权益得到有效维护。另外，对于学校内部有关提案的落实，学校工会应当慎重处理，使学校职工可以具有归属感，实现民主管理的更好发展，促使其更好参与到学校工作中，并且在这种民主环境下也可以更好地形成和谐校园文化，满足和谐校园文化建设的需求。

再次，工会有利于服务意识的增强。在和谐校园文化建设过程中，为能够得到比较满意的效果，还需要增强服务意识，为学校师生提供良好的服务，使师生各个方面的需求得到满足。对于学校工会组织而言，其能够为学校职工提供科学合理服务，通过与职工进行交流可以更好地了解职工的想法及需求，从而可以为职工提供更好地服务。同时，在学校职工遇到问题的情况下，工会可以对职工起到引导作用，帮助职工更好地解决困难，使教职工可以感受到被重视，也就可以激发职工的积极性，还可以使职工的认同感及归属感增强，使职工更好融入学校，在和谐校园文化建设中也就可以更好地投入，使和谐校园文化建设可以得到满意的效果^[1-2]。

二、协同育人视域下工会构建和谐校园文化的有效途径及对策

树立合理的和谐校园文化建设理念。在目前协同育人理念下，对于高校和谐校园文化建设而言，为能够更好通过工会更好实现和谐校园文化建设，首要任务就是应当树立科学合理的理念。高校内部相关管理人员应当对该校园文化建设的重要性及价值充分清楚认识，意识到高校在和谐校园文化建设方面的要求，在此基础上才能够更好地投入到和谐校园文化建设中。同时，对于工会在和谐校园文化建设中的价值及意义也需要加强认识，这样才能够充分发挥出工会的应有作用，使和谐校园文化建设具有更好的基础与保障，满足实际需求。另外，在和谐校园文化建设过程中，应当注意将协同育人理念融入其中，以在协同育人理念的指导下实现学校工会与学校其它组织之间的有效合作，共同参与到和谐校园文化建设中，从而使和谐校园文化建设具有更好的基础与支持，进而使和谐校园文化建设可以得到满意的效果。

构建和谐校园文化建设模式。就协同育人理念下的工会建设和谐校园文化而言，在形成科学合理的理念的基础上，还需要注意的一点就是需要选择科学合理的和谐校园文化建设模式。具体而言，依据协同育人理念指导，在和谐校园文化建设过程中，需要积极构建工会与学校其它组织机构相融合的制度及规范，促使工会与其它部门之间的协作具有更好的依据及标准，使工会与学校其它组织更好地共同投入到和谐校园文化建设过程中，保证和谐校园文化建设具有更好的基础与保证。另外，对于学校工会与其它组织相结合的工作模式及方式需要深入研究及探讨，选择科学合理的方式实现两者之间的有效融合，以得到更满意的效果。在工会与学校其它组织相结合的过程中，需要注意合理分工合作，每个组织及部门都需要充分发挥出自身的作用及价值，这样才能够使和谐校园文化建设工作得以更有效开展。

加强工会的人才培养。在通过工会开展和谐校园文化建设的过程中，还需要注意对工会内部的工作人员加强培训教育，使工会内部工作人员综合素质及能力可以实现有效提升，促使这些工作人员可以更好地投入到和谐校园文化建设中。在对工会内部的工作人员进行培训的过程中，需要注意提升工会内部工作人员的思想素质及沟通能力，还需要提升其服务水平，保证这些工作人员更好地服务于高校师生，使高校师生的各个方面需求得到满足，这在和谐校园文化建设中具有重要的价值及意义，也是重要基础与保障^[3-4]。

在目前高校发展过程中，和谐校园文化建设已经成为重要的任务及需求，对于校园文化的进一步良好发展十分有利。在当前和谐校园文化的建设过程中，工会组织应当以协同育人理念为指导，与学校内部的其它组织进行有效融合与合作，从而共同参与到和谐校园文化建设过程中，使和谐校园文化建设可以得到比较满意的效果，在高校内部形成良好的和谐文化环境，为更好开展教学及学生培养工作提供更好的基础与支持。

参考文献：

[1]纪妍.浅析高校工会工作与校园文化建设[J]才智，2018（35）：154+156.

[2]金晓辉.高校工会在校园文化建设中的作用探究[J]山西能源学院学报，2017，30（03）：148-149.