同心同向跟党走 青春奋进新时代

团的十八大以来，共青团黑龙江省委全面落实党中央、团中央、省委各项决策部署，始终紧密围绕抓住三个根本性问题，一切聚焦主责主业，以切实保持和增强共青团组织政治性、先进性、群众性为目标，着力推动共青团改革，努力纠正机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向，多项工作取得了历史性突破，开创了黑龙江共青团工作新局面。

坚持培育塑造红色灵魂血脉，引导全省广大团员青年坚定不移地听党话、跟党走

深化“青年大学习”活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年。聚焦为党育人的根本任务，强化青年力量武装。广泛开展“青年大学习”行动。构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”体系和“读、写、讲、评”自学体系，实施“五学四比”工作法（即“带头学、指导学、全员学、团队学、延伸学，比个人成绩、比团队成绩，单次比、综合比”），着力提升青年政治机关理论内涵。推进青年马克思主义者培养工程，扩大学生骨干轮训覆盖面。举办全省团干部“大比武、大练兵、大提高”理论知识竞赛等各类活动，组织团员青年1800余万人次参与网上主题团课学习，参与率长期位居全团前列，营造了学理论、懂理论、用理论的浓厚氛围。

加强网络阵地建设，提升共青团新媒体工作影响力。黑龙江共青团聚焦新青年、新媒体，强化青年思想政治引领工作的针对性、实效性。主动入驻抖音、快手等各大媒体平台，3年来，官方微信平台粉丝从10万增至330万，架起直达青年的“天线”。“双微”平台影响力居全省政务排行榜第一，“今日头条”政务号获评黑龙江省最具影响力政务矩阵。创新重点文化产品产出。制作推出《我和我的祖国》系列优秀音视频作品，开展“对话战‘疫英雄”等网络直播活动，得到广大团员青年点赞认可。开展网络舆论工作，适时及时发起推出“我为家乡代言”等热门话题，形成强大的网络宣传声势。

广泛开展理想信念教育，用先进典型事迹引领青年。深入实施“青年讲师团”计划。为扩大活动影响，联合有关部门共同遴选组建百人“青年讲师团”，面向青年讲好党的先进理论、传播党的声音、讲述国的故事，带动开展各类宣讲2000余场。主动防范化解意识形态工作领域风险，及时亮剑发声，开展青年思想政治调研，形成多篇高质量理论成果，为了解、发现和及时处置青年意识形态领域风险提出相关对策。

坚持厚植龙江青年家国情怀，组织动员全省广大团员青年助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战

当好疫情防控“宣传员”，营造众志成城抗疫氛围。面向广大青年及时发布权威网络信息，做好网上舆论引导。发布官微推文652篇，阅讀量5700余万人次。在全团率先制作推出疫情防控“青年大学习”特辑，1000余万人次参与互动学习，参与率全国名列前茅。黑龙江省政府新闻办公室举行全国首场青年抗疫工作专场新闻发布会。制作原创歌曲20多首，推出视频作品100余个。开展“对话战‘疫英雄”线上活动，播放量460多万次，50多万人次参与互动。用抗疫活教材开展“云宣讲”，让青年认清中国特色社会主义的制度优势，树立纵观全球风云、唯我中华独好的自信。

当好疫情防控“服务员”，亮出龙江青年“志愿红”。组织全省2.8万余名青年志愿者，深入社区、村屯、医院等基层一线，开展多种志愿服务，服务时长超390万小时。截至目前，一大批青年志愿者仍然奋战在抗疫一线，绥芬河口岸仍有880名青年志愿者坚守岗位，用无私奉献和青春热血演绎着一幕幕感人至深的“志愿红”故事。

当好疫情防控“保障员”，全领域汇聚社会资源。黑龙江共青团率先响应团中央支援湖北倡议，发起为驰援武汉募捐活动，全省广大青年积极参与，踊跃捐款捐物。截至目前，共为湖北省青少年发展基金会募集款物1800多万元，捐款1690多万元，是全国团组织行动最快、额度最大的省级团委。累计为黑龙江省内疫情防控工作募集款物近2600万元。疫情期间，团省委共募集4400多万善款和防疫物资。团中央和团湖北省委分别向黑龙江捐款100万元，四川、贵州等地团组织为黑龙江提供物资支援。

当好疫情防控“战斗员”，全天候坚守抗疫一线。动员全省广大团员青年不做疫情防控的“对象”，争做疫情防控的“队员”，主动向所在社区报到，全省各地1000多名专职团干部、1万多名兼职团干部下沉到一线，协助社区开展疫情防控工作。团省委机关组织机关党员干部、省青联委员、全省各界优秀青年典型代表等319人，从2月19日至3月21日，总计32天，768小时，下沉到哈尔滨市辖区14个老旧小区，整建制、全天候接管社区防疫管理工作，24小时不间断地扛起了人员管控和社区防疫服务工作。

当好疫情防控“联络员”，助力企业顺利复工复产。组建助力企业复工复产青年突击队，为600余家企业提供政策咨询对接、金融贷款等服务。依托青联委员和“青年文明号”等“青”字号集体，支持创建“青”字号口罩厂3个，帮助解决技术、生产、融资等难题，实现日产能50万只。号召青联、青企协企业不裁员，收到不裁员承诺书917份。开展青年电商培训和云招聘，开展电商培训9场，培训1.6万余人。开展关爱“快递小哥”特别行动，为全省6.3万余名快递从业人员发放口罩126.98万只，把党的温暖传递给“快递小哥”，助力快递行业复工复产。

坚持围绕党政中心工作，组织动员全省广大青年踊跃投身龙江全面振兴全方位振兴

对标对表、主动求为，积极投身打赢脱贫攻坚战。实施共青团助力脱贫攻坚青春建功行动。举办“‘青GO一夏·小康龙江”公益助农网购活动月，促进龙江扶贫产品销售，邀请“黑龙江省农产品推广大使”辛有志作为首席直播，实现销售额1.658亿元。聚焦产业扶贫。组建共青团百村帮扶组，实施产业扶贫项目36个，投入资金1335.7万元，受益贫困户1360余户。聚焦教育扶贫。募集公益资金1.35亿元，援建希望小学、希望操场等100余个，资助学生4.09万名。扶持贫困地区青年创业就业。推进全团“3个10万+”项目，在全省20个贫困县创建扶持项目243个，吸纳1808名青年创业者进入项目库，培训创业青年1.3万余人次，工作推进实现全团第一。聚集志愿扶贫。推进“情暖童心”关爱农村留守儿童行动，开展“大手牵小手”“七彩假期”“乡伴童行”等关爱活动，为2.35万余名留守儿童和困难青少年提供多样化关爱服务。开展“三下乡”全国大中专学生暑期志愿服务活动，组织30万余名学生为群众提供生产生活服务。

赛事引领、多维助力，有效支持青年创新创业创优。连续举办3届“邮储银行杯”黑龙江省青年创业大赛，吸引1260余个青创项目、4500余名青年参赛。成功获得第七届“创青春”中国青年创新创业大赛承办权，这也是大赛首次在东三省地区举办。举办“挑战杯”系列竞赛，100余项参赛作品获国家级荣誉。建立“冰城青创汇”等共青团直属青年创业社区。开展“龙青贷”公益合作项目，为407名创业青年提供4101万元创业担保贷款。开展“银团挂职”工作，为5353名农村青年建立电子信用档案，发放各类贷款8580万元。建立黑龙江省“青年就业创业见习基地”20个，提供就业见习岗位1155个。举办“千校万岗”招聘会5场，提供就业岗位2.43万个。启动黑龙江省大学生实习“扬帆计划”，146名大学生参加实习。强化青年岗位技能提升。连续开展3届全省青年职工岗位技能大赛，覆盖职业青年超3万人；连续举办两届全省青工“五小”创新大赛，培育创新项目500余个，选树全省青年岗位能手436人，推荐39人获评全国青年岗位能手（标兵）。

密切联系、关注发展，全力推进青年发展规划实施。推动省级青年发展规划出台，建立省级青年工作联席会议机制，推动召开黑龙江省青年工作联席会议全体会议两次，省委副书记陈海波出席会议并讲话。截至目前，全省11个市（地）建立联席会议制度并出台实施方案，77个县（市、区）建立联席会议制度。探索建立青少年发展课题征集机制，7项课题纳入省哲学社会科学规划办选题范畴，完成团中央重点课题《青年发展规划执行监督机制完善研究》。加强与青年社会组织和新兴青年群体的联系。实施龙青“伙伴计划”，举办全省共青团青少年事务社会工作培训班，孵化青年社会组织50个，实施公益项目59个，服务2.3万人次。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，充分反映快递从业青年现状和诉求，组织开展“快递从业青年服务月”活动10场。

立足省情、发挥优势，着力打造特色工作品牌。围绕黑龙江对俄为重点的全方位开放“排头兵”“桥头堡”目标定位，承办第六届中俄博览会—中俄青年企业家交流活动，实施中俄青年企业家创业孵化器交流项目，签署合作协议37項。深入中韩青年省道间交流互动。组织青年代表团赴韩国忠清北道交流访问，达成多领域交流合作成果。连续3年举办“共创系列”香港大学生黑龙江暑期实习团活动，定期与港澳台地区青年组织开展交流，增进对伟大祖国的共同情感。助力兴边富民决策战略实施。组建黑龙江省第一支青年志愿者助力兴边富民计划研究生支教团，选派108名应届毕业生赴省内18个边境县开展支教。实施“黑龙江省大学生志愿者服务基层行动计划”，面向高校应届本科毕业生招募1500名志愿者到基层一线，开展基础教育、医疗卫生等志愿服务。

坚持深化共青团改革，大力推动团的基层组织建设

树立“大抓基层”的鲜明导向。坚持把共青团改革向纵深推进、向基层延伸，通过团省委全会明确了“大抓基层”的工作导向，制定“901”基层团组织建设规划，形成2019至2021年“大抓基层”的时间表、任务书和路线图。深入基层调研，形成《弄清楚搞明白“三个在哪里”抓好“三个衔接”》等调研成果，团中央主要领导同志对调研报告作出批示。组织团干部赴新疆、广东两地学习工作经验。举办黑龙江共青团基层建设工作培训班，使抓基层、打基础的工作意识在全省根植。

着力解决基层普遍存在的“四缺”问题。加大市县团委换届工作督导力度，建立“一把手”督办工作机制，推动5个市（地）、97个县（区）团委完成换届，市县两级团委按期换届率达99.3%，扭转了市县两级团委长期不换届的局面。加强基层团干部配备工作，新配备团干部263人，地市团的领导机关班子配备率达90.4%、干部配备率达89.6%，实现83.2%的县级团委工作力量不少于5人。推进乡镇团委两万元工作经费落实，全额返还基层团组织上交团省委团费100余万元。加大基层团干部业务培训，将团干部纳入省委组织部培训计划，向省财政争取132万元专项培训经费，举办基层团干部能力提升培训班等各类培训班5期，首次组织乡镇团干部培训班，培训团干部500余人次。

有效加强团的基层组织规范化建设。加强制度建设执行，严把团员质量关，印发《进一步严肃规范团员发展工作的若干规定（试行）》《黑龙江省共青团基层组织主题团日实施规范（试行）》，要求档案不合格的7.2万名团员重新填写。印发《全省共青团基层组织主题团日实施规范（试行）》，统一为全省6.7万名新团员配发团章、团徽、团员证等团务用品。建设“智慧团建”系统，通过“教统”和“团统”比对，找回团员8.4万人。积极争取一县一区列为18个团中央共青团基层组织改革综合试点县区。指导3家省管企业建立团委。

统筹推进青联、学联、少先队改革。全面落实从严治会要求，制定《黑龙江省青联委员直接联系青年工作制度》《黑龙江省青年联合会提案和建议工作制度》，提升了青联工作规范化水平。严格考核省青联委员履职，首次撤销97名履职能力不足青联委员资格，占委员总数20%。深化学联改革，制定《黑龙江省学生联合会主席团从严管理的若干规定》，不断规范全省高校学生会、学生社团建设。完善“团教协作”工作机制，建立学校共青团工作专班、省直民办高校团工委。以省委名义印发《中共黑龙江省委关于进一步加强新时代少先队工作的意见》，为22万名少先队员配发了红领巾、队徽、队员证等队务用品。