加强医院会计核算策略

最近几年，医院管理体制日趋完善，但也出现了诸多常见的问题，医院为了和社会主义市场经济的发展相适应，也在对内部的财务管理制度予以完善，而财务管理制度和会计核算制度相辅相成，缺一不可，对医院而言，要想获得良好的经济效益，也需要会计核算。医院要想将一个完整的财务制度构建起来，就必须展开准确真实的会计核算，由此可以看出，进一步强化医院会计核算管理制度，准确展开财务核算，从而确保财务管理制度规范性，已成为现阶段各医院持续、稳定发展的首要任务。

1 加大对医院会计核算工作的宣传力度

当前，在医院财务管理发展中，基层科室医疗人员尚未充分认识会计核算工作，对会计核算在医院发展中所发挥的重要作用并不理解，这严重阻碍了医院财务管理和会计工作的顺利开展。所以，要借助有效手段，针对会计核算工作加大宣传力度，加深医学行业人员对会计核算工作的认识。具体措施为：第一，充分借助网络技术。可以借助网络技术调整国内外医院中的会计核算工作相关数据，借助直观的方式为管理人员呈现，加深对财务核算流程的了解，使其高度重视会计核算工作；第二，借助实地考察学习，对先进医院的财务管理经验和方法进行学习，和自身实际情况相结合，对财务管理予以完善，加深医学从业人员对会计核算在医院发展中的重要意义的了解，为医院的持续、健康、稳定发展奠定坚实的基础。

2 完善会计核算管理制度

新时期，医疗体制改革进程越来越快，医院要想将持续、健康的发展顺利实现，促进自身经济效益提高，加大对财务人员的管理力度，大力监督和管理财务部门，对财务会计核算予以规范是首要任务。医院在实际经营管理中，应明确资产和项目的内容，完整、可靠、真实的展开成本核算，为医院正常运行奠定基础。建立健全会计核算管理制度，医院要重视提高会计工作人员的会计水平和专业技能，在固定的时间开展培训工作，激发会计工作人员的工作热情；建立健全考核制度，将责任落实到具体人头上，加大会计工作人员的沟通和交流力度，营造良好的工作氛围。比如，根据工作时间的长短把会计工作人员分成各个小组，新聘会计工作人员和经验丰富的会计人员为一组，可以营造更加浓厚的工作氛围，有效提高工作人员的技能和工作效率。

3 合理、规范设置医院会计科目

医院要用发展的眼光对会计科目进行合理设置，长远考虑，就现阶段会计科目设置存在的问题，要立足于当前市场经济和医院改革的实际，将财务工作人员的工作强度减轻，同时将其工作技术水平提高，以企业会计制度为参考，灵活设置医院会计科目，以医院的资产和负债为重点，将收支的核算方法简化，确保其核算结构更加精准。除此之外，在实践中，可以增强相关项目，从而分析药品支出的间接费用和医疗成本，同时运用有效手段实施，以确保医院会计核算工作可以始终保持规范性和合理性。

4 加强相关从业人员的教育和学习

相关从业人员的业务水平和自身素质和财务管理制度能不能顺利实施有着极为密切的联系。近些年，国家引进了诸多的人和新设备，有利于促进医疗水平提高。医院需要将相关从业人员的专业水平提高，可以借助开展学术报告和教育培训等形式，或向相关专家发出邀请，让其到企业中为财务人员讲解性的财务政策，确保相关从业人员的思想可以和时代发展保持同步，从而打造一支专业水平高、高素质的财务工作人员。在市场经济中，医院需要积极学习，借助各种渠道展开学习，促进其内在知识结构和素质有效提高，可以在市场经济中占据优势地位。除此之外，医院需要对新的财务知识进行学习，将自身工作效率提高，促进相关工作人员的会计核算工作效率提升，进一步强化财务教育支出。同时还需要将良好的赏罚制度构建起来，有效调动工作人员的积极性和主动性，促进整体工作质量提升。

5 结语

总而言之，新形势下，我国为了将医院的经济社会效益和医疗服务水平有效提高，最近几年展开了重大改革，显著改善了人民生活健康质量。但是医院管理人员必须高度重视医院会计核算存在的问题，在实践中，运用有效解决手段，对管理制度予以完善，确保医院会计信息更加完整、可靠和真实，为医院今后的健康、持续发展奠定坚实的基础。