思想政治工作对企业发展的作用研究

邢长忠

（山东高速聊城发展有限公司，山东 聊城 252000）

目前，思想政治工作在企业发展的过程中，起到至关重要的作用，为企业在市场竞争中如何正确发展指明了政治方向，同时也是不能缺少的重要部分。在新纪元的背景下，思想政治工作对于企业而言，需要及时有效地看待企业经营方式，实行逐渐转变重要过程。这样就能够符合时代的发展要求，进而有效地提高企业工作者的自身素质，同时也让企业的管理制度获得及时的改革，为之后企业的稳定发展奠定基础。

一、思想政治工作在企业发展过程中的重要性

（一）企业积极面对种种相关问题

随着社会的不断发展，经济的快速进步，信息化时代已经来临，互联网的广泛运用已经十分普遍，人们可以及时有效地运用多元化的信息，如微信和快手以及抖音。针对企业而言，这部分内容直接影响企业工作人员的重要价值。在企业的管理过程中，加快进行思想政治工作顺利的实施，让企业工作人员思想观念保持一致[1]，同时也要让员工深度认可企业的思想观念，进而把企业之中的管理模式转变成企业竞争中的亮点，积极面对来自各个方面出现的问题。

（二）企业促进党建工作的顺利开展

在新纪元的背景下，企业的党建工作作为重要的核心内容进行开展，同时企业之中的管理人员也要非常侧重此项工作。工作在进行时，思想政治作为企业党建工作的核心内容，需要精益求精对待企业在思想政治方面的工作，并根据党建工作的要求[2]，及时地适应时代的发展和进步，这样就可以让企业有效地落实党建工作，同时也需要在企业中树立良好的信心，为之后可以更好地推动党建工作打下良好基础。

（三）企业促进行政管理顺利开展

企业中所有工作必须都要通过行政管理来进行最后的落实。行政管理在实施的过程中会出现强制性的问题，这时需要借助思想政治工作对企业的全体员工思想进行及时的引导，同时让企业充分地对员工进行有效的交流和教育[3]。总之，这样就能够把企业管理者和员工关系变得更加密切。另外有效引入思想政治工作还可以让员工提高自身的认识能力，进而可以让员工清晰地认识到自身的岗位职责，从企业全面发展中去思考问题。

（四）企业促进内部和谐发展

现今的企业都是属于和谐发展的形势，也是属于跨越发展的重要时期，企业发展的过程中是不能离开内部和谐发展的，同时也是现阶段所有企业的共同的心愿。企业管理模式中，内部和谐发展已经逐渐地成为十分重要的观念。第一，企业和谐发展所体现出企业管理者和员工自身的和谐，因为企业员工自身的和谐就是思想的和谐，但是因社会工作压力非常大。

企业会出现危害员工的现象发生，同时也受到让各行各业关注，对企业的管理者提出了更高的要求[4]。第二，员工自身的思想方面，存在很多的不足，例如，岗位调整和经济效益都是和员工自身的实际利益相关，因此，出现这些问题肯定会影响员工自身的思想变化，进而造成企业不能有效合理地进行管理，所以企业需要把思想的内容作为切入点，及时地放在员工关心的重点问题上，同时还需要有效地寻找潜在的思想问题，当遇到问题了，及时找到解决的方法，让企业员工打消心中的疑惑，并全身心积极主动的投入工作中。

二、企业发展中思想政治工作有效策略

（一）有目标强化思想政治工作

根据各个企业从事行业不同，具体的条件也是有所差别，对于企业相关的多个子公司和从事工作的范围涉及颇广以及人员分配的情况，都需要有目标地去强化企业员工思想政治教育工作，并根据实际情况，去分析解决问题。企业当中的思想教育工作者在日常生活中和工作中都需照顾和了解员工，进而有效地激发出员工对工作的热情，并让员工自身把企业的发展放在第一位[5]。企业的管理者可以利用工作中的安全问题和工作的质量问题以及施工进程的问题对员工进行有效的教导，通过这一细节，就能够让员工有效地提高自身的素质，逐渐地调动在工作中的主动性，同时可以获得明显的效果。

（二）加强思想政治工作的顺利开展

加强思想政治工作对企业发展起到至关重要的作用。第一，让思想政治工作获得明显的效果，必须要打破传统的工作模式，并加强创新思想政治工作的主要形式，同时还需要进行互相沟通学习以及开展座谈会等模式。这样就能够让企业员工及时参加到思想政治教育过程中，因此企业的员工自身也会获得创造性，让传统的教育工作逐渐地转变成互动的工作形式，并需要所有的员工积极参与。第二，运用网络技术来转变企业思想政治工作，加强思想政治工作的顺利开展，在新纪元的背景下[6]，新媒体检索出来的信息内容十分丰富多彩，同时传播速度十分迅速，不被任何因素所限制，因此在企业思想政治工作中需要有效地运用新媒体技术来进行分享形式变化。同时对工作也会获得明显的效果。

（三）打造思想政治优秀团队

在思想政治工作不断地推进过程中，团队是主要的核心部分，打造一支高素养优秀团队可以高效提升工作的效率。首先，有一支专业能力强的团队，就能够和高校达成合作事宜，并可以从中筛选出优秀人才，同时也可以选择出适合从事政治思想工作的人才，进而扩大思想政治教育的团队，并促进全方面发展[7]。其次，积极有效地对思想政治人员进行培训，根据实际情况需要找专业的讲师进行培训，同时也可以找到非常优秀的企业进行交流学习。打造思想政治优秀团队需要有计划的设计方案，并按照企业的实际情况去开展工作，同时对于企业思想政治工作也有较高的要求，需要妥善安排工作，全面协调，确保之后工作可以开展进行。

（四）提高思想政治工作者自身素质

要想做好思想政治工作，就必须要提高思想政治工作者自身的素质。随着新形势的不断改变，思想工作者自身需要加强学习，并需要提供自身的素质，在此过程中，把教育和管理的观念融合在一起，有效地应用起来，同时还需要及时解决内部问题并提供对应的解决方案，进而全面的维护员工自身的利益。加强思想政治教育实践活动，同时可以让思想和技术含量有效地提高。在开展思想政治工作时需要有技巧的进行谈话，并把员工的思想方式积极有效进行引导。因此，可以有效地促进企业文明健康的发展，并在竞争激烈的环境之中占到一席之地，为之后企业的稳定和谐发展奠定坚实基础。

三、结束语

以上所述，企业顺利地开展思想政治工作，可以让企业的和谐氛围覆盖到每个员工身上，让员工自身感受到企业的良好工作环境和生活环境。另外需要积极有效地改革行政管理制度，进而可以促进员工对自身工作的热爱，好的企业永远都是站在员工的角度去思考问题，这样才能让员工和企业达成合力，为企业之后的发展打下良好基础，并推动每项工作的顺利实施，因此，在新纪元的背景下，企业需要及时地推动思想政治工作并引入到每个工作的步骤当中，运用一系列的措施方案，可以让思想政治工作顺利地进行开展，进而可以获得更大的经济和社会效益。