论中小企业会计核算中存在的若干问题及对策

田彦民

【摘要】当前，中小企业在国家经济建设中发挥着重要作用，但是在会计核算方面依然存在着十分明显的不足。为推动中小企业的健康发展，企业应正确认识会计核算中存在的主要问题，并针对问题采取有效的应对策略。

【关键词】中小企业 会计核算 问题及对策

中小企业在发展中具有独特的优势，其能够适应市场环境和发展趋势，更加机智灵活。中小企业通常规模不大，人力、物力和财力均十分有限，无法丰富经营项目达到分散经营风险的目的，而且也无法做到产品的大规模生产，所以做好会计核算工作尤为重要。

1.中小企业会计核算概述

企业会计核算的过程中涉及到的内容较多，工作人员需要详细记录企业在经营中的资金运用情况，并结合企业实际明确产品类型、经营方向及费用支出，进而参照企业发展概况调整企业管理模式，保证企业在短期内收回成本。另外，会计核算成本也应充分考虑企业的生产经营情况，明确企业成本支出和利润比，从而掌握企业的盈利能力，展示企业经营风险，随后制定有效的控制对策。除此之外，会计核算还可为管理者反馈企业的实际收入以及资金利用概况，有利于科学决策，提高经济效益。

2.中小企业会计核算工作中的问题

2.1 会计核算主体界限不明确。

我国中小企业以独资、合伙和創办有限责任公司的方式确立，但很多企业均存在内部经营权与所有权界限不清的问题，民营企业尤其如此，这使得企业内部经常处于无序状态。企业经营者并未建立较强的意识观念，出现了企业资金与个人财产交互使用的问题，这也会对企业核算工作的有效开展产生影响。部分中小企业为控制会计核算成本，减少资金消耗，并未采取有效措施处理会计核算工作，且企业机构经营与管理的规范性不足，不重视本单位会计机构的设置与管理，降低了企业会计核算的工作质量。

2.2 缺乏完善的会计核算制度。

部分中小企业并未将会计制度建设作为重点内容，这削弱了会计制度的有效性和科学性。例如，内部稽核制度、收支审批制度和财务清查制度均需要不断优化和完善。制度建设上的不足一方面会造成资产流失，另一方面也无法保证经营管理的秩序，阻碍外部监督工作的有效开展，部分企业并未严格按照制度要求落实执行。

2.3 会计机构设置缺乏规范性。

中小企业发展中在机构设置方面并不能严格按照会计准则要求设置，很多中小企业通常不设会计机构，或者尽管设有会计机构也存在分工和职责不够清晰明确的问题。此外，在选任会计人员的过程中，中小企业主要选择兼职会计人员，企业内部的工作人员虽然重视会计核算，但受到中小企业工作环境、劳动报酬和发展前景等诸多问题的限制，出现了优秀员工离职的情况，会计人员的教育和考核工作也因此受到较大影响。

3.完善中小企业会计核算的对策

3.1 切实明确会计核算主体

如要切实解决中小企业会计核算中的问题，就必须严格限制会计制度的范围。一对一模式是企业会计核算的主要模式，其能够实现会计主体的独立核算，引导企业确定服务对象和服务目标，从而推动企业健康发展。企业会计核算时，需将企业自身的发展作为核心内容，对比分析企业的经济业务，正确区分会计主体业务，从而建立更为科学的价值理念。

3.2 建立完善的会计核算制度及法规

首先，切实解决制度建设的主要问题。在确定法规制度的过程中，针对尚未建立会计核算制度的企业，需设置规章制度。如核算制度不健全，则要以企业当前发展概况对制度内容加以调整，增强制度的严谨性与可行性，同时切实关注法律法规之间的衔接问题，让日常工作严格按照规章制度开展。第一，仓健完善的成本核算制度。会计成本核算的最终结果直接关乎企业目标制定，而且对于企业评价指标和发展方案均具有十分积极的意义。第二，设置完善的财务审批制度。为加强企业资金的平稳流动，企业需建立完善的财务审批机制，注重企业的支出管理。第三，建立内部核查制度。企业应切实明确会计主体的工作内容和工作职责，规范财务制度，深化财务人员的责任意识。企业发展中要依据相关法律法规的要求设置账簿，做好会计核算的同时，还要依照规范缴纳税款，及时制止井处理违反会计原则的行为，如情节十分严重，可给予恰当的惩罚，充分发挥监督制度的积极作用。其次，保证制度的执行。企业务必高度重视制度执行问题，确保制度有效落实，让会计人员严格按照制度要求做好各项工作。第一，不断加强企业第一责任人的法律意识和观念，企业领导入员需对此予以高度关注，该环节也是推动制度平稳运行的关键。第二，要做好宣传工作，不断深化工作人员的法律意识，有错及时修正。第三，惩罚不规范行为，加大内控力度，切及时处理违规人员，保证制度的权威性和严肃性。最后，重视会计人员的综合素养和职业道德，大力监督检查会计核算的规范性，一方面加强会计工作的有效性及规范性，另一方面也要确保每一位会计人员都能够按照职业道德标准严格要求自己。

3.3 设置专门的会计机构，提高会计工作者的综合素质

首先要设置专门的会计机构。设立专业的会计机构可有效避免会计人员受到企业其他因素的干扰，维持企业会计核算的整体水平。其次，现代企业发展中，对会计核算工作要求日渐提高，设置专业的会计机构能够增强会计人员的归属感，从而激发工作人员的工作热情。且其也可在一定程度上推动会计人员职业道德体系的建设。最后，会计机构中应合理配备工作人员，全面考量企业规模和业务量等内容。

另外，要提高会计人员的综合素质。中小企业需建立完善的鼓励机制和优惠政策，为会计人员搭建业务平台。坚持高薪养廉的原则，解决工作人员的忧虑，使其按照规范要求处理账目。与此同时，要高度重视会计人员的道德素养建设，加强其法律意识，切实履行自己的职责。并监督会计人员的日常行为，保证会计工作者严格按照规范处理各项事务。

4.结语

中小企业是我国经济发展中不可或缺的一部分，而中小企业的会计核算也成为影响企业经营建设的关键要素。对此，企业需采取有效措施分析当前存在的各项问题，并制定科学的应对对策，以此为企业的顺利发展保驾护航。

参考文献：

[1]郭岢.浅析中小企业会计核算的现状及对策[J].纳税.2019（23）·

[2]许明平.中小企业会计核算存在的问题和措施分析[J].纳视.2018（14）.