配网调度危险点分析及管控措施探究

2020-12-09 21:27鄢汉勇
中国电气工程学报 2020年8期

摘要:电力系统中,电网调度的处理是最核心的一项基本工作,直接关系电力安全输送和用户稳定供电,具有十分重要的社会意义。然而在实际配网调度工作中,存在制度缺陷、人员专业性低及运行事故多等问题,需采取合理管控措施。

关键词:配网调度;危险分析;预防排查

一、配网调度存在的危险点

1.1配网调度的调度方式不够完善

在目前配网调度工作中,我国采用的配网调度方式主要有两种,一种是地调方式,另一种是配调方式。地调方式的主要内容就是由地方的配网中心统一进行电力调度,由地方承担配网调度的义务与责任,配调方式的主要内容由国家的配网中心统一进行电力调度,由国家承担配网调度的义务与责任,一般来说,无论哪种配网调度方式都需要进行详细的工作划分,并且在地调配网调度方式中,应该由国家配网中心对地方配网中心加强相应的技术指导,但是,在实际的过程中,因为地方配网中心的发展劣势,使地调方式无法发挥出应有的作用,同时配网调度的工作也与地方的实际需求不符。

1.2配网调度的管理工作有待提升

在配网调度工作当中,由于管理制度的不完善,会出现工作责任定位不清晰、权责不明朗等问题,同时,配网调度工作中调度管理的形式、业务的流程以及工作内容等不够规范,导致配网调度工作缺乏实效性与准确性。与此同时,配网调度所需要的设备非常多,如果配网管理工作水平低下,则很难确保配网资料的唯一性与完整性,导致配网调度出现误操作以及误调度的现象。

1.3配网调度工作中存在较大的安全风险

在配网调度工作中,最大的安全风险主要来源于调度人员与调度设备,而出现这种情况的主要原因就是相关的配网调度工作人员在开展配网调度工作或者使用调度设备的时候,不按照规定进行,或者使用调度设备的方法不合理。例如,因为调度人员缺乏对调度工作的重视,同时在进行调度工作前没有对实际的情况进行分析,而是按照自身的经验进行调度工作,进而不仅会降低配网调度工作的效率,同时也给调度设备以及调度人员带来安全风险。

1.4配网调度工作交接班以及两票执行方面存在的危险点

首先在交接班方面,交班人员没有将系统运行的情况以及其他变化向接班人员交代清楚,使接班人员对系统运行情况的掌握不够清晰,进而出现误调度的现象。

其次,两票执行方面存在的危险点。两票执行就是指工作申请票与调度操作票,在工作申请票方面不具体、不规范,在申请单中相关的申请内容与实际的工作情况、工作要求不统一,并且对月度、季度的检修计划的了解也不够彻底,相关的技术使用也不够规范。与此同时,在申请票中,配网调度的范围也不能满足临时变动的需求,不能按照实际的要求进行配电,这些情况也就影响了配网调度工作的效率与质量。另一方面,在调度操作票中,往往会出现填写不规范、操作步骤不合理、配网方式不合适、专业术语使用不规范以及实际操作出现纰漏等现象,均会限制配网调度工作的效率。

二、配网调度管理的有效措施

面对配网调度中的诸多问题和危险点,最关键是要针对配网调度来优化管理,从而达到高效的配网调度效果,具体可以从以下方面做起:

2.1优化完善配网调度方式

电力企业必须深入地认识到配网调度方式中的缺陷和短板,各个部门应紧密结合配网系统的现实条件、具体情况等来建立健全配网调度管理制度,形成健全合理的配网调度体制,其中要重点强化配网结构内部主网与配网的关系,如果选择地调模式,需要将主网调度作为调度的核心,而且整个调度中心需要明确配网调度这一最关键的任务,而且要对双方的具体工作任务、职责、工作内容等给出细致、明确、清晰地明确与划分,这样才能各负其责,提高调度工作效率。

2.2加强配网调度的规范化管理

由于配网调度并非简单、容易的任务,实际的配网调度同配网系统所处区域、电缆系统等都关系密切,调度的成功与否将直接干扰到配网所处区域的供电是否平稳、持续,对此必须强化配网调度的规范化管理。更重要的是配网调度本身属于高危、风险型工作,因此,要想有效地控制调度风险,首当其冲需要完善调度方式,结合当前的技术条件可以编制专业化、科学化的调度程序,而且要强化调度人员的安全责任意识,从而为配网的安全调度创造有利条件。这其中最关键是要制定并健全配网调度管理制度,而且实际的管理制度要密切结合实际,确保其能解决现实中的问题,要随着客观实际的变化来不断地调整和完善,以此来让配网调度管理制度不断地走向科学完善,实现配网调度的顺利进行。

2.3强化风险防控,维护调度安全

要密切结合企业现实条件,采取切实有效的风险防控措施来有效防范配网调度风险,最关键是要培训并提升调度人员的素质、水平和责任意识,要强化其专业技能训练,掌握调度的制度与规范,能够规范操作,加大对调度人员的培训力度,可以定期举办配网调度技能竞赛,鼓励调度人员积极参与竞赛,通过竞赛来提高自身的素质和水平,而且要对应设置奖惩措施,竞赛成绩与调度人员的奖金薪资挂钩,形成一种正向激励,从而不断地优化并提高其技能水平。随着配网调度工作的开展,要动态观察并分析其中存在的风险和问题,剖析问题成因,提出合理的解决对策,也要结合调度风险的特征、性质等来总结经验,形成手册,以便为以后的调度提供科学的指导。

2.4明晰交接任务,合理使用两票

为了确保交接任务的顺利、高效,最关键是要做好严格把握好交接环节。接班人需要在交班前15分钟到岗,提前来熟悉一下交接工作的内容、工作流程以及剩余工作任务等,而且接班人也需要将自己所要完成的操作任务、检修等再次重复交代一遍,这样才能防止漏项,也才能让工作交接更为顺利。交接任务顺利进行的基础上,也要科学地使用两票,必须严肃、细致、深入地审查工作票内的有关内容、信息、数据等,并切实遵守有关规定来加以规范书写,以此来保证票中的内容、信息等的规范性、准确性,如果是经过批准、批复的工作票,则需要在第一时间送抵现场,要时刻审核工作票,确保其不存在任何问题,当发现问题时则要不允许采纳,而且要查明问题成因,及时地处理并解决。

三、结束语

工作人員首先应该从意识上提高警觉性,了解危险点控制对电力调度的重要意义,加强调度工作中的风险管理。在工作中及时做好危险点的判断与预控措施,从而保证整个配网运行的安全。

参考文献:

[1]刘军,黄恺.配网调度的主要危险点分析及管控措施[J].通信电源技术,2019,36(8):253-254.

[2]王威,王晓,莫建国,等.电力调度网络发令系统设计研究[J].电力设备管理,2019(2):32-34.

[3]陈君德.配网调度运行集约化管理分析与应用[D].广州:华南理工大学,2016.

作者介绍:

鄢汉勇,男,福建永泰,汉族,本科,助理工程师,输电线路,副值调控员, 单位:国网福建省电力有限公司闽侯县供电公司。